"저는 러시아워에서 길을 걸었고, 모두가 어두웠습니다. 지금은 사람이 적고 차가 적다. " 오늘, 심천 차공묘 공업구 남구 관리처 지배인 왕점휘는 중국 청년보 기자에게 2 년 전 공단지가 임대료가 높아 얼마나 많은 기업이 여기에 정착하려고 하는지 알 수 없다고 말했다. 하지만 현재 이곳의 주택 공실률은 5% 에서 10% 에 달한다.
올해는 이곳을 천안 공업단지라고 불렀다. 당시 대부분 노동 집약적인 기업이었다. 몇 년간의 개조를 거쳐 이 공업단지는 이미 하이테크 제품, 특히 소프트웨어와 서비스의 연구 개발을 위주로 하는 과학기술단지로 바뀌었고, 선전인들이 잘 아는 천안 디지털시티가 되었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)
시설이 완비되어 있고 교통이 편리하기로 유명하다. 여기에는 거의 모든 국립은행, 슈퍼마켓, 백화점, 식당, 그리고 경찰서가 이곳의 치안을 담당하고 있다.
작년부터 이 공업 지대의 기업은 금융 폭풍의 영향을 받았다. 지난해 상반기 한 전력선 케이블 업체의 일일 평균 금액은 수만 원 이상이었고, 8 월 이후부터 하루 1 만원도 안 될 때까지 하락하기 시작했다.
지난해 9 월부터 여기에 빈자리가 생겼다. "천안은 두 회사가 있는데, 그중 거의 두 회사가 사무실을 임대한다. 수량은 많지 않지만 각 회사의 면적과 규모는 매우 크다. 처음에는 공실률이 5% 였는데 나중에는 10% 로 치솟았다. 지금은 8% 정도입니다. " 왕 전휘가 말했다.
그와 마찬가지로 조급했고, 공업단지의 슈퍼매니저가 사장이 되었다. 3 년 전, 그는 천안 지역에서 만점 체인마트의 경영권에 서명했다. 처음에는 퇴근하기만 하면 항상 한 무리의 사람들이 이곳으로 몰려와 통로까지 꽉 찼다. "하지만 지금은? 나는 가게 직원 다섯 명 중 세 명을 사임하고 하루 종일 여기에 점원으로 머물렀다. " 사장의 얼굴로 문 밖의 텅 빈 거리를 향해 곤혹스럽게 말했다. 가장 무서운 것은 올해 8 월이 곧 만료될 것이라는 점이다. 그는 원가도 회수하지 못했다.
임 사장은 그 원인이 사람이 적다고 생각한다. 왕점휘가 관할 경찰실에서 조사한 자료에 따르면 그해 성수기, 관할 구역 천안 디지털시티에는 약 8 만명이 있었으며 지금은 6 만명도 안 된다.
"채용난" 에서 "취업난" 에 이르기까지
2 월 8 일 오전 광둥 무명 고향에서 선전으로 돌아온 담웃음은 아침 일찍 보안구 공공미술관에 왔는데, 여기에는 무료 박람회가 있을 것이다. 일요일 때문인지 채용한 회사는 30 개 정도밖에 되지 않아 대부분 보안, 종업원, 계산원 등 서비스직을 제공한다. 채용회에서 담웃음은 각 기업의 고용 수요 정보를 자세히 읽었다. 그녀를 실망시킨 것은, 그녀가 찾고자 하는 사무원 직위가 한두 개밖에 없었고, 모두 대학 학력을 요구했기 때문에 고등학교 졸업장만 있는 담웃음은 경쟁 기회를 완전히 잃었다. "다시 한번 보세요. 만약 안 된다면, 기대치를 낮추고 다시 종업원이 되어야 합니다. 어차피 너는 선전에서 아직도 고향보다 더 많이 번다. "
