직장을 좋아하고 직업에 충실하며 사회 경력이 풍부하다. 1 인생이 큰 교실이라면 _ 병원이 제 선생님이라고 확신할 수 있습니다. 여기서 나는 일에 필요한 지식과 기술을 배웠을 뿐만 아니라 진지하고 세심한 태도와 책임감도 배웠다. 우리 젊은 세대는 목숨을 구하고, 환자를 해결하고, 병원 발전에 자신의 미약한 힘을 기여하기 위해 뜨거운 마음을 가지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언)
이 부대에 온 지 1 년도 안 된 신인으로서, 나는 어떤 큰 이상이나 큰 발전에 대해 이야기할 자격이 없지만, 나는 여러분처럼 병원에 대해 말할 수 없는 진실성과 사랑을 가지고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 이것은 우리의 두 번째 집과 같다. 지도자는 우리 부모님과 같고, 환자는 우리 아이와 같다. 우리는 부모의 가르침과 사랑을 누리고, 우리는 아이의 연약함과 울음을 아까워한다. 당신의 재능과 학식이 아무리 뛰어나더라도 열정이 부족하면 종이에 떡을 그려서 허기를 채우는 것과 다름없다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그래서 이 대가족에게 우리는 모두 청춘의 열정을 불태워 번성하게 해야 한다.
지역 발전에 관한 한 가지 적절한 말이 있는데, 부를 얻으려면 먼저 도로를 보수해야 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 돈명언) 이것은 발전을 도모하려면 반드시 우세를 찾아야 한다는 것을 보여준다. 병원에서 뛰어난 의술, 인재 양성, 기술 도입, 장비 구매는 환자가 진료를 선택하는 중요한 요인이다. 하지만 교통이 편리하고, 환경이 편안하고, 통신이 적당하며, 대우혜택이 현대인들이 의료를 선택하는 기준이 되었다. 민영병원의 궐기에 대해서는 먼저 모든 것을 말하지 않고, 그들의 5 급 의료 환경과 우호적인 서비스 태도는 모두 우리가 배울 만한 가치가 있다.
민영병원은 가격과 서비스 등급을 매기는 현상이 존재한다. 어떤 사람들은 특혜 대우를 갈망하고, 다른 사람들은 의료를 추구하는데, 이는 생활수준이 다른 사람들에게는 반드시 선택이 아닐 수도 있다. 나는 성공한 모든 사람이 시작이 있다는 속담을 기억한다. 용기가 있을 때만 성공의 길을 찾을 수 있다. (존 F. 케네디, 용기명언) -응? 나는 우리 병원에 전문 클리닉을 설립하는 것을 지지하고 기대한다. 이것은 우리가 사람을 분류할 것이라는 것이 아니라, 우리가 사회 발전 추세에 순응해야 더 나은 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다는 것이다.
병원 종사자로서, 우리는 휴식, 고생, 피로에 대해 이야기하지 않는 이 환경에서 그 중의 고통을 깊이 느낄 수 있다. 얼마나 많은 청춘의 얼굴이 3 반의 무질서에 의해 늙었는가; 얼마나 많은 건강한 몸과 마음이 밤낮으로 구조 환자에게 고문을 당했는가; 수술대에서 버티면서 많은 경질 에너지를 소모했다. 이 긴장된 일에서 우리는 조금도 소홀히 하고 당황해서는 안 된다. 환자의 이해를 얻지 못하더라도, 우리는 결코 사람들 앞에서 눈물을 흘리지 않을 것이다.
드라마' 의사는 착하다' 에서는 누나가 막 돌아가신 심외전문가도 수술을 소홀히 하지 않았다. 사랑받지만 애인에게 이해되지 않는 수간호사는 일할 기분이 없다. 그들은 우리처럼 모두 살아있는 사람들이지만, 일반인처럼 자신의 감정을 털어놓을 수는 없다. 바로 이런 정신으로, 그들을 모두가 좋아하는 우상으로 만들었다. 사실, 사람의 재능은 스폰지의 물과 같습니다. 외부 압력이 없으면 영원히 흘러나오지 않는다. 스펀지는 유출된 후에야 새로운 공급원을 흡수할 수 있다. 우리가 고통을 겪을 때마다, 그것은 우리가 한 방울의 능력의 정수를 수집했다는 것을 의미한다. 내일을 준비하는 방법은 당신의 모든 지혜와 열정을 집중시켜 오늘의 일을 완벽하게 하는 것입니다. 이것이 네가 미래에 대처하는 방법이다.
