병원장으로서 올해 업무를 정리하여 보고하고자 합니다. 다음은 참고용으로 제가 정리한 "사립병원 연말 업무 요약"입니다. 민간병원 사무실 연말 업무 요약 1
20xx년 병원은 그룹사의 목표와 요구사항에 집중하여 기회를 포착하고 발전을 추구하며 '천마일'을 지속적으로 수행했다. of Medical Quality Journey' 및 '3상품 1만족'과 '안전병원' 활동 창출, 환자중심 서비스 이념 확고히 정립, 의사-환자 조화로운 관계 구축, CT, CR, 산부인과 PK 칼 도입 자금 조달 , 위내시경, 대장내시경, 증기멸균기 등 방사선과, 위장내시경실, 검사실, 분만실, 공급실, 본관 수술실, 응급실, 본관 3,4층을 개축하고, 산모보험을 개설하였습니다. "4개 면제 1개 지원" 프로젝트와 함께 "국민 자비" 시범 기지", "인촨 금연 병원", 소방 "4개 능력" 건설 표준 단위 및 기타 영예를 받았습니다.
20xx년에는 대책 강화와 시행에 세심한 주의를 기울여 병원의 다양한 업무를 추진해 환자 만족도는 높이고, 환자 불만율은 감소했으며, 입원 환자와 수술 환자 모두가 산부인과, 외과, 안면기형과의 매출이 전년 대비 증가하였으며, 기본적으로 당초 설정한 다양한 목표와 업무를 달성하였습니다. 올해의. 그러나 우리는 또한 내부 관리 및 상황 발전의 요구를 충족할 수 없는 기타 측면과 같은 우리 자신의 단점을 분명히 인식하고 있으며 의료 품질 및 서비스 수준을 더욱 향상시켜야 합니다. 이는 다음과 같은 측면에서 구체적으로 나타납니다.
1. 회사 관리
1. 우리는 일상생활에서 회사와 병원 사이에 항상 두 개의 행정 체계가 존재하는 현상을 경험해 왔습니다.
2. 회사의 운영 및 관리 인력이 적시성이 부족하고 실행력이 부족합니다.
3. 당사 직원 중 일부는 조직 의식이 강하지 않고 병원 노동 규율을 엄격히 준수하지 않으며 여전히 "홍콩 특별 행정구"에 속해 있습니다.
4. 구매한 의약품 및 품목의 품질과 가격에 대한 엄격한 통제가 부족합니다.
5. 재정 부서의 수입, 지출, 소모품 및 기타 비용을 절감하고 더 엄격하고 합리적인 통제 방법을 찾지 못했습니다.
2. 행정 관리 측면
1. 관리 직원의 조직 개념이 더욱 개선되어야 합니다.
2. 병원을 가정으로 삼고 전반적인 상황을 중심으로 삼는 합동 세력이 제대로 형성되지 않았습니다.
2. 행정 업무 수행이 부족하고 관리 시스템과 방법이 구현하기 어렵습니다. 일관되게 개인 업무를 계획하지만 실행하지는 않습니다.
3. 개인 직원은 업무 규율 및 기타 측면에서 자신을 엄격하게 요구할 수 없으며 이에 따라 행동하려는 의식이 부족합니다.
4. 다양한 주제에 대한 교육이 있지만 여전히 형식적인 현상이 있으며 예상되는 교육 목표가 달성되지 않습니다.
5. 경영진의 혁신 인식 부족, 경영 업무의 새로운 돌파구 부족, 단일 최종 고객, 시장 위기 가능성.
3. 의료간호관리
1. 의료간호관리가 체계적이지 않고, 상하간 연결을 위한 중간리더의 역할이 미흡한 경우가 많다.
2. 매년 제시되는 다양한 교육계획이 현재 국내외 새로운 의료상황과 동향, 병원의 실제 요구와 잘 부합하지 않습니다.
3. 일부 부서, 특히 창구 부서에서는 병원의 생존과 발전의 생명선이 단지 슬로건일 뿐이므로 개별 동지들은 따뜻하고 사려 깊은 서비스를 진지하게 받아들이지 않았습니다. .
4. 의료의 질은 여전히 약한 연계성이 있으며, 사례작성, 처방약품, 진료의 질 등 각 기관의 정기점검에서 아직 개선해야 할 문제가 많다. 의료 기술 보고서.
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2. 치열한 시장 경쟁 속에서도 많은 사람들은 여전히 기다리고, 의지하고, 원하고 있다고 생각하고 있습니다. “승려로 일하고 매일 시계를 치는 동지들이 있습니다. ". 비즈니스 인식이 부족하고 후속 방문 비율이 감소했으며 서비스 품질이 저하되었습니다. 품질이 높지 않고 상황 전개와 양립할 수 없습니다.