20 대 초반의 담웃음은 선전에서 4 년 동안 일했고, 호텔 종업원, 쇼핑몰 발기인, 공장 직원으로 일했다. 이 4 년 동안 그녀는 여러 가지 직업을 바꾸었다. 금융폭풍의 영향으로 5438 년 6 월+작년 2 월, 그녀가 있는 보안의 한 전자공장이 파산하여 담소가 실직했다. 설날이 다가오니, 그녀는 아예 집에 돌아가 설을 쇨다. 그러나, 명절 후 엄중한 취업 형세가 그녀로 하여금 예상하지 못하게 했다. 취업 박람회에서 나오자 그녀는 중국 청년보 기자에게 수심에 찬 얼굴로 말했다. "지난해 보안의 일은 여전히 찾기 좋았다. 많은 대기업들이 사람을 모집하는데, 지금은 모두 작고 요구도 낮지 않다. "
하남 주마점 양웨이도 취업 박람회에서 멍하니 있다. 그는 그가 경쟁하고 싶은 어떤 금융직도 보지 못했다. 지난해 3 월 양위는 고향에서 선전으로 왔고, 힘들이지 않고 보안구의 한 계기업체에서 서류 확인 일자리를 찾았다. 그는 다른 회사의 입학시험을 보기 위해 지난해 6 월 이 일을 그만두었다. "그때 나는 이미 사직했다고 생각했다. 후회할 것이 없다. 지금 시험을 망쳐서 새로운 일자리를 찾을 수 없다. 생각하면 정말 후회합니다. "
취업난에서 취업난까지 선전 붕정 인적자원 보안 지사의 후 사장은 지난 6 개월 동안 인적자원 분야의 반전에 깊은 감명을 받았다. 그가 있는 바오 안 (Bao' an) 지역은 심천 가공 기업의 밀집 지역이다. 작년 3 분기 전까지만 해도 여전히 많은 기업들이 채용을 하러 왔다. 의류, 전자, 장난감 등 기업과 대외무역업계는 모두 취업이 크다. 하지만 지난해 6 월 5438+ 10 월 금융위기가 확산되면서 시장 상황이 갑자기 역전되면서 지금은 일손이 부족해 특히 기업이 늘고 있다.
한 신발 공장 관계자는 지난해 이맘때 채용난의' 성황' 을 기억하고 있다. 그해 설 이후 적절한 노동자가 없어 공장에서 배달차를 채용차로 개조해 유동 채용을 했다. 나이와 성별에 관계없이 임금도 과거보다 1200 원 올랐지만 찾아오는 사람은 거의 없었다.
선전 보안구의 한 전자공장 사장은 지난해 초도 채용 문제로 고민하고 있다. 몇몇 직업소개소를 의뢰했지만 효과는 분명하지 않아 지난해 하반기까지 계속됐다.
노동부문의 취업시장 종합 비교에 따르면 지난해 3 분기까지 선전의 근로자 수는 여전히 30 만명에 달했지만 4 분기가 되면 구직자 수가 처음으로 수요를 초과했다.
"당시 매일 20 ~ 30 개 회사가 채용을 의뢰했는데, 기본적으로 50% 가 만족스럽지 못했다." 선전 보안구 최대 인재장 중 하나인 장환빈은 현재 기업들이 보편적으로 반영되기 시작하면서 일자리 배치 성공률이 높아지면서 기업이 사람을 모집하기 쉽다고 말했다.
기업이 채용하기 쉬운 것과 맞먹는 것은 구직자들이 지원 과정에서 만나는 많은' 우여곡절' 이다. 스물두 살의 진씨는 하남 이공대를 졸업하고 상해에서 일한 지 1 년 만에 심천에 취직했다. 논리적으로 볼 때, 직장 경험과 학력을 가진 그는 이상적인 직업을 쉽게 찾을 수 있어야 하지만, 그는 여전히' 고생을 하는 여행' 을 겪었다.
그는 선전 인적자원장의 LCD 스크롤 화면 앞에 앉아 채용 정보를 보면서 보았다. 잠시 후, 그의 눈은 약간 흐릿해서 안경을 벗고 잠시 눈을 감고 계속 봐야 했다. 스크롤 화면에는 많은 채용 회사가 있지만, 그가 좋아하는 사람은 몇 명도 없다.
