최근 드라마 '환희의 송가'의 인기가 당신과 나의 직장 생활과 비슷할 수도 있다. 이 드라마에서는 누구나 자신의 그림자를 찾을 수 있을 것 같아 화제가 됐다. DISC 캐릭터 분석을 쓰기 위해 저도 드라마를 보는 아이들 대열에 합류하게 되었습니다. 하하하, 예전에는 드라마, 특히 국내 드라마를 보는 행동을 몹시 싫어했어요. 다음은 성명입니다. 나는 확실히 외국인을 숭배하지 않습니다. 당신도 그 이유를 이해하리라 생각합니다. 이야기로 돌아가서 Qiu Yingying, Qu Xiaoxiao, Guan Juer, Fan Shengmei, Andy와 같은 사람들을 직장에서 만났다면 그들과 어떻게 지내시겠습니까? 그들은 직장에서 어떻게 행동합니까? 그리고 그들은 갈등을 어떻게 처리합니까? 그들과 함께 일할 때 어떤 문제에 직면할 수 있나요? 알고 싶으세요? DISC 성격 분석을 통해 다양한 성격을 가진 사람들과 함께 일하는 방법을 배워보세요~
위의 인용문을 통해 모두가 DISC에 대해 어느 정도 사전 이해를 갖고 있다고 믿습니다. 그럼 D, I, S, C의 4가지 성격 특성을 살펴보겠습니다.
D: 통제 가능한 유형, 성격 특성, 빠른 실행력, 강한 목표 의식, 결과에 대한 집중, 도전을 좋아함. <환희의 송가>의 대표 캐릭터: 앤디.
I: 영향력 있는 유형, 성격, 에너지가 넘치고 열정적이며 다른 사람과 협력하는 데 능숙합니다. '환희송' 대표 캐릭터: 취샤오샤오, 판성메이
S: 안정감 있고 성격이 좋고 친절하고 차분한 성격, 협력을 잘하고 다른 사람을 지지하려는 의지가 있는 '송가' 대표 캐릭터. to Joy": 관거아
C: 엄격한 성격, 성격, 꼼꼼하고 정확한 분석, 도전을 좋아하고 차분한 성격. <환희의 송가>의 대표 캐릭터: 앤디.
추신: 이 네 가지 성격 특성 중 어느 누구도 확실히 그 중 하나에 속할 수 없습니다. 지위가 바뀌고 책임이 바뀌면서 DISC 테스트는 주로 개인의 가장 중요한 특성을 테스트합니다. 전형적인 면이 드러납니다. 사실 모든 사람은 이 네 가지 성격 유형의 특징을 가지고 있습니다.
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D : 앤디로 대표되는 D형 성격은 대개 Stand up for yourself와 일을 잘하는 방법을 알아라. 그들은 시간을 낭비하는 것을 참을 수 없으며, 사물에 대해 너무 많이 논의하거나 분석하는 것을 싫어합니다. 2회에서 앤디가 주최한 회의는 간결하고, 요점을 직설적으로 파악하고, 전체 상황을 파악하고, 모두가 토론에 참여할 수 있도록 직접적으로 진행되었으며, 시간은 30분 이내로 조절되었습니다. 그는 실제로 월스트리트에서 밀렵된 전사이다.
I: 취샤오샤오(Qu Xiaoxiao)로 대표되는 I형 성격은 일에 에너지가 넘치고, 다른 사람들과 소통하기를 좋아하며, 다른 사람들과 협력하는 데 능숙합니다. 그들은 상황이 악화되거나 분위기가 우울한 것을 싫어합니다.
취샤오샤오는 앤디와 그녀의 스포츠카를 처음 만났을 때 아무런 설명도 없이 앤디를 정부로 판단하고, GI 문제를 해결하기 위해 엘리베이터에서 앤디를 혼냈던 일이 아직도 기억난다. 프로젝트에서 Andy가 자신이 생각했던 것과는 다르고 그가 멋지고 설득력 있는 CFO라는 사실을 알게 된 후 그녀의 태도는 즉시 강인함에서 강인함으로 바뀌었고 Andy에게 GI Plan이 될 수 있도록 도와달라고 요청했습니다.