3. 치료 방법이 너무 뒤떨어지고, 환자의 심리와 요구를 연구하고 이해하려는 노력이 이루어지지 않습니다.
4. 개별 의사의 약물 치료 및 검사 방법은 항상 낡은 방법, 낡은 처방 및 낡은 루틴을 사용하여 현재 의료 발전 및 환자 요구와 일치하지 않습니다.
5. 의사-환자; 의사소통을 더욱 개선해야 하며, 부서 간 의사소통과 조정이 부족하여 작업 단절 현상으로 인해 효율성이 떨어지고 품질이 저하됩니다.
6. 의료보험 정책이 충분히 이해되지 않고, 외래 진료, 경미한 질병의 진료 의뢰, 입원의 합리적인 활용이 학습 및 적용되지 않습니다.
5. 마케팅 부서
1. 기획부: 병원 문화 구축, 광고 카피라이팅, 그래픽 디자인, 광고 게재 배치 등 혁신이 없고, 시간 효율성이 좋지 않으며, 환자 소스 통계 및 만족도 조사가 이루어지지 않고 있습니다.
2, 마케팅 부서: 외부 추천 영역의 전반적인 개발이 충분하지 않고 도시 주민과 농촌 협력 환자를 위한 새로운 마케팅 계획과 마케팅 노력이 부족하며 내부에 여전히 장애물이 있습니다. 임상 의사소통과 협력, 병원을 찾는 환자에 대한 서비스 품질을 더욱 향상시켜야 합니다.
3. 인터넷 부서: 인터넷 페이지, 그래픽 디자인, 기사 콘텐츠가 너무 오래되고 혁신이 부족합니다. 검색 엔진 및 입찰 프로모션은 비용 효율성을 더욱 향상시키고 수익을 늘리며 지출을 줄여야 합니다.
4. 컨설팅 부서: 지식 및 문화 축적 부족, 상담 기술 혁신 부족, 임상 커뮤니케이션 협력 부족,
5. 고객서비스부 신체검사센터: 소매 신체검사 서비스의 품질이 수준에 미치지 못하고 신체검사 보고서가 제대로 준비되지 않았습니다. 개발 및 활용률
6. 물류 지원
1. 물, 전기난방부: 물류 인력의 기술력은 아직 상대적으로 취약하여 병원의 발전 요구를 따라잡을 수 없습니다. 특히 특수 장비의 유지 관리 수준을 배양하고 개선해야 합니다.
정상적인 유지보수 승인 시스템이 표준화되지 않았고, 서비스 시간 효율성이 낮으며, 유지보수 소모품의 품질과 다양성이 엄격하게 통제되지 않았습니다. 이에 상응하는 개선 조치를 마련해야 하며, 하수 처리, 의료 폐기물 및 생활 폐기물 처리가 엄격하지 않습니다.
2. 청소 직원: 위생 환경이 제때에 유지되지 않고, 청소 도구의 사용 및 구매가 계획되어 있지 않습니다. 꽃 관리가 기본 지식을 따르지 않습니다. 식물이 말라죽거나 뿌려져 죽는 경우가 있습니다. 병원에는 아직도 위생적인 사각지대가 해결되지 않았습니다.
3. 구내식당: 음식의 질은 여전히 개선되어야 합니다. 위생 관리 및 서비스 품질이 미비하고, 의료진이 정오에 야근을 하고 식사를 못하는 현상이 여전히 존재합니다.
4 . 서비스 품질을 개선해야 합니다. 의류 보관 및 청소 품질이 기준에 부합하지 않습니다. 다리미는 규정을 엄격하게 준수하지 않아 안전 위험이 있습니다.
5. 공급실: 의료 발전에 적응해야 합니다. 물품 및 장비의 "소독, 세척 및 멸균"부터 기술 업데이트가 필요합니다. 품질 관리, 포장 사양부터 서비스 품질까지 모든 측면의 품질 모니터링을 개선해야 합니다.
6. 충전소: 일부 충전 직원은 약품, 복용량 등 일상 업무 기술을 제대로 파악하지 못하고 있으며 회계 시간 효율성도 낮습니다. 적극적이고 열정적이며 서비스가 빠르며 일상 업무에 사용되는 장비 및 기계의 정기적인 자체 유지 관리 방법을 모릅니다. 궁금한 점이 있으면 재무 부서에 문의하고 네트워크 관리자를 찾는 것뿐입니다. . 사립병원 연말 업무 정리 2
지난 한 해의 업무를 정리하고 미래를 잘 준비하고자 합니다. 20xx 그리고 앞으로 나아가세요! 다음은 제 요약입니다:
1. 학습을 강화하고 정치적 수준과 직업적 자질을 지속적으로 향상시킵니다.