"대부분 세일, 보안, 판매원 같은 일자리들이며, 반드시 일해야 한다고 명시했다." 정주에서 상해까지, 그들은 선전에 왔고, 대초 5 일부터 일자리를 찾기 시작했다. 처음엔 인터넷이나 다른 경로를 검색해 사기를 당한 뒤 모든 인재와 인적자원 분야를 달리기 시작했다. 그는 LCD 스크롤 화면 아래에서 끊임없이 업데이트되는 구직정보 힌트를 가리키며 기자들에게 "이런 물건이 있는 곳은 모두 정규적이다" 며 "7 월 1 이후 선전 경제특구 최저임금이 인민폐로 조정됐다" 는 정보를 전했다.
이전에 그는 일자리를 신청했다. 숙박을 제공하는 것 외에 원의 월급은 그를 매우 감동시켰고, 이날 짐을 가지고 출근을 신고했다. 기숙사에 들어갔을 때, 그는 자신의 가게가 윗자리인 것을 보고 물었다. 내가 아랫자리로 바꿀 수 있을까? 내가 들은 것은 이런 대답이다. "며칠 후 이층 사람들이 가면 네가 바꿔라." "
마음속으로 북을 치는 진삼일만에 떠났다. 설날 8, 선전시 노동사회보장국이 개최하는 소년' 봄바람 행동' 첫 박람회에 참석했다. "두 회사는 초보적인 의향을 가지고 있고, 한 회사는 직원이고, 한 곳은 헬스이다. 이제 내가 먼저 출근할 수 있는 집에 가서 먼저 일자리를 찾아 생존 문제를 해결하고 나머지는 이야기할 수 있게 하겠다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언). " 그는 선전에 온 후 하룻밤을 떠돌아다니는 생활이 일찌감치 일자리를 찾아야 한다고 느꼈다고 말했다. "지금 나의 요구는 높지 않다. 월급이 원까지 오를 수만 있다면 숙박을 해결하는 것이 가장 좋다."
쓰촨 총각 나비 () 는 이전에 금융업에 종사하여 선전에서 증권업계의 일자리를 찾고 싶었다. 그가 온 뒤에야 금융위기로 증권업계에 채용되는 회사가 점점 적어지고 있으며 대부분 운영자와 비슷한 일자리로 증권업계에서 눈을 돌릴 수밖에 없다는 것을 알게 됐다. (윌리엄 셰익스피어, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계, 증권업계) 그래서 그는 하루에 적어도 두 개의 채용 단위의 면접을 보는 목표를 세웠다. 결국 그는 매일 선전 각 지역을 뛰어다녔다. 한번은 나호에서 후쿠다 진화로까지 버스를 세 번 바꿨어요.
노동력 부족? 취업 열풍?
"솔직히 말해서, 지금 우리 마음속에는 바닥이 없다. 우리는 아무도 오지 않을까 봐 두려워하지만, 또 사람들이 일자리를 찾지 못할까 봐 두려워한다. 이는 주로' 용공 부족' 인지' 용공 조류' 인지 파악하기 어렵기 때문이다. " 2 월 4 일 선전 노동사회보장국의 한 관리는 중국 청년보 기자에게 말했다. 예년 관례에 따르면, 명절 후 농민공이 복귀하면 두 개의 고봉이 나타난다. 하나는 정월 초 6 ~ 12 일, 다른 하나는 정월 대보름날 이후 2 ~ 3 일 동안 나타난다.
현재 선전 관내의 중심지에서도 식당이나 호텔 앞에서 인쇄한 채용 현수막이 곳곳에서 볼 수 있다. 천안 부동산 관리 매니저 왕점휘는 중국 청년보 기자에게 지난 몇 년 동안 잡다한 것과 같은 로우엔드 일자리가 부족했을 때, 왕왕 사람을 찾지 못하며, 임금 인상도 안 된다고 말했다. 올해 그들은 더 많은 것을 찾고 있다. 그들이 전화를 끊자마자 곧 누군가가 신청했다.
나호구에는 최고급 레저 센터가 텅 비었다. 밤이 되자 택시 기사가 문 앞에서 호객하는 수가 눈에 띄게 줄었다. 수컷 소' 라는 이름을 붙인 고급 볼링장은 수익성이 좋지 않아 한때 27 명을 감원하다가 폐업으로 끝났다.