길이 아무리 길더라도, 너는 한 걸음 한 걸음 한 걸음 걸어갈 수 있다. 길이 아무리 짧더라도 두 발을 내딛지 않으면 갈 수 없다. 우리 함께 노력하여 병원의 발전에 협조하고, 브랜드를 울리며, 평범한 발걸음도 위대한 여정을 완성할 수 있도록 합시다.
전 병원 직원들이 한마음 한뜻으로 단결하고, 충성스럽고, 책임감을 다하고, 자신을 엄하게 단속하고, 우리 병원이 지도자의 지도 아래 점점 멀어지고, 더욱 눈부신 업적을 창출할 수 있기를 진심으로 바랍니다!
직장을 사랑하고 직업에 충실하며 사회에 헌신하다. 한 가지 일을 하고, 한 가지 일을 사랑하는가? 평범한 직장에서 무언가를 추구하는 것이다. 일자리마다 분업이 다르지만 일에 대한 거대한 추구가 없어서는 안 된다. 직위가 반드시 높을 필요는 없고, 직위는 보통일 수 있지만, 일은 보통에 만족할 수 없다! 평범한 일자리에서일수록, 높은 기준과 엄격한 요구가 필요하다. 너무 힘들지도 않고 우울하고 부정적으로 대할 수도 없다. 평범한 직무에서의 큰 추구는 적극적이고 상향적인 업무 태도, 건강하고 상향적인 업무 이념, 실속 있는 삶의 태도이다. -응? 세계에서 가장 높은 미덕이 충성보다 더 커요? 직무는 등급과 직위를 가리지 않고 자신의 직무에서 착실하게 일하고, 착실한 사람이 되어, 비범한 성적으로 대중의 찬사를 받고, 자기가치를 실현한다.
눈 속의 증언',' 청춘후회',' 헌신' 이라는 두 편의 역사 다큐멘터리를 본 후, 나는 일반 공무원으로서의 끈기와 위대함을 더욱 굳게 믿었다. 그들의 직위는 평범하지만 조금도 평범하지 않다. 그들은 평생 평범한 사람이 되는 위대함을 해석했다.
초심을 고수하고, 직장을 사랑하고, 묵묵히 헌신하는 것은 모든 근로자가 창업을 하는 기본 요건이다. 자신의 초심을 고수하고, 자신의 일을 사랑하고, 열심히 일하는 것은 우리 각자가 생존의 필요를 충족시키는 동시에 개인의 삶의 가치를 실현하는 필요성이다. 사람은 평생 아무 일도 하지 않을 수 없다. 그는 자신의 취미와 일을 결합해야 하고, 무엇을 하든 진실하고 즐거워해야 한다. 좋은 말이 있다: 오늘은 노력하지 않고, 내일은 열심히 일자리를 찾는다. 일을 좋아하지 않으면 실직하고, 노력하지 않으면 실직한다! 직장에 입각하여 공헌하다. 우리 손을 잡고, 나부터 시작해, 작은 일부터 시작해, 지금부터 시작해, 직장을 사랑하고, 직업에 충실하자. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 미소를 하나 더 짓고, 책임과 책임을 하나 더 하면, 생활은 반드시 더 좋아질 것이다.
옛사람이 말했다:? 견권의 학문을 배우고 성인을 바라보며 자강불식하여 하늘을 달래는가? 。 과거를 돌이켜보고, 현재를 파악하고, 미래를 내다보며, 나는 항상 평범하지만 평범하지 않을 수 있다고 믿는다. 너의 개척정신을 잊지 않고 초심을 견지하면 너의 최종 목표를 달성할 수 있다.
직장을 사랑하고 직업에 충실하며 사회에 헌신하다. 3 옛말이 있습니다. "스승님, 전도업으로 의혹을 풀겠습니다." 선생님의 책임을 한 마디로 표현하다. 교사의 의무 이행은 교사의 도덕성과 분리 될 수 없다. 교사의 도덕성을 가장 잘 반영하는 것은 무엇입니까? 그것은 사랑과 헌신입니다.
