기층당 건설을 자극하는 붉은 선도 역할.

1, 사람을 선발하여 사람을 잘 고용하다. 지역사회 간부를 합리적으로 배치하고, 양위 구성원과 공익성 직위를 주체로 하는 인원 구조를 보완하고, 강제고시, 우등 채용을 위한 채용 메커니즘을 채택하고, 사회에 우수한 인재를 선발하고, 지역사회 그리드원 팀을 키워야 한다.

2, 다중 거버넌스를 통해. 붉은 부동산을 대대적으로 추진하고, 당 건설을 이끌고 있는 지역사회당 조직+거위원회+업주위원회+재산회사 4 위일체 작업 메커니즘을 세우고, 양방향 진입, 교차 임직을 실시하며, 부동산회사가 동지를 책임지고 지역사회 양위 위원을 겸임하도록 추진해야 한다. 자신의 지도조직을 바꾸고, 지역사회 통치를 추진하는 방식을 조율하다.

3. 선봉 모범이 되다. 지역사회 초소, 당원 신고를 대대적으로 전개하고, 정부기관, 기업사업단위, 향진 (거리), 마을 (지역사회) 당 조직 공건 * * *, 당원, 간부 침몰을 조직하여 기층 통치에 참여하고, 군중을 효과적으로 봉사해야 한다.