대학생이 창업을 혁신하려면 가장 기본적인 조건이 필요하다. 인재를 유치하고 유지하는 방법, 대학생들의 가장 기본적인 수요로부터 우한 고려하는 방법: 정착난을 겨냥하여' 0 문지방' 에 정착하게 하라. 주택 구입 비용이 높다는 점을 감안하여, 당신이' 집 20% 할인' 을 즐길 수 있게 해 주십시오. 수입의 불확실성을 감안하여, 내가 너에게 가장 낮은 연봉 기준을 줄게, 대학생이 남아서 창업하고,' 안정환' 을 먹게 해 줄게.
인재를 붙잡으려면 구호에만 머물러서는 안 되고, 실질적인 조치를 취해야 한다. 일부 인재들의 새로운 정책은 매우 매력적으로 보입니다. 예를 들어, 특허를 발명하는 보상액과 기술의 보조금 한도를 바꾸는 것입니다. 갓 졸업한 대학생들에게, 흔히' 높은 나무의 빈랑 나무 열매' 로, 사람이 할 수 있는 것이 아니라, 몇 년이 걸려야 정책을 누릴 수 있어,' 가까운 물망루에서 먼저 달을 얻는다' 는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 인재를 붙잡는 것은 많은' 공수표' 가 아니라, 투입하려는 의지로, 실제 수단을 내고, 제자리에 두고, 인재가 가장 현실적이고, 가장 필요하고, 가장 어려운 문제를 세심하게 해결할 수 있도록 도와준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
인재의' 마음' 을 간직하려면' 성실' 을 봐야 한다. 제갈량이 융중을 나서는 것은 유비의' 초당을 돌보는 것' 의 가장 큰 성의에 감동을 받았기 때문이다. 그렇지 않으면 그는 고관 후록이 있는 집에서 무엇을 할 수 있습니까? 얼마 지나지 않아 두 사람이 연애를 하거나, 한쪽이 자랑하거나, 우위를 점할 것으로 예상된다. 반대로, 관심으로 따뜻함을 전달하고 행동으로 사랑을 증명하는 것은 흔히 편안하고 친밀하며 믿을 만한 관계이다. 아내가 남편을 끌어들인다는 말이 있다. 남자의 마음을 붙잡으려면 먼저 남자의 위를 붙잡아야 한다. 그래서 인재를 끌어들이는 것은 그렇지 않다. 많이 생각하다' 는 성의가 없다면 어떻게 병행하는 * * * 소리가 날 수 있을까?
뉴딜 출범은 쉽지 않고, 뉴딜 착륙도 쉽지 않다. 뉴딜이 땅에 떨어지기 전에 정책이라고 하고, 착지 후 효과라고 부른다. 정책부터 효과까지 아직 거리가 있다. 실제로 연마하는 과정이 있는데, 때로는 이가 혀를 물어뜯을 때가 있다. 특히 정책 제정의 초심을 고수하고, 최대한의 성의로 인재를 끌어들이고, 인재의 성장을 이끌고, 인재창업을 포용하고, 인재가 역할을 하도록 독려하고, 인재의 새로운 정책의 장점을 발전의 강력한 동력으로 바꿔야 한다.