속담에 부동산 관리공의 임금이 매우 낮다는 말이 있다. 그는 부동산에 모집되었을 때 기본적으로 기본급+추가공제로 정해졌다. 이곳의 기본임금은 부동산에서 지불하고, 추가공제는 업주가 유상으로 수력발전 공사를 수리하는 데 드는 비용을 가리킨다.
하지만 본질적으로 부동산 관리공은 기본급만 벌고, 추가공제는 매우 적어, 부동산 관리공은 일을 적게 하지 않고, 임금은 약 3000 ~ 5000 위안이다. 이 임금 수준은 배관공에게 매우 낮다. 현재의 인테리어 배관공은 매달 기본적으로 8000- 12000 원 사이에 유지되기 때문에 사직을 하는 것도 정상이다.
2. 일이 환영을 받지 못한다.
부동산 관리공은 부동산의 일선 직위라고 할 수 있고, 매우 낮은 직위라고 할 수 있다.
부동산 콘텐츠 관리에서 관공은 보이지 않는 직책으로, 종종 각 지도자의 지휘를 받는다. 만약 그가 잘하지 못한다면, 지도자의 고생을 아끼는 것 같아서, 늘 손해를 본다고 할 수 있다.
일상 업무에서, 그는 사실 잡다한 사람이고, 표면적으로는 배관공이며, 본질적으로 여러 가지 일을 해야 한다. 특히 업주에게 보양을 할 때는 더욱 그렇다. 조심하지 않으면 업주에게 고소를 당하는데, 이것은 힘들고 비위를 맞추지 않는 일이기 때문에 젊은이들은 이런 화를 전혀 참을 수 없다. 당연히 부동산에 가서 배관공으로 삼지 않을 것이다.
3, 일의 성격이 일을 전개하기 어렵다.
솔직히 말하면, 부동산 배관공도 부동산의 수력수리공이다. 리모델링 배관공과는 달리 수력발전을 다시 하는 것은 기본적으로 약간의 수리 작업일 뿐이다.
이 일은 간단해 보이지만, 본질적으로 많은 전문 설비 배관공은 잘 알지 못하지만, 문제가 생기면, 처음 나온 것은 배관공이다. 왕왕 소통이 오래 되어도 문제가 해결되지 않는다. 물론, 이것도 배관공을 탓할 수는 없다. 결국, 전문적인 사람들은 전문적인 일을 하지만, 부동산 관리자로서 그들은 그렇게 생각하지 않기 때문에 일을 전개하기가 특히 어렵다.