지난 2 월 2 일 선전 () 시 펑 () 몇 부동산관리유한공사의 채용인원은 이른 아침 노동취업서비스빌딩에 위치한' 봄바람 행동' 채용 현장에 도착하여 20 명의 지역사회질서 유지원을 모집하기를 희망했다. "우리는 오전에 세 명만 모집했는데, 주로 지원한 사람이 많지 않다." 그 직원은 요 며칠 동안 계속 채용을 했지만 아직 꽉 차지 않았다고 말했다. 여정재산관리유한공사는 보안원직에 상대적으로 후한 월급을 제공했고, 응시자도 비교적 많았다. 그럼에도 채용 담당 직원은 사람을 구하기가 어렵다고 불평한다.
예차 바비큐 하우스의 채용 인원은 이번에 종업원 20 명을 채용할 예정이라고 소개했다. 월급은 매월 인민폐 () 로 포장한다. 금융위기 상황에서 그는 임금이 낮지 않다고 생각했지만 이상하게도 지원한 사람은 여전히 적었다.
서비스업은 지난해 같은 기간보다 30% 더 많았고, 제공된 일자리도 작년보다 27% 더 많았다. 운전기사, 보안, 식당 종업원 등 일자리 수요가 비교적 많지만 채용박람회에 참가하는 인원은 수만 명이지만 많은 서비스업체들은 여전히 사람을 모집하는 것에 대해 불평하고 있다.
이번 채용 행사의 주최 선전 붕정인적자원배치유한공사 관계자는 "올해 축제 이후 채용상황에 따르면 제 3 산업의 수요는 지난해 4 분기 수치보다 크게 증가했다" 고 밝혔다. 산업 총수요 는 이미 역사 전환점 에 이르렀고, 공업 은 2 차 산업 에서 3 차 산업 으로 이동하고 있다.
선전 노동취업부에 따르면 시장 수요 하락으로 주문이 줄었고 지난해 4 분기부터 기업 고용수요가 크게 줄었다. 현재 선전의 일자리 격차는 이미 65438+ 만 정도에 이르렀다. 외래노동자들이 취업 문제를 해결할 수 있도록 선전은 3 월 말까지 무료 채용회를 개최하며 선전 소매무역, 부동산 관리, 호텔 음식, 금융보험 등 업종을 포괄하는 20 여만 개의 일자리를 제공할 예정이다. (리포터 우 류팡 신중)
"이주 노동자 사령관" 이 처음으로 도움을 청했습니다.
섣달 그믐날, 설날 이후 첫 근무일인 오전 10 전 선전 평호거리 대초점의 전순 대문에 위치해 명절 후 복귀하는 농민공들로 붐볐다. 그중 대부분이 젊은 소녀들이다. 바닥에 쌓여 있는 큰 가방의 짐을 보면 많은 사람들이 차에서 내리자마자 바로 이곳으로 달려갔다. 문 앞의 좁은 골목길에는' 신입 사원 귀가를 환영한다' 는 현수막이 유난히 눈에 띈다.
하남 상구시 수양구 곡더미 향후 장준영과 몇몇 고향 사람들이 사탕수수를 씹으며 사람들 속을 어슬렁거리고 있다. 4 년간의 근무 경험을 가진 장준영은 그녀의 고향들보다 더 성숙해 보인다. 금융 폭풍이 도대체 어떻게 된 일인지 알 수는 없지만, 그녀는 올해의 일이 찾기가 쉽지 않다는 예감이 들었다. 설 전, 그녀가 일하는 동관 석룡의 한 전자공장은 주문이 부족해 일찍 방학을 했다. "설을 쇨 후에 일찍 오너라, 어쩌면 내가 더 좋은 일자리를 가질 수 있을지도 모른다." 이 때문에, 연초 5 전국 연미가 물씬 풍겼을 때, 그녀는 남하 열차에 올랐다.
오늘 아침, 전순의 사장 장전수는 끊임없이 그의 직원을 "판매" 했다. "사장님, 당신 공장은 언제 착공합니까? 나의 직원은 이미 도착했다. 모두 여학생이고 경험이 풍부하다. 그들은 작년에 너에게서 일했고, 언제든지 직장에 나갈 수 있었다. " 장의 표준어는 강한 허난 억양을 띠고 있다.