교사는 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 정신을 가져야만 학생을 사랑하고, 엄밀하게 학문을 다스리고, 청렴하고, 가르침을 받고, 스승이 되고, 조국을 위해 높은 자질의 인재를 양성할 수 있다.
교사는 자신의 일을 사랑하고 직무에 충실해야 한다. 우선, 그들은 교육과 학교를 사랑하고 확고한 교육 사업을 세워야 한다. 우리가 진정으로 이 평범한 일에 의식적으로 투자하고자 할 때만 우리의 사회적 가치를 실현할 수 있다. 교육사업에 대한 존중, 심지어 쓴맛, 쓴맛, 쾌락까지 모두 거대한 분투동력을 만들어 낼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 교육명언) 교사의 노동은 평범하고, 교사의 생활은 고달프다. 교사는 지식구조상 진실에 가까운 자아만족감을 가지고 있고, 정신적인 기탁에 천하영재를 양성하는 자부심이 있으며, 사상, 정보, 교류에 있어서 선생님과 함께 지내는 친밀감이 있다. 우리의 일은 무지한 아이를 우수한 학생으로 만들고, 길을 잃은 소년을 조국의 기둥으로 만들었다. 나는 매우 기쁘고 안심된다. 사람의 일생은 명확한 목적이 있어야 하고, 이상을 위해 분투해야 하며, 씁쓸하지만 즐거워해야 한다. 모든 교사는 교육 사업, 학교, 사업 발전에 관심을 가져야 한다. 실제 업무에서는 스승의 명예를 소중히 여기고 자신을 엄격히 요구해야 학생의 사랑, 학부모의 신뢰, 지도자의 인정을 받을 수 있다.
학생을 사랑하고, 좋은 사제 관계를 수립하는 것은 교사가 직업을 좋아하고 직업에 충실하는 또 다른 표현이다. 학생을 사랑하는 것은 교사 특유의 귀중한 직업감정이며, 좋은 사제관계의 존재와 발전을 위한 든든한 기초이다. 선생님의 학생에 대한 사랑은 보통 사람과 다르다. 그것은 혈연 관계나 교사의 간단한 개인적 욕구가 아니라 인민 교사의 교육에 대한 깊은 이해와 높은 책임감, 교사의 교육 대상에 대한 올바른 인식, 열정과 무한한 기대에서 비롯된다. 그러므로 우리는 스승의 사랑이 보편적이고, 오래가고, 고상하고, 과학정신이 충만한 사랑이라고 말한다. 교사가 그의 학생을 열정적으로 사랑할수록, 그는 그들의 사랑을 더 많이 얻을 수 있고, 좋은 사제 관계는 더 빨리 건립되고 건강하게 발전할 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이런 사랑의 교류는 학생 성장의 촉매제로, 효과적으로 학생들을 교육과정에 끌어들이고, 학생의 자기교육의 동력을 자극하며, 학생들이 양성목표가 이끄는 방향으로 등반하도록 추진한다. 그래서 선생님으로서 사제 관계를 키우고 처리하는 과정에서 가장 먼저 해야 할 일은 학생을 사랑하는 것이다. 그러면 어떻게 하면 학생들을 사랑할 수 있을까요?
학생을 사랑하려면 학생을 존중하고 신뢰해야 한다. 학생의 인격과 자존감, 학생의 개성, 취미, 프라이버시를 존중하다. 학생을 존중하고 신뢰해야만 평등하고 조화로운 사제 관계를 수립할 수 있고, 인격이 건전한 학생을 양성할 수 있다. 어떤 단순하고 거칠고 일방적인 관행도 학생에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 교사는 학생에게 무례, 비판, 억압, 처벌, 견책, 모욕 또는 풍자를 해서는 안 된다.