중국인 *** 당원으로서 저는 항상 당중앙과 높은 수준의 사상적일관성을 유지하고 당의 령도를 지지하며 당위원회가 주관하는 각종 연구에 적극적으로 참여하고 정치적 소양과 사상도덕적 자질을 끊임없이 향상시키는 데 중점을 두고 당에 대한 신념을 강화하며, 자신의 행동을 안내하기 위해 올바른 이론을 사용했습니다. 특히 올해 진행된 당원들의 선진자연교육활동에서는 교육활동의 각 단계별 정리에 적극 참여하여 학습노트를 꼼꼼히 기록하고, 당원부원장으로서 당분석 보고서 작성에 대해 깊이 고민하였습니다. 선진자연교육활동실에서는 맡은 바 임무를 적극적으로 수행하고, 리더들과 협력하여 각 단계의 업무를 완수합니다.
'뱃속에 지식이 있으면 손에 많은 방법이 있다'는 말이 있습니다. 사무를 총괄하게 된 이후로 새로운 직무를 수행하려면 지식을 지속적으로 업데이트하고 지식 영역을 확장하며 문제를 처리하고 조정하는 능력을 향상시켜야 합니다. 여가 시간에는 전문 지식 및 관련 경영 이론을 신중하게 연구하고 지식 구조를 지속적으로 업데이트하며 지식을 넓히고 특정 학습 능력을 갖추어야 합니다. "Xx 철학", "Xx 사상 입문", "행정 관리", "공식 문서 작성"과 같은 이론적 지식은 물론 의료 및 기타 정책, 법률 및 규정을 공부하여 전반적인 품질을 점차 향상시키십시오. 동시에 우리는 책에서 영양분을 얻을 뿐만 아니라, 주변의 높은 이론 수준과 강한 직업적 능력을 가진 동지들로부터 겸손히 배우고, 다른 사람의 장점으로부터 배우고, 자신의 단점을 보완하며, 자신을 풍요롭게 하기 위해 노력하며, 우리 자신을 풍요롭게 하고, 우리 자신을 향상시키십시오. 공부를 통해 나는 시야를 넓히고, 생각을 넓혔으며, 정치적 수준과 실무 통제 능력을 더욱 향상시켰습니다. 지난 2년 동안 위생국이 주최한 '5법2조' 지식 대회에서 우리 병원을 대표해 단체 3위를 수상했습니다. x개의 논문을 작성하고 x개의 논문을 출판했습니다.
2. 진실되고 실용적이며 업무에서 끊임없이 새로운 상황을 만들어냅니다.
사무실은 복잡하고 사소한 업무를 처리하는 종합 조정 부서입니다. 예측할 수 없고 수량화하기 어렵습니다. 사무 업무를 진정으로 표준화되고 질서 있고 효율적으로 만들려면 이를 보장하는 완전한 업무 시스템이 마련되어야 합니다. 지난 2년 동안 저는 항상 "리더에게 잘 봉사하고, 부서에 잘 봉사하고, 직원에게 잘 봉사한다"는 업무 철학을 실천해 왔으며 항상 더 높은 업무 효율성, 더 나은 서비스 품질, 더 원활한 운영 메커니즘, 더 높은 업무 열정을 추구해 왔습니다. 과거의 성공적인 경험과 우리 사무실의 훌륭한 전통을 신중하게 요약하고 계승하며, 지속적으로 확장되는 업무 내용과 형제 단위의 선진 사무 업무 개념과 결합하여 우리가 하는 일을 긍정적이고 진지하며 진지하게 대해야 합니다. 성실한 업무 태도.
특히 20xx년에는 병원경영심화활동, 당원들의 선진자연교육활동, '만족컵' 품질봉사대회, xx대학부속병원 제막식 등에서 조직의 역량을 마음껏 발휘하였습니다. , 조정 및 서비스 기능은 병원 지도자, 기타 부서, 간부 및 근로자로부터 인정을 받았습니다.
