산둥 성 인재 도입 정책 채용 인재 요구 사항: 1. 중국 국적을 가지고 있고, 규율과 법을 준수하며, 품행이 양호하다. 2. 석사 이상 학력은 0976+65438 년 10 월 65438+65438 이후에 태어나야 하고, 본과학학력은 0986+65438 년 10 월 +0 월 65438 에 태어나야 한다 3. 심신이 건강하고, 직무를 수행하는 정상적인 신체조건을 갖추고 있다.
연대시 라이산시 () 는 상급자의 인재 업무에 대한 배치 요구 사항을 깊이 관철하고, 후식인재가 옥토를 발전시키고,' 시범구' 의 고퀄리티 발전을 위한 견실한 지적 지지를 제공하고, 인재 집결' 고지대' 를 위해 전 시' 시범구' 를 건설하며 연내에 각종 인재 6000 명 이상을 새로 도입하기 위해 노력한다. 주도적 산업 강사슬 방향과 중점 기업 발전 수요를 둘러싸고 연초부터 레산과 관할 고교가 연합하여 학교와 기업 간의 정밀 도킹 박람회와 봄 시 제 1 회 오프라인 박람회를 개최하여 고교 졸업생과 고급 인재의 완벽한 취업을 위한 오프라인 교류 플랫폼을 만들어 좋은 효과를 거두었다. 올해, 인재 도입을 둘러싸고, 라이산은 혁신 창업 특별 행사 10 여 회를 개최하여 석사 이상 학력과' 쌍류', 명교 졸업생 400 여 명을 영입할 계획이다. 한편, 첨단 장비 제조, 정보기술, 의료위생, 선두 기업들의 발전에 중점을 두고 있습니다.