농민공 사령관 장전수에게 이번 설은 그가 사령관이 된 후 가장 초조한 설날이다. 설날 7 일부터 매일 2 ~ 300 명의 허난, 안후이의 직원들이 도시로 돌아왔다.
농민공 출신 장전수는 한때 유명한' 중계모드' 를 설치한 적이 있다. 시내에 들어가 아르바이트를 하는 농민공이 조직되어 사람을 필요로 하는 공장은 모두' 포장' 되어 다른 공장으로 옮겨진다. 이 공장이 완공되었을 때, 그것은 철수되어 다른 공장으로 옮겨졌다. 일자리가 없어도 노동자들은 그의 공장에서 무료로 먹고 살 수 있고, 매일 40 원부터 보조금을 받을 수 있다. 민공황시대에 장전수의 장사는 해마다 좋아지고, 직원이 가장 많을 때는 17800 명이 있었다. 주강 삼각주의 심천, 동관, 광동 북부의 청원, 사오관, 심지어 복주, 샤먼을 제외하고는 모두' 민공 사령관' 이라고 불린다. 농민공 대표로서 그는 1997 년에 전국인민대표대표로 당선되었다.
장전수는 경제적 요인 중 노동력 수출 고리로서 금융쓰나미의 한기를 가장 먼저 느꼈을 것이다. 중계하는 고객은 대부분 가구, 장난감, 방직품 등 외향형 가공 기업이다. 지난해 6 월 5438+00 부터 일부 협력업체들은 주문이 급감해 농민공을 중계로 돌려보내야 했다. 장은 더 좋은 방법이 없어 그들을 고향으로 돌려보내 일찍 방학을 마치고 설날로 돌아갈 수밖에 없었다.
점점 더 많은 농민들이 방학을 마치고 귀가함에 따라, 그의 팀도 축소되고 있으며, 인원은 18000 명에서 13000 명, 10000 명으로 점차 줄고 있어, 현재 군장이라고 말하는 매체가 있다. 장전수는 이런 말에 동의하지 않지만, 그가 받는 스트레스는 진실이다.
실제로 인적자원기업으로서 진정한 중계압력은 설 이후 직원들이 도시로 집중적으로 복귀하기 시작했다는 것이다. "예년절 후 일주일 동안, 나는 여기서 최소한 10000 명을 보낼 수 있는데, 올해는 사람이다. 주문이 부족해 지난해 중요한 인원이 필요했던 기업들은 올해 인원만 필요했고, 일부 업체들은 착공 날짜도 미뤄 장전수가' 비정규' 조치를 취하도록 했다.
"자리를 배정한 여학생이 먼저 오게 하고, 남학생과 더 큰 사람이 먼저 등록하고, 집에 머무르는 등 상황이 호전된다." 농민공 저수지였던 Transit 은 어쩔 수 없이 수문을 닫고 인파 유입을 제한해야 했다. "통제가 아니라면, 매일 돌아오는 직원은 5,600 여 명이 될 수 있다. 정월 대보름이 지나면 더 많은 직원이 돌아올 것으로 예상된다. 취업 기회 부족으로 Transit 은 현재 일부 직원을 채용했다. 식사와 임금 보조금까지 합치면 하루에 5 만 6 천 원이 든다.
직원 유입의 압력보다 장 전 수님을 더욱 불안하게 하는 것은 직원의 수출이다. 장의 말에 따르면, 2008 년 이전에는 전순이 매우 성공적이었고, 모든 고용인이 다 왔다. 올해는 상황이 정반대였다. 광장이 광장이 되어 중천에서 처음으로 도움을 청하기 시작했다. 장전수가 고용주 사장과 이야기할 때 말투가 가볍고 대담해 보이지만, 마음속의 초조함은 쉽게 느낄 수 있다.
"회사로서 우리는 지금 스트레스를 많이 받고 있다. 우리는 생각할 수 있는 모든 방법을 생각해 보았는데, 경제 상황이 호전될 때까지 기다릴 수밖에 없었다. " 장 quanshou 는 말했다. 그러나 그는 상황이 언제 호전될지 모른다고 인정했다.