(1) 직무를 완수하고 서비스 기능을 심화합니다. 병원 사무실의 중요한 역할, 특히 직원 보조원의 역할은 문서 처리, 회의, 서비스 처리 과정을 통해 반영됩니다. 문서처리, 회의, 서비스 등은 사무실에서 가장 기본적이고 광범위한 업무이며, 직장인에게도 중요한 기본기입니다. 문서작업과 관련하여 지난 2년 동안 우리 병원 사무실에서는 160개 이상의 문서를 검토 및 발행했으며 30개 이상의 다양한 업무 계획, 작업 요약, 5개년 계획, 각종 회의 자료 및 리더십 연설을 완료했습니다. 비교적 만족스럽게 임무를 완수했습니다. 간담회 개최와 관련하여 지난 2년간 xx대학부속병원 개원식, 퇴직직원 경로의 날 심포지엄, 취업자 대상 고급교육 각 단계 설명회 등 20여회 이상의 간담회를 완료할 수 있도록 지원하였습니다. 당원, 중급 간부 가족 대표 모임. 업무에 있어서는 병원의 월별 업무계획을 성실히 이행하고, 총직무 및 휴일교대 배치를 실시하며, 상급기관이 발행한 각종 통지 및 업무요구사항을 지도부에 신속히 보고하고 이를 관련 기능부서 및 임상일선에 전달한다. 다양한 정보에 대한 즉각적인 피드백을 통해 빠르고 효과적인 결과를 얻고 정부 명령이 위에서 아래로 원활하게 흐름을 보장합니다. "병원 경영 연간 평가 지침"과 병원 사무실 회의의 요구 사항에 따라 우리는 병원 직원의 책임과 업무 시스템을 실제 상황과 결합하여 몇 달 간의 신중하고 신중한 작업을 거쳐 재검토하도록 구성했습니다. 우리 병원에서는 기존의 직원 책임과 업무 시스템을 보완하고 개정하여 병원 사무실 회의의 승인을 받은 후 첫 번째 초안을 정식으로 인쇄할 예정입니다. 20xx년에 우리 사무실은 보관 작업 소프트웨어를 사용하여 문서를 보내고 받기 위한 컴퓨터 로그인을 구현하여 수동 등록 절차를 줄이고 문서와 파일의 컴퓨터 통합 관리를 용이하게 했습니다. 20xx 연례 문서 제출 및 인사 파일 자료 제본 및 분류를 완료했습니다.
(2) 작업 절차를 표준화하고 작업 메커니즘을 지속적으로 혁신합니다. 사무실의 다른 세 동지는 모두 신입이고 사무실의 주요 기능, 업무 절차 및 작업 사양에 대해 잘 알지 못하기 때문에 사무실 서비스 기능을 잘 수행하려면 좋은 작업 메커니즘에 의존해야 합니다. 제한된 인력과 물적 자원의 효율성을 극대화하기 위해 지난 2년간 업무 메커니즘의 구축과 개선에 주력해 왔습니다. 첫 번째는 사람들에게 책임을 명확하게 할당하는 것입니다. 병원 업무 시스템과 사무실 직원 책임에 따라 사무 업무가 명확하게 구분되고 각 직위의 업무 책임이 명확하게 분업되고 긴밀한 협력이 이루어지는 업무 메커니즘이 확립되었으며 모든 직원이 배치되었습니다. 사무실에서 열심히 공부하고 일할 수 있도록 조직되었습니다. 업무 실무에 대한 평가를 강화하면 제도적 관점에서 사무 업무가 복잡하더라도 계속해서 효율적이고 질서 있게 운영될 수 있습니다. 인감사용, 종이사용, 복사기 사용, 휴가신청 등 다양한 일상관리를 더욱 개선하여 사람을 중시하지 않고 모든 업무가 순조롭게 진행된다는 경영철학을 충분히 구현하였습니다. 그런 다음 거래 등록 시스템을 구축하십시오. 차량 배차, 인쇄 업무, 접수 업무 등 사무실에서 완료되는 모든 일상 업무에 대한 등록 시스템을 구현합니다. 부서 직원의 업무량을 기록할 뿐만 아니라 원가 회계 업무를 위한 특정 참고 데이터를 축적합니다.
3. 인간적인 사무실 이미지를 확립하고 좋은 팀 정신을 조성합니다.
팀 자체의 구성을 강화합니다. 서비스 기능을 심화하고 작업 메커니즘을 혁신하는 것은 궁극적으로 우수한 품질을 갖춘 팀에 달려 있습니다. 지난 2년 동안 우리는 세 가지 측면에서 부서 직원의 전반적인 자질을 향상시키는 데 중점을 두었습니다.
첫째, 직원의 조정과 내부 단결에 중점을 둡니다. 사무실에는 각기 다른 개성과 능력을 지닌 4명의 사람들이 있으며, 각자의 강점을 어떻게 활용하여 개인적이고 전체적인 역할을 수행하는지가 사무실 자체를 확고히 구축하는 일차적인 과제입니다. 그리고 체스게임을 생각하며 화합과 협력을 중시하고 전체적인 상황에 초점을 맞춘다. 마음을 나누는 대화를 통해 조화의식을 지속적으로 강화하고, 단결을 도모하며, 시너지를 형성하고, 전투효과성과 결속력을 지속적으로 향상시켰습니다.
둘째, 단어 표현 능력에 중점을 둔다. 종합적인 작문 능력의 수준은 사무 업무의 질과 직접적인 관련이 있습니다. 원고의 질은 병원의 실제 상황과 일치해야 하며, 동시에 전체적인 상황을 파악하고 요점을 부각시킬 수 있어야 합니다. 그러므로 남는 시간에 사무와 관련된 서적을 정리하고 공부하고, 더 많이 배우고, 더 읽고, 더 많이 생각하고, 더 많이 축적하고, 적시에 병원의 리더들과 상담하여 리더십 의도와 아이디어를 알아보세요. 병원 지도자들의 도움과 지도로 나는 계속해서 글쓰기 능력을 향상시킬 것입니다.
