기본연금을 조정하고 기업 근로자 기본연금에 참여하는 데 필요한 자금을 기업 근로자 기본연금보험기금에서 지급한다. 기관사업단위 기본연금에 참가하는 사람은 기관사업단위 기본연금보험기금에서 지급한다. 기업 퇴직자 연금 지방조제 신규 지출 배정 자금에 대해 지방정부는 일정한 보조금을 지급한다. 직원 연금 보험에 참여하지 않은 경우, 조정에 필요한 자금은 원래 채널에서 해결한다.
퇴직자 기본연금을 높이는 것은 민생을 보장하고 개선하는 중요한 방법이며, 퇴직자에 대한 중국의 친절한 배려를 보여준다. 각지에서 지도력을 절실히 강화하고, 세심하게 실시를 조직하고, 선전을 강화하고, 여론을 바로잡고, 조정 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다. 퇴직자 기본연금 조정을 각지 연금보험 전국통일심사에 포함시킨다. 지방 자체 출범 관련 법규가 펀드 수입 감소, 펀드 지출 증가로 이어지는 문제에 대해서는 검증을 거쳐 관련 법규에 따라 처리한다. 중대한 문제가 생기면 제때에 호북성 인적자원과 사회보장청에 보고한다.
호북 십언 2022 최신 퇴직 정책
1. 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연근연령은 만 10 년이다.
2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 55 세 이상, 여자 45 세 이상. ...
3. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무했고, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실했다.
4. 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실했다.
법적 근거:
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.