다행히도 Transit 은 1978 년 발전에 안정적인 파트너를 보유하고 있습니다. 이들 기업은 필요할 때 버스의 도움을 받았다. 이제 Transit 은 어려움에 부딪혔고, 그들은 이미 최선을 다해 돕겠다고 약속했다. 이것은 장 quanshou 에게 약간의 기쁨을 느끼게 했다. 결국, 금융 폭풍 경보의 말하기, 모두가 겨울을 보낼 수 있습니다. (기자 오신중)
연해기업이 농민공집 입구로 이사를 가서 취업하다.
이전에 광둥 () 동완 () 에서 아르바이트를 했었는데, 지금 하남 () 에서 일자리를 구하고 싶은 화현 농민공은 농담조로 말했다. "동완 () 의 사장과 동완 () 의 공장이 우리와 함께 화현 () 에 온다면, 우리 알바는 집에서 가까워져서, 심지어 월급을 적게 받기를 원한다. 나는 아르바이트를 하러 뛰쳐나갔는데, 처음 몇 년 동안 신선함을 느꼈다. 오랜 시간이 지났는데도 여전히 좀 불편하다. 사실 지금 하남의 많은 도시들이 잘 발전하여 모두들 집을 떠나 아르바이트를 하는 것을 아쉬워한다. "
동관 사장과 공장이 귀향 농민공을 데리고 화현에 오게 하자, 몇몇 농민공들이 하는 몇 가지 농담은 의외로 현실이 되고 있다.
금융 폭풍의 영향으로 연해지역 외향형 노동집약적인 기업들은 심각한 생존 압력에 직면해 있으며, 많은 기업들이 생산원가를 낮추고, 국내 시장을 확대하고, 국제시장 수요 침체의 충격을 막기 위해 전체 내이동을 계획하고 있다. 중부 지방은 노동력이 가장 풍부한 지역이다.
금융 폭풍 속에서 어떻게 동남봉황을 끌어들이고 농촌 노동력 과잉을 해결하느냐가 중부 여러 곳에서 매우 중요한 문제가 되고 있다.
65438 년 10 월 7 일, 9 개 광둥 의류 가공업체가 활현 안양의류 가공원에 정식으로 정착했고, * * * 생산라인 35 개를 이전하여 20 개에 가까운 일자리를 제공했다. 섣달 하순에 화현에 입주한 광둥 의류업체 9 곳이 정식으로 채용되었다. 이미 겨울 섣달이지만 화현 신구관리위원회 변민 서비스홀은 며칠 연속 사람들로 붐빈다. 많은 사람들이 현장에 와서 신청하고, 기술자들은 9 개 기업의 경쟁 대상이 되었다.
"나는 2 년 이상 의류 공장에서 일해 왔습니다. 공장 불황으로 지난해 5438+ 10 월 귀가했다. 화현 의류 가공원이 채용하는 것을 보고, 밑바닥 임금은 위안이고, 공제를 더하면 원좌우를 받을 수 있을 것으로 예상되며, 재택근무를 할 수 있고, 각종 복지 대우를 받을 수 있을 것으로 예상되며, 지원했다. " 활현 곽이장촌 청녀 곽명학은 기쁘게 말했다.
위휘 후하진, 신보 (양) 도로를 따라 5km 지대는 후하진에 새로 건설된 공업단지이다. 기계 장비와 의류 가공에 종사하는 65,438+00 여 개 중소기업이 초기 건설을 완료하고 공장 입구에 채용 공고를 올리고 채용 및 생산 준비를 진행 중이다.
한 의류 공장의 채용 현장에서 후하진의 밭은 기자들에게 말했다. "마을의 공장은 남방보다 임금이 낮지만, 집과 가까워서 매일 집에 갈 수 있어 외지에서 밥을 빌리는 비용을 절약할 수 있다. 사실 꽤 수지가 맞는다. "
논은 2006 년 신향제 2 기술학교를 졸업한 후 줄곧 장쑤 곤산의 한 의류 공장에서 일했다. 예년에 공장의 주문이 끊이지 않아 생산 압력이 커서 밭은 이미 2 년 연속 설날에 야근을 하여 집에 돌아가지 않았다. 년, 섣달이 되자 밭은 하남 위휘의 고향으로 돌아갔다. 공장은 "주문이 너무 적어서 너무 많은 사람이 필요하지 않다" 고 해서, 밭은 집에서 출근 통지를 기다리라고 들었다.