세 가지는 조화와 작업 능력에 중점을 둡니다.
사무실 직원의 업무 능력과 효율성을 지속적으로 향상시키기 위해 베테랑 동지들이 모범을 보이고 전화 응답 및 보고서 요청 방법부터 원고 초안 작성 및 외부 리셉션 접수에 이르기까지 모든 것을 새로운 동지들에게 가르칩니다. 우리는 흔히 두 가지 문장을 말합니다. 하나는 사무 업무가 작은 문제가 아니라 이미지에 관한 것입니다. 다른 하나는 일상 업무가 새롭다는 것입니다. 우리는 세심한 배려를 거쳐 이루어진 작업만이 평가받을 수 있다고 믿기 때문에 학습을 장려하고 학습을 옹호합니다. 사무실 직원은 학습에 주의를 기울이고 리더, 동료, 서적 및 인터넷을 통해 학습하여 전문적인 수준과 종합적인 품질을 향상시키기 위해 노력하여 사무 업무의 질서 있는 진행을 보장합니다.
화합과 협력의 분위기를 조성하십시오. 자체 구축 강화를 바탕으로 타 진료과와의 소통을 강화하고, 긴밀히 협력하며, 병원 업무 전반에 차질이 없도록 서로 지원하고 있습니다. 사무실에 속한 업무는 반드시 완료해야 한다는 원칙이 있으며, 사무실에 속하지 않는 업무는 다른 시리즈에서 발견되면 반드시 완료해야 한다. , 작업에 공백이 있어서는 안 됩니다. 지난 2년 동안 사무실은 다양한 부서와 좋은 관계를 유지해 왔으며, 부서 간 의사소통도 매우 원활했습니다. 올해는 병원 경영연도 활동 심화, '만족컵' 고품질 서비스 활동, 당원 선진 자연교육 등 병원 전체가 참여하는 주요 행사가 많다. , 막중한 책임을 갖고 있으며, 다양한 업무에 참여하고 있습니다. 이러한 업무를 고품질로 완료하기 위해 사무실 구성원 모두가 적극적으로 참여하고, 불만 없이 야근을 하고, 즐겁게 업무를 수락했으며, 그 기간 동안 신속하게 업무를 시작했습니다. , 그들은 셀 수 없이 많은 야근을 하고 다양한 업무를 성공적으로 완수했으며 이는 경영진의 확인과 신뢰를 받았습니다.
사무의 가장 큰 법칙은 '불규칙함'과 '자발적'이다. 1년 내내 바쁘고 야근도 하며, 현실적인 스타일과 헌신적인 정신이 없다. 사무직 자격을 갖추기가 정말 어렵습니다. 헌신, 정직, 헌신은 직장인에게 필수적인 성격 특성입니다. 지난 2년 동안 나는 상사가 맡은 모든 업무를 성실히 수행해 왔으며 일시적인 열정과 충동에 의존하지 않고 매일 처음부터 끝까지 헌신했습니다. 긍정적이고 열정적인 자세로 일하기 위해 필요한 한 개인의 득실은 신경쓰지 않습니다. 20xx년에 나의 연간 평가는 훌륭했습니다.
지난 2년간의 활동을 돌이켜보면, 우리가 어떤 일을 하고 다양한 업무를 성공적으로 완수했다면 이는 주로 각 병원 리더들의 지지와 인정은 물론, 지원과 격려와 떼려야 뗄 수 없는 일입니다. 여기 있는 각 동료에 대한 인정은 사무실 내 모든 직원의 단결과 협력뿐만 아니라 배려와 도움도 분리할 수 없습니다. 그러나 나는 리더의 요구 사항과 동료의 기대 사이에 여전히 큰 격차가 있다는 것을 알고 있습니다. 이는 주로 다음과 같이 반영됩니다. 첫째, 정치 이론 연구에 약간의 진전이 있었지만 아직 깊고 넓지 않습니다. 둘째, 행정업무가 복잡하여 연구 기회가 줄어들어 업무능력을 더욱 향상시킬 수 없습니다. 셋째, 업무에 있어서 대담하지 않습니다.