모든 학생들을 대하는 것은 모든 학생들에게 같은 관심과 지도, 같은 격려와 기대를 주는 것이다. 교사로서, 우리는 모든 학생들을 공평하게 대하고, 그들의 발전 진보의 요구를 만족시켜야 한다. 학생들에게 희망을 보여 주고, 선생님의 행동으로부터 격려를 받고, 가장 형편없는 학생도 그들의 밝은 점을 가지고 있다. 우리의 실제 업무에서는 각 학생을 둘로 나누어 대하고, 자신의 특징에 맞는 발전 방향을 찾으려고 노력하여 모든 학생이 수확을 거둘 수 있도록 해야 한다.
선생님은 인간 영혼의 엔지니어이다. 그들은 가르칠 뿐만 아니라, 사람을 교육하고, 자신의 모범적인 행동으로 학생들을 교육하고 영향을 주어야 한다. 교육에서 선생님은 항상 아름답고 예의 바른 언어로 학생에 대한 진실한 사랑을 표현하신다. 언어 문명은 학생들의 신뢰를 얻고 좋은 교육 효과를 얻을 수 있다. 고대인 구름: "지혜는 마음 속에 있지만 말 속에 있다. 클릭합니다 선생님이 예쁘게 말하면 마음이 착하고 정직하며 자신의 도덕적 수양을 추구한다. 교사의 계기는 교사의 정신적 면모의 외적 표현이며, 교사의 내적 자질의 반영이며, 개인의 수양의 상징이며, 학생에게 강한 시범적 역할을 하기 때문에 교사는 행동거지가 점잖고 단정하며 옷차림이 깔끔해야 한다.
교사의 인격 매력은 학생 성장의 중요한 보증이다. 교사의 인격의 빛은 학생들의 마음을 깊이, 오랫동안 비추고 있으며, 심지어 학생의 일생에도 영향을 미칠 수 있다. 현대 교육은 교사가 현대인의 자질과 고상한 인격을 갖추도록 요구한다. 지식이 해박한 학자의 이미지도 있어야 하고, 개척과 혁신의 정신도 있어야 하며, 남의 스승에 부끄럽지 않은 고상한 품격도 있어야 한다.
요컨대, 교사는 자신의 직무를 자신의 기준으로 삼고, 사덕건설을 강화하는 중요한 주제로, 끊임없이 자신의 자질을 높여 시대의 수요에 적응하고, 교육의 중책을 완성해야 한다.
직장을 사랑하고 직업에 충실하며 사회에 헌신하다. 사람은 믿음이 없으면 설 수 없고, 상인은 믿음이 없으면 흥할 수 없고, 나라는 믿음이 없으면 강할 수 없고, 사회는 믿음이 없으면 안정할 수 없는가? 이것은 우리 광산에서 눈에 띄는 광고판이다. 이 말에서 우리는 성실과 충성이 얼마나 중요한지 느낄 수 있다! 특히 그룹 회사? 기업에 충실하고, 직무에 충실하며, 직업에 충실하는가? 주제 교육을 통해, 나는 이 말에 대해 더 깊이 이해하게 되었다. 충성은 한 사람이 사회에 입각한 근본이며, 한 사람이 반드시 갖추어야 할 기본적인 도덕적 자질이다. 주제 교육과 함께 나 자신에 대해 얘기하는 게 맞나요? 기업에 충실하고, 직무에 충실하며, 직업에 충실하는가? 다음 사항에 대한 이해와 견해:
첫째, 기업에 충성하는 것은 개인적 가치의 구현이며 일종의 책임이다.
우리는 모두 그룹 회사라는 대가족의 일원인데, 항상 그룹 회사를 유지해야 합니까? 대가족? 이익, 자각? 집? 생각해 보세요. 첫째, 충직 한 기업은 개인적인 가치를 반영합니다. 옛사람이 말했다:? 안 믿어, 안 돼, 성실하지 않아? 충성스러운 기업은 일종의 직업도덕이며, 개인의 가치의 구현이다. 우리 직원의 가치는 모두 기업의 가치에 기반을 두고 있다. 기업의 성공이 없으면 자기 가치의 구현이 빈말이 된다. 동시에, 직원들이 자기 가치를 실현하는 것도 기업 발전을 촉진하는 근본적인 동력이다. 그것들은 상호 의존적이며 서로 끌어당긴다. 우리 직원의 충성심이 기업에만 유리하다고 생각하지 마라. 사실, 기업에 대한 직원들의 충성은 우리 자신에게만 이득이 된다. 직업책임감과 사업에 대한 충성을 키우면 신뢰할 수 있는 사람이 되어 중책을 맡길 수 있기 때문이다. 동시에, 각 직원의 충성도가 높아지고 기업 전체의 윤리 규범과 행동 규범을 자각적으로 준수해야 기업 전체의 충성도 향상을 점진적으로 촉진할 수 있다. 그런 다음 기업의 전반적인 충성도를 반영함으로써 개인의 추구를 기업의 추구와 긴밀하게 연계시켜 팀의 전반적인 역량을 모아 기업 전체 직원들이 * * * * 을 형성하게 하고 기업의 응집력과 전투력을 강화하고 기업의 전반적인 발전 목표에 따라 부단히 진보한다.