"처음 두 설은 즐겁지 않다. 집에 가고 싶지만 할 수 없기 때문이다. 이번 설날은 기분이 좋지 않다. 왜냐하면 나는 집에 돌아가라는 요청을 받았기 때문이다. " 티안 분분히 말했다.
설날 7, 밭도 후하진의 한 의류 가공 공장에서 아르바이트를 하기로 했다. 그녀와 마찬가지로 그녀도 남방에서 일한 적이 있다. 기술 바다가 현지에서 비슷한 직업을 찾는 것은 어렵지 않다.
여러 분야에서 일한 위휘항풍 의류 가공유한공사는 올해 남방 의류 가공업체에서 일한 사람 20 ~ 30 명을 접대했다. 항풍의류가공유한공사의 책임자인 전청홍은 기자에게 "우리는 남방의류가공공장에서 일했던 젊은이들에게 문을 열었다" 고 말했다. 대부분의 업무 효율은 매우 높다. 그들은 기술이 능숙하기 때문에, 기계를 적게 소모할 뿐만 아니라, 일을 많이 한다. "
사실, 몇 년 전, 티안 cuihong 은 또한 남부 이주 노동자입니다. 2 년 전, 그녀는 동관에서 마을의 횡봉의 고향으로 돌아왔다. 그녀의 숙련된 기능 때문에, 그녀는 곧 당직 주관으로 승진되었다. 작년에 그녀는 횡봉의 한 생산기지 책임자로 임명되었다. 그녀 밑에서 일하는 30 여 명의 젊은 소녀 중 대다수는 비슷한 남방에서 일한 경험이 있다.
그녀는 "밖에 나가 아르바이트를 하는 것은 장기적인 계획이 아니다. 여자아이가 밖에서 아르바이트를 하는 것은 안전하지 않고, 집에서도 곁에서 보살펴 주고 싶어 한다. 집에서 아르바이트를 하는 것이 우리 농촌 소녀들에게 더 적합할 것 같다. "
구정덕성투자컨설팅유한공사 장보영 회장은 "현재 농민공이 고향으로 돌아가는 것도 향진 기업의 발전에 좋은 일이다" 고 말했다. 귀향 농민들은 대부분 성숙한 산업노동자로, 대량의 훈련 없이 직장에 나갈 수 있으며, 세상 물정을 만나 스스로 창업을 하며 농촌 경제의 발전을 촉진할 것이다. (인턴 밭) 에 따르면
노동 부문: 이주 노동자 고용에 자신감을 가져라.
2 월 2 일 선전 노동사회보장국은 매우 바빴다. 캉가그룹 인적자원부 직원들은 이른 아침 노사관계처에 찾아와 이 회사 직원의 특수근무 기록 상황을 물어봤지만 감원 문의를 자주 받는 전화가 끊겼다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언)
"그동안 이렇게 많았어요." 장수지선전 노동사회보장국 부국장은 지난해 하반기 이후 선전 감원 기업이 늘었고 대부분 자발적으로 비준을 신고했다고 말했다. 그리 길지 않은 목록을 엽니다. 전자 물류 엔터테인먼트 등 각 업종의 기업명이 모두 이 가운데 전자기업이 가장 많다. 이들 기업이 제시한 감원 이유는 생산경영에 심각한 어려움이 생기고 경제상황이 크게 달라진다는 것과 같다. 어떤 사람들은 아예 두 글자를 쓴다: 문을 닫는다.
선전 () 시 신비통 전자기술유한회사 () 는 많은 직원과 평방미터가 넘는 자체 공장을 보유하고 있다. 그 제품은 주로 광전기와 광전통신 시스템이다. 국내 최대 집자율개발로 일체화된 광전기 공급업체입니다.