"단점을 모르고 앞으로 나아가는 것이 나의 추구이며, 도덕적인 인격을 쌓는 것 이상의 일을 하는 것이 나의 목표입니다." 그리고 제가 더욱 발전할 수 있도록 모든 리더와 동료들의 의견을 제시해 주시기를 간곡히 부탁드립니다. 제 자신이 더욱 발전할 수 있도록 이번 보고서를 리더와 동료들의 비판과 도움을 겸손히 받아들이고, 열심히 공부하고, 성실히 일할 수 있는 기회로 삼겠습니다. , 우수한 업무성과로 병원의 발전과 건설에 기여합니다. 사립병원 사무실 연말 업무 요약 III
그동안 병원 리더들의 보살핌과 지원, 지도, 그리고 각 부서, 과의 모든 동료들의 지지와 협조 속에 저는 항상 병원 본연의 업무에 집중하고 내 일에 대한 책임을 바탕으로 병원을 내 집처럼 여기며 열심히 일합니다. 소수의 직원과 과중한 업무량에도 불구하고 모든 수단을 다해 극복해 나갔습니다. 어려움을 겪고 다양한 업무를 높은 품질로 성공적으로 완료했으며 병원의 선진 표준과 발전에 크게 기여했습니다. 이제 저는 지난 몇 년 동안의 작업을 다음과 같이 요약하겠습니다.
1. 학습을 강화하고 내 자질을 지속적으로 향상시킵니다.
중국 공산당의 일원으로서 저는 사상적으로나 정치적으로나 언제나 당중앙위원회와 활동하는 병원과 높은 수준의 일관성을 유지해왔습니다. 첫째, 이론적인 연구를 강화한다. 우리는 병원 당위원회의 통일된 배치 요구에 따라 자율 학습 및 집중 학습 방법을 채택하고 당의 xx 정신과 관련 문서를 신중하게 연구하여 이념 의식과 정치 이론을 더욱 향상시켰습니다. 동시에 우리는 실제 작업의 지침으로 과학적 발전 전망을 사용할 것을 주장합니다.
두 번째는 비즈니스 지식과 관련 국가 법률, 규정 및 정책에 대한 학습을 강화하고 학습을 통해 업무 능력과 비즈니스 품질을 지속적으로 향상하며 법률 인식과 법률 개념을 더욱 향상시키고 일상 업무를 효과적으로 안내하는 것입니다.
2. 자기 규율을 엄격히 하고 스타일 구축을 지속적으로 강화합니다
나는 작업에서 나 자신에 대한 엄격한 요구 사항을 가지고 있으며 항상 평범함을 인내하고 의지를 가지고 있습니다. 지불하고 무명인 것을 나의 기준으로 삼아 항상 엄격하고, 꼼꼼하고, 견고하고, 현실적이고, 열심히 일하는 스타일 구축에 집중하세요. 모든 말과 행동을 제도와 규율로 표준화하고 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하며 병원의 노동규율을 모범적으로 준수하고 정근근무를 주장하며 전력을 다해 일하며 결코 늦거나 조퇴하지 않는다. 나는 종종 초과근무를 하며 개인적인 이익과 손실에 전혀 관심을 두지 않습니다. 지도력을 존중하고, 동지들을 단결시키고, 사업에 헌신하고, 사심 없이 공헌하며, 항상 엄격하고 진지한 업무 태도와 세심한 업무 스타일을 유지하여 지도자와 동지들로부터 높은 평가를 받았습니다.
3. 실사를 수행하고 업무를 성공적으로 완료합니다.
사무 업무는 사소하고 복잡하며 무작위적이고 포괄적입니다. 많은 작업은 예측할 수 없고 수량화하기 어렵지만 작은 문제도 아닙니다. 사무에서는 이미지가 중요하며 부주의할 여지가 없습니다. 지난 몇 년 동안 저는 항상 "리더에게 잘 봉사하고, 부서에 잘 봉사하고, 직원에게 잘 봉사하고, 환자에게 잘 봉사한다"는 업무 철학을 실천해 왔습니다. 전문성을 갖추고 꼼꼼한 업무스타일과 긍정적인 태도를 가지고 있으며, 열정적인 업무태도는 리더십이 부여한 다양한 업무를 완수하고, 병원 리더십의 의사결정에 과학적이고 정확한 근거를 제공하며, 사무직원의 역할을 해왔습니다.
1. 서류 작업을 하세요. 지난 몇 년 동안 저는 상급 부서의 서신을 처리하고 병원 행정 문서와 사무실 문서를 발행하는 일을 담당해 왔습니다. 병원 행정 회차 및 병원 리더십 접수일을 준비하고 조직합니다. 행정 회차 및 병원 리더십 접수일에 발견된 문제에 대해 병원 리더 및 관련 부서에 적시에 피드백을 제공하고 문제 실행을 주의 깊게 기록하며 정기적인 분석 및 요약을 수행합니다. , 병원의 주요 행사를 시기적절하고 정확하게 기록하고, 사무철을 세심하게 관리하여 매년 초 전년도의 각종 사무문서 및 자료를 분류, 정리, 보관하였습니다.
2. 회의를 조직합니다. 각종 회의를 조직하고 주선하며 회의록을 주의 깊게 기록하고 회의 사무를 보장하며 회의 정신과 회의 결정 이행을 조정하고 감독합니다.