만약 그룹 회사가 배라면, 우리의 한 손은 외륜이다. 오직 * * * 손을 뻗어 수천만 마리의 노가 함께 노력하도록 해야 우리 그룹 이 큰 배는 반드시 바람을 타고 파도를 헤치고 분발할 수 있을 것이다. 둘째, 기업에 대한 충성은 책임을 의미한다. 충성은 미덕일 뿐만 아니라 행동이기도 하다. 우리 각자는 자신의 일에 대해 책임을 지고 책임을 다하는 것이 기업에 대한 우리의 충성심을 직접적으로 표현한 것이다. 자신의 생명에 대해 무책임하고, 법을 어기고, 사고를 일으키는 것은 충성스러운 기업이 아니다. 일과 임무를 미루고, 제때에 완성할 수 없는 것은 충성스러운 기업이 아니다. 자신의 직무에 대해 책임을 지지 않고, 심지어 실직까지 하여 불필요한 경제적 손실을 초래하는데, 하물며 충직한 기업은 말할 것도 없다! 우리 각자만이 그룹 회사의 개혁 발전 사고를 진지하게 관철하고, 그룹 회사 지도자의 부름에 적극적으로 호응하고, 자신의 일과 직무에 대해 책임을 지고, 기업의 중심 임무를 둘러싸고, 대국을 섬기고, 집단에 복종하고, 멀리 내다보며 본업을 잘 한다. 창조적으로 당신의 일을 완성하십시오. 실제와 결합하여 일을 잘 하다. 높은 기준이 본업을 잘 해야 한다는 것이 사실입니까? 충성스러운 기업? , 기업의 더 좋고 빠른 발전을 촉진하기 위해, 달성하기 위해서? 기업과 직원 * * * 공동 발전, * * * 조화로운 기업 구축? 형세가 매우 좋다.
2. 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 것은 착실한 일, 실사, 평범한 헌신이다.
우리 각자가 종사할 수 있는 직위는 다르지만, 진정으로 자신의 직책을 잘 수행하는 것은 쉽지 않다. 따라서 본업을 잘 하고 본업을 사랑하려면 먼저 끊임없이 공부하고 의식적으로 자신의 업무 기술과 직업의 자질을 높여야 한다.
우선, 우리는 반드시 세워야 합니까? 평생 학습과 평생 교육? 의 개념. 미래의 경쟁은 네가 과거에 얼마나 많은 지식을 가지고 있느냐가 아니라, 누가 더 빨리 배우고, 지식이 더 빨리 업데이트되는가를 보는 것이다. (알버트 아인슈타인, 지식명언) 업무에 필요한 기본 지식과 기술을 습득해야 할 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 이러한 지식과 기술을 배우는 방법과 기술을 습득하고, 자기발전과 자주혁신의 능력을 강화하는 것이다.
둘째, 우리는 반드시 세워야 합니까? 팀 학습, * * * 진보? 의 개념. 팀 학습은 조직의 창의력을 증진시키면서 동시에 조율된 행동을 할 수 있다. 우리는 서로 배우고, 서로 교육하고, 경험을 교환하고, 정보를 전파하고, 개인의 적극성, 주동성, 창의력, 우수성 추구를 통합하여 팀워크를 형성함으로써 기업의 강력한 생명력을 형성해야 한다.
세 번째는 설립인가? 직장에서 공부하고, 직장에서 공부합니까? 의 개념. 학습을 일의 중요한 부분으로 삼고, 임무를 완수하는 것처럼 학습 임무를 완수하고, 학습 작업화, 작업 학습화를 가능하게 하고, 학습과 일의 유기적 결합을 실현해야 한다.
