리더에게 말을 너무 많이 하거나 무작위로 발언하지 마세요. 그렇지 않으면 리더는 입이 크고 짖는 소리가 큰 오리라는 인상을 받을 수도 있다. 이렇게 대답하시면 됩니다.
최근 ,,,,, 등등의 문제가 발생했는데, 이렇게 열심히 했는데, 또 열심히 하겠습니다. 그게 가능한지 모르겠어요? 한마디로, 항상 고객님의 말씀을 기억하고 최선을 다하며 회사의 고민을 함께 나누는 데 앞장서겠습니다.
리더가 돌아와서 결과를 보면 더 좋을 것 같다.
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최근 ,,,,, 등등의 문제가 발생했는데, 이렇게 열심히 했는데, 또 열심히 하겠습니다. 그게 가능한지 모르겠어요? 한마디로, 항상 고객님의 말씀을 기억하고 최선을 다하며 회사의 고민을 함께 나누는 데 앞장서겠습니다.
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