3. 사무. 병원 행정병동 회진계획을 세심하게 편성하고, 일반당무실을 관리하며, 일반당무와 휴일일정을 실시하고, 당직근무자의 근무현황과 근무보조금에 관한 통계를 정기적으로 집계, 정리한다. 상급기관에서 발부하는 각종 전화, 편지, 통지, 업무요구사항 등을 적시에 리더에게 보고하고 관련부서에 전달하여 신속하고 효과적인 결과를 얻고 원활하게 진행되도록 합니다. 상급자에서 하급자에게 행정 명령의 흐름. 동시에, 병원 업무 공개와 관련된 정보 수집, 병원 홍보 자료 수집을 담당합니다.
4. 인감 관리 업무. 인감 관리에 관해서는 낮이나 밤이나 휴일을 가리지 않고 항상 출근하고 있는 반면, 인감의 사용에 항상 주의하고 엄격하게 관리하며 추구하지 않습니다. 개인적인 이득을 취하지 않으며, 선물로 일부 직원의 기분을 상하게 하여도 시스템과 원칙을 위반하지 않습니다.
5. 시스템 개정 작업. 병원의 3대 업무와 협력하여 20xx년 소수의 사무실 직원과 과중한 업무 상황에서 병원의 시스템 책임을 초안으로 작성하여 한 권의 책으로 정리했습니다. 새로운 리더가 취임한 후 모든 부서에 다양한 업무 시스템을 개선하도록 요구했습니다. 나는 자신의 업무 경험을 바탕으로 "매점 관리 시스템", "차량 관리 시스템", "자재 입찰 및 조달 관리 조치" 개정에 참여했습니다. ", 등. 동시에 자재 프로젝트 사무실의 일상 업무를 담당합니다.
한마디로 직장에서는 막중한 책임을 짊어지고 책임을 다하는 용기가 생기고 일을 잘하면서 병원에 대해 더 걱정하고 더 노력하고 더 공헌하려고 노력합니다. 걱정하지 마세요. 직원들을 위해 더 많은 일을 해주세요. 무고통 무득점. 병원에서 실시하는 전문기술인력 평가에서 3년 연속 우수한 성적을 거두어 2019년에는 '우수당' 칭호를 받았습니다. 병원당위원회는 노동자'를 발의했다. 그러나 나는 바쁜 업무로 인해 비즈니스 학습과 연구를 소홀히 했으며, 정치 이론 학습의 깊이와 폭을 무시했다는 것을 잘 알고 있습니다.
"단점을 모르고 앞으로 나아가는 것이 나의 목표이며, 도덕적 인격을 키우는 것 이상의 일을 하는 것이 나의 목표입니다. 앞으로는 더 높은 정신과 백배의 노력으로 맡은 일을 잘 해내겠습니다." 병원 발전에 기여 새롭고 더 큰 기여 민간병원 사무실의 연말 업무 요약 4
사무실에 입사한 이후로 병원 지도자들과 부서의 보살핌과 지도를 받아왔습니다. 이사, 그리고 모든 수준의 기능 부서의 협력을 통해 저는 훌륭한 전통을 가지고 있으며 리더 봉사, 임상 최전선 봉사, 환자 봉사 원칙을 고수하고 성실하게 책임을 이행합니다.
1. 지속적인 학습, 품질 개선 및 사무 요구 사항에 적극적으로 적응
20xx년에 임상 부서에서 병원 사무실로 근무하게 되었고, 나의 역할과 책임 많이 변했습니다. 지도자들과 동지들의 열렬한 도움과 든든한 지원으로 나는 처음부터 배우고, 처음부터 시작하고, 병원 사무실에서 모든 일을 할 수 있도록 병원 사무실에 적극적으로 지원하고 하면서 배웠습니다. , 실제로 경험하고 경험을 향상시킵니다. 하나는 책, 신문, 인터넷을 통해 배우는 것입니다. 독서, 신문 읽기, 인터넷 서핑은 지식과 정보를 얻기 위한 나의 세 가지 마법 무기가 되었습니다. 독서 노트 작성, 신문 및 정기 자료 축적, 온라인 파일 다운로드는 나의 매일의 숙제가 되었습니다.
지난 3년 동안 저는 지식과 정보의 업데이트가 끝이 없다는 것을 점점 더 깊이 깨달았습니다. 사무를 잘하려면 먼저 계속 배우고, 배우고, 노력해야 합니다. 다시 배웁니다. 두 번째는 대학 지도자들로부터 배우는 것입니다. 사무실에서 일하면 리더들과 접촉할 수 있는 기회가 더 많아집니다. 지난 3년 동안 저는 병원 리더들의 인성 매력, 리더십 스타일, 작업 예술로 인해 많은 혜택을 받았고 많은 것을 얻었습니다. 세 번째는 동료로부터 배우는 것입니다. 고대인들은 세 사람이 함께 걸을 때 반드시 한 명의 스승이 있어야 한다고 말했습니다. 여러 각도에서 보면 여기 계신 여러분을 포함해 병원의 모든 동료들이 저의 스승입니다. 사람을 대하는 방법, 경영 경험, 업무 능력, 글쓰기 능력 등 많은 것을 배우고 발전했습니다. 이념과 작업 수준이 크게 향상되었습니다.