이런 기업들조차도 금융폭풍으로 인한 수축을 피할 수 없다. 수출품의 대부분이 국제 고객에게 판매되고 의존도가 높기 때문에 지속적인 불황을 초래하고, 외상 매출금과 재고 점유자금이 심하고, 부채율이 높고, 채무 상환 압력이 크다. 지난해 말 직원 63 명을 잘라 정상적인 생산 경영을 보장했다.
"이러한 변화에서 수행해야 할 역할은 노동 분야의 양끝에 대한 실시간 모니터링을 포함한 더 많은 공공 서비스를 제공하는 것입니다. 제때에 많은 구직자에게 취업 정보를 발표하다. 무료 직업 소개 서비스를 적극적으로 조직하다. 다 채널 직업 기술 훈련 등. 가능한 모든 방법으로 고용 비용을 절감하고 좋은 고용 환경을 조성하다. " 새로운 형세에 직면하여 선전 () 시 노동 사회 보장국 농민공작업지도팀 사무실 주임 종지홍 () 은 자신감이 있다.
"사실, 심천의 최근 고용 환경 기반은 여전히 비교적 견고합니다. 기존의 노동법규, 사회보험제도 등에서 정책, 제도, 메커니즘, 사회환경은 모두 성숙하고 위험방지 능력이 비교적 강하다. "
그의 소개에 따르면 선전의 산업 구조 수준은 비교적 높아 신세대 농민공 취업에 매력적이다. 현재 심천의 농민공은 주로 80 대 이후의 2 세대 농민공이다.
실제로, 오래 전에, 국의 감시에 따르면, 노동 시장은 작년 4 분기에 있는 전환점, 공급과 수요 사이 미묘한 변화를 겪었다. 최근 몇 년 동안 시장에 진출한 구직자 수가 처음으로 일자리 수를 넘어섰다.
"휴가가 막바지에 다가옴에 따라 점점 더 많은 기업들이 일을 시작할 것이다. 게다가 선전으로 돌아온 농민공 수는 작년 동기와 대체로 동등하여 약간 감소했다. 정월 대보름날 이후, 3 월 말까지 농민공이 선전으로 돌아오는 또 다른 고봉이 될 것으로 예상된다. " 그는 말했다.
이 국은 전노동시스템 각급의 각종 역량을 동원하여 조사비교를 진행하고, 기업의 일자리 정보를 전면적으로 파악하고 수집하며, 기업에 취업을 촉진하기 위한 특별 자금을 지급하고, 보조금 형식으로 기업을 이끌고 직원 기술 훈련을 강화하도록 유도한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
"솔직히 선전의 민공황은 이미 여러 해 동안 계속되었다. 몇 년간의 탐구를 거쳐 이미 비교적 성숙한 방법으로 기업이 이런 상황에 대처할 수 있도록 도와주었다. 지금 상황은 미묘한 변화가 일어나고 있다. 현재의 상황에서' 황무지' 인지' 조류' 인지 판단할 수는 없지만, 이를 위해서는 우리가 적극적으로 대응하고 해결해야 한다. "
설 전에 선전시 노동사회보장국은 농민노동절 후 복공 상황을 조사했다. 명절 후 인적자원 배치 수요, 구직자 수, 기업 수용자 수, 채용회 개최수 등 중요한 자료에 대해 춘윈 장장망망망은 노동력 취업 상황을 면밀히 주시하고 3 일마다 에스컬레이션한다.
이 국은 선전 호남 쓰촨 강서 등 노무수출 대성의 노무역과 밀접한 관계를 맺고, 분업 책임, 책임, 책임, 사람, 정기 요약, 농민공귀향에 대한 직접적인 정보를 적시에 파악했다.
"현재 국가와 성은 농민공 취업, 특히 선전을 매우 중시하고 있으며, 기업을 지원하고 취업을 안정시키는 일련의 정책을 채택하고 있다. 불과 며칠 전, 그들은 1 년에 20 억 위안을 절약할 수 있는 사회보험률을 낮추는 방안을 통과시켰다. 우리의 중시와 사회 전체의 지지로, 우리 노동부는 이 일을 잘 할 자신이 있다. "