넷째, 건립? 공부에서 생각하고, 공부에서 혁신하는가? 의 개념. 직장에서 끊임없이 혁신하고 새로운 생각을 하려면 학습에서 답을 찾아야 한다. 공부는 너의 생각을 넓힐 수 있고, 공부는 너의 업무 혁신의 원동력의 원천이다. 둘째, 우리는 책임을 다하고 평범함 속에서 끊임없이 공헌해야 한다. 작품 자체에는 귀천의 구분이 없고, 단지 작품에 대한 태도에 차이가 있을 뿐이다. 평범한 사랑과 헌신 없이는 위대한 헌신이 없다. 장서민 하이얼 그룹 회장은? 평범한 일을 잘 하는 것은 평범하지 않고 쉬운 일을 잘 하는 것은 쉽지 않다. -응? 어떤 직업에 종사하든 어떤 직무에 종사하든 최선을 다해 끊임없이 발전해야 한다. 우리 각자가 자신의 평범한 직무에 묵묵히 헌신하고, 진지하고, 세심하고, 시종일관 주동적이고 진취적인 정신을 유지하고, 열정적으로 모든 임무를 완수할 수 있다면, 반드시 업무 효율을 높이고, 업무 수준을 높이고, 기업의 비약적인 발전을 실현할 수 있을 것이다.
셋째, 충성스러운 기업과 헌신은 상호 의존적이고 불가분의 것이다.
충성스러운 기업은 직장을 사랑하고 직업에 충실하는 전제 조건과 기초이며, 직장을 좋아하고 직업에 충실하는 것은 충성스러운 기업의 구체적인 표현이다. 자신의 기업에 불충실한 직원은 본업을 사랑하고 성실한 직무의 본보기가 될 수 없다. 반대로 본업과 헌신에 신경 쓰지 않는 노동자가 어떻게 충직한 기업에 대해 이야기할 수 있을까? 충직한 기업은 사상적으로 올바른 인식을 가져야 하며, 업무 학습에서 끊임없이 자신을 반성해야 한다. 자신의 기업에 떳떳할 수 있을까? 너는 어떤 행동을 취하여 너의 사업을 손상시켰니? 비즈니스에 어떤 이점이 있습니까? 어떻게 하면 기업에 충성할 수 있습니까? ... 등등. 자신의 사상에 대해 정확한 인식을 가져야 우리의 자발적인 사랑과 일에 대한 헌신을 자극할 수 있다. 둘째, 작은 일부터 시작하고, 조금씩 시작하고, 지금부터 자신의 일을 사랑하고 존중하며, 기업을 자신의 다른 학교로 삼아야 한다. 일은 우리의 사상을 풍부하게 하고 우리의 지혜를 증강시킬 수 있다. 일자리는 우리의 의지를 단련하고 우리의 재능을 발전시킬 수 있다. 동료와의 협력은 우리의 인격을 키우고, 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 자신을 향상시키고, 착실하게 업무 임무를 완수하고, 자신의 행동으로 모든 사람을 감염시키고, 진정으로 하고, 하고, 하고, 하고, 사랑하고, 최선을 다할 수 있다.
현재 우리 그룹 회사는 고속 발전의 황금기에 처해 있지만, 언덕을 오르는 단계이기도 하다. 발전과 도전이 공존한다고 할 수 있다. 우리 뚱뚱한 광부들은 이 역사적 기회를 포착하고, 기업에 감사하는 마음을 품고, 직무에 충실하며, 열심히 일하고, 사상적 자질과 업무 자질을 부단히 향상시키고, 끊임없이 자아를 초월하고, 충만한 열정과 꾸준한 노력으로 그룹 회사의 개혁과 발전의 조류에 적극적으로 투신해야 한다. 나는 믿는다: 그룹 회사의 정확한 지도 하에, 우리 비료 광부가 지키기만 하면? 기업에 충실하고, 직무에 충실하며, 직업에 충실하는가? 직업윤리, 개척, 노력, 우리 xx 그룹은 반드시 더욱 눈부신 내일을 가질 것입니다!