2. 엄격한 자기 훈련, 단결 및 헌신, 성실한 직무 수행
병원 사무실은 모든 당사자 간의 의사소통, 조정 및 접촉을 위한 허브 역할을 합니다. 병원의 기능과 기능은 매우 특별하고 중요합니다. 잘하면 알려지지 않을 것이지만 잘못하면 화려할 것입니다. 지난 3년 동안 나는 항상 내 말과 행동에 주의를 기울이고 감독의 업무에 적극적으로 협력했으며 일상 업무에서 오프사이드를 하지 않았고 상사에게 무례하지 않았으며 부하에게 오만하지 않았습니다. 사람을 대할 때 항상 동지를 단결시키고 지도력을 수호하며 병원의 이미지를 유지하고 병원의 전반적인 상황을 유지하는 데주의를 기울이십시오. 지난 3년 동안 저는 다양한 업무를 잘 완수했습니다. 첫째, 대량의 문서 작성 및 공식 문서 처리 작업이 완료되었습니다. 리더가 할당한 모든 자료 작성 작업은 시간에 맞춰 필요에 따라 완료할 수 있습니다. 대략적인 통계에 따르면 ***은 3년 동안 약 xx천 단어에 달하는 다양한 자료의 기사를 xx개 이상 썼습니다.
둘째, 동지들과 함께 20x 이후 <병원일지>와 <병원규칙> 편찬과 개정을 완료하여 병원문화 건설과 병원경영 강화에 유익한 기여를 했습니다. 셋째, 품질관리 측면에서는 관련 부서를 적극적으로 조율, 조직하여 월간 품질관리 점검을 실시하고, 지속적으로 업무방식을 개선하며, 월간 "품질관리 브리핑"을 준비합니다. 넷째, 관련 부서 동지들과 긴밀히 협력하여 병원 홍보 업무를 공동으로 수행하는 것입니다. 홍보물 집필, 병원 이미지 광고 제작, TV 광고 게재 등 모든 면에서 에너지를 쏟으며 각종 홍보 업무를 성공적으로 마무리했다. 다섯째는 봉사 기능을 충분히 발휘하고 지도력의 참모 보조자가 되도록 노력하는 것입니다.
한편으로는 관련 정보를 적극적으로 수집 및 정리하고, 조사 및 연구를 수행하며, 리더십 의사 결정에 더 나은 참고 자료를 제공하고, 리더들이 일상 업무를 처리할 수 있도록 지원하는 한편, 열정적으로 노력하고 있습니다. 특히 차량 배치 및 사용과 같은 일부 민감한 문제에 대해서는 최전선으로 기울고 최전선 문제와 환자 문제를 병원 사무실의 주요 업무로 처리합니다. 뒤로 밀고, 빼앗지 않고, 기다리며 최전선의 요구를 완전히 보장합니다. 여섯째는 파일 관리를 잘하고 관리 수준을 높이는 것입니다. 우리의 적극적인 노력과 치밀한 준비 끝에 기록관리 업무는 도보건부와 도기록관리국으로부터 완전한 인정을 받았으며, 기록관리 업무는 국가 2급으로 인정받아 병원의 기록관리 업무는 수준 높은 수준에 이르렀습니다. 더 높은 수준.
3. 정직하고 현실적이며 명예와 부, 손익을 올바로 대해야 한다
나는 사무실에서 이 직책을 맡은 후에는 끊임없이 추구해야 할 것을 다짐한다. 다른 사람과 함께 누리는 조건과 이익에 개의치 않고, 유혹을 이겨내고, 가난하게 지내며, 당의 규율과 국가의 법률을 엄격히 준수하고, 사익을 위해 권력을 사용하는 것을 자신의 능력으로 여기지 말고, 최선을 다하라. 어떤 상황에서도 항상 명예와 부를 향한 정상적인 마음을 유지하십시오. 명예에 얽매이지 않고, 이익에 얽매이지 않고, 욕망에 얽매이지 않도록 노력하십시오. 현실적으로 일을 하고 정직한 사람이 되십시오. 동료들과 협력하면서 우리는 기꺼이 다른 사람을 위해 길을 닦고, 다른 사람의 일을 내 일처럼 여기고, 다른 사람의 어려움을 우리 자신의 어려움으로 대함으로써 우리 일에서 동지들의 지지와 협력을 얻고 더 많은 것을 창조하고자 합니다. 편안하고 조화로운 작업 환경.