장쑤 1 중, 오세스의 선생님은 초봉 40 만 원을 받았다. 중점 중학교의 대우 수준은 어떻습니까?

중점 중학교의 대우 수준은 여전히 좋다. 중점 중학교는 상응하는 인재를 영입해야 하기 때문에 인재를 끌어들일 수 있는 것은 바로 상응하는 대우를 높이는 것이다. 특히 장쑤 성 중점 중학교는 대학 대학원생에게 월 5,000 위안의 특수수당을 제공할 수 있기 때문이다. 고등학교 때 오수를 받은 선생님의 연봉은 40 여만 원에 이른다. 올림픽 우승 경험이 없어도 학사 학위나 석사 학위를 취득하면 연봉이 각각 25 만원 또는 35 만원 이하가 되지 않는다. 이것은 중점 중학교의 대우 수준이 매우 높다는 것을 보여준다

중점 중학교는 종종 인재의 도입을 매우 중시하기 때문에 그에 상응하는 대우를 많이 높일 수 있다. 예를 들어 장쑤 모 중점 중학교는 대학 대학원생에게 한 달에 5,000 위안의 특별 수당을 직접 지급할 수 있다. 또 고등학교에서 오세상을 받은 선생님이 있다면 연봉은 직접 40 만원에 달할 수 있다. 다른 중점 중학교에서는 이미 학사 학위를 취득한 사람은 연봉이 25 만원 이하가 아니다. 대학원생 학력을 취득하면 연봉이 30 만원 이하가 되지 않는다. 박사 학위라면 35 만 원 이하가 아닐 것이다. 때때로 중점 중학교에서 제공하는 대우는 확실히 많은 일반 중학교에서 따라잡을 수 없는 대우를 받는다는 것을 알 수 있다.

또 일부 중학교에서 백본 교사에게 주는 연봉은 30 만 원 이상이다. 인터넷에서 중점 중학교 교사의 월급은 202 1 의 고교 수학 교사의 월급 총액이 1 ,000 인 반면 2004 년 월급은 3 만원을 직접 넘을 수 있다는 것을 직접 보여준다. 중점 중학교는 인재를 유치하기 위해 많은 일자리를 제공하고, 일반 중학교 교사라도 많은 대우 조치를 보장했다고 할 수 있다.

위의 관련 내용에서 중점 중학교가 인재 도입을 매우 중시한다는 것을 대충 알 수 있어 임금이 높다. 많은 선생님들은 연봉이 25 만 원 이하가 아니며, 심지어 어떤 선생님들은 월급이 더 높을 수도 있지만, 이 모든 것은 유능한 사람을 겨냥한 것이다. 만약 그들이 능력이 없다면, 더 큰 압력에 직면할 뿐만 아니라, 이 과정에서 자신을 더욱 어렵게 만들 것이다.