Qiu Yingying의 남자 친구가 쓰레기라는 것을 알고 Qiu Yingying이 그 쓰레기에게 상처를 입지 않도록 더 일찍 이해시키기 위해 트릭 테스트를 사용했지만 이 바보 Baitian Qiu Yingying은 여전히 그렇지 않았습니다. 깨어나지 않아...
S: Guan Ju'er로 대표되는 S형 성격은 인내심이 강하고 친절하며 업무에 협조적입니다. 그들은 고집을 참지 못하고, 타인에 대한 배려가 부족하며, 타인의 생각에 별로 관심을 두지 않습니다.
Guan Juer는 Qiu Yingying이 연애 생활 동안 겪은 모든 얽힘과 걱정을 인내심 있게 듣고 이끌어 줄 수 있었습니다. 취샤오샤오는 GI 계획을 따라잡기 위해 서두르고 있을 때 그녀와 함께 오전 3시에 계획을 마쳤다. S자 모양의 어린이 신발을 갖게 되어 정말 기쁘다고 말씀드리고 싶습니다.
C: 앤디로 대표되는 C형 성격은 직장에서 매우 믿음직하고 정확하며 분석적입니다. 마감일이 있으면 시간에 맞춰 작업을 완료하거나 심지어 기대치를 초과합니다. 그들은 계획되지 않은 일이나 지각하는 것을 좋아하지 않습니다.
다음은 업무 외의 두 가지 예입니다. Andy and the Singularity에서 십자말 풀이를 3일 안에 완료하고 성공적으로 해결하세요. 엘리베이터에 갇혔을 때, 층고를 기준으로 구조에 걸리는 시간을 정확하게 계산해 친구들을 위로할 수 있습니다.
그녀는 취샤오샤오가 파티를 열 때 경찰에 전화해 상하이의 소음 데시벨 방해 기준 등에 대해 엄격하게 설명했다. 그녀는 마치 슈퍼우먼 같았지만, 그런 사람과 함께 생활하면 걱정과 노력이 덜해진다고 느꼈다.
D: 앤디로 대표되는 D형 성격은 직장에서 직접 말하고 사람을 대하지 않는다. 감정이 부족하고 사교성이 없습니다.
I: 취샤오샤오(Qu Xiaoxiao)로 대표되는 I형 성격은 직장에서 생각이 엇갈리고 끝없이 이야기를 나누며 요점을 파악하지 못하는 경우도 있다.
S: 관거아로 대표되는 S형 성격은 우유부단하고, 독립적인 결정을 내리기가 어렵고, 팀원들의 의견을 지나치게 중요시하며, 독립적인 의견이 부족합니다.
C: 앤디로 대표되는 C형 성격은 세세한 부분까지 너무 신경쓰고 상대적으로 경직되고 융통성이 없는 성격이 문제가 될 것이다.
D형: 앤디가 대표하는 D형은 갈등에 직면했을 때 자신의 주장을 입증하기 위해 데이터를 활용하고, 자신이 옳다고 생각하면 갈등을 더욱 심화시킨다. 자신을 증명하기가 어렵습니다.
I: 취샤오샤오로 대표되는 I형 성격은 다른 사람과 갈등을 겪을 때 쉽게 감정적으로 변하기 때문에 갈등을 피하려고 노력하고 상황을 완화하기 위해 노력할 것입니다.
S형: 관주아로 대표되는 S형 성격은 갈등을 좋아하지 않으며 누구와도 직접 대결하는 일이 거의 없습니다. 상황.
C 유형은 감정이 불편할 때 먼저 그 상황에서 벗어나 어느 정도 거리를 두는 대신 이성적으로 보고 사실과 감정을 분리한다. 그것을 알아낼 수 있습니다. 일부 솔루션은 합리적으로 처리됩니다.
이것은 제가 DISC에 대해 알고 있는 것의 빙산의 일각에 불과합니다. DISC는 개발 이후 관심 있는 어린이들이 계속해서 더 많은 것을 배울 수 있도록 엄격한 방법론을 형성해 왔습니다. 이 기사를 TV 시리즈 "환희의 송가"에 대한 설명과 결합하면 다양한 성격의 사람들과 섹스를 하는 것이 더 쉬워지기를 바랍니다.