복지 수준 해석

오늘날 사람들이 흔히 말하는' 복지수준' 과' 현대한어사전' 의 해석에는 많은 차이가 있어 다시 개정해야 한다. 예를 들어, 직원의 임금을 올리는 것은 물론 직원의' 인생 이익' 과 관련이 있지만' 복지' 라고 하지 않고' 복지' 라고 부를 수 있는 것은 임금 이외의 소득이다. 임금은 일정한 기준이 있다.' 복지' 는 마음대로 많아진다. 직장의 복지 (돈이 있는지 없는지) 와 부서장의 담력 (감히 보내지 못한다) 을 봐라. 공헌크기에 따라 분배되는 상여금은 임금 외 소득이지만' 복리' 라고 하지 않고' 복리' 라고 부를 수 있다. 공헌의 크기에 관계없이 사람마다 몫이 있다. 어떤 사람들은 공헌의 크기에 따라 분배된 보너스를 감히 받지 못하고, 다른 사람의 심리적 불균형을 두려워한다. 복지' ('보너스' 라고도 함) 는 항상 즐겁습니다.' 홍안병' 에 대해 걱정하지 마세요. 이런' 복지' 는 금전적, 실물적, 다른 방면에도 적용될 수 있지만, 지금까지 가장 매력적인 것은' 복지분방' 이고 주택도 일종의' 복지' 다. 사실' 복지' 의 가장 큰 특징은 그것의' 단위소유제' 이다. 단위 간의 차이는 종종 놀랍다. 일부 업종 (예: 금융, 세무, 우편) 에서는 새로 입사한 젊은이의 수입이 수십 년 동안 노력한 노교수를 따라잡을 수 없다. 이것이 바로' 천수' 를 마시는 것이다. 산에 의지하여 산을 먹고, 물에 의지하여 물을 먹는 사람도 있고, 자기 부서의 권력자원에 의지하여 수익을 창출하는 것도 있다. 물고기, 물고기, 새우도 있습니다. 바다를 건널 때도 각각 신통을 드러낼 수 있습니다. 일부 위반된' 빨간 헤더 파일',' 조직행위',' 작은 금고의 표외 장부' 는 흔히' 복지' 와 관련이 있다. 청수관문이라고 불리는 학교라도 교재에서 수익을 창출할 수 있고, 아이의 우선 입학을 직원의' 복지' 로 삼을 수 있다.

복지라는 단어의 유행은 사람을 기쁘게 하고 근심하게 한다. 기쁘게도, 이것은 20 년 동안의 물질생활의 개선과 각급 지도자의 관심을 반영한 것이다. 그러나 우려되는 것은' 복지' 라는 단어가' 한 솥밥' 의 여미뿐 아니라 업계 독점으로 인한 분배 불공정과 위법 행정으로 인한 회색 부패를 포함하고 있다는 점이다. 이는 전환기 특유의 무질서 현상이다. 그리고' 복지' 의 내포와 외연은 여전히 확대되고 있다. 상당한 수준의 당정 기관이 기관 개혁에서 대대적으로 발탁되어' 관' 과' 병' 의 비율을 심각하게 역전시켰다. 이것은 분명히 기관 개혁 정신에 위배되지만, 관계자들은 우리 같은 기관은 다른 복지가 없어 여러 해 동안 고생하고 있다고 설명했다. 직위가 올라가면 임금이 어느 정도 인상될 수 있다. 그래서' 복지' 가정에 새로운 범주, 즉' 복지 관리' 가 나타났다.