1. 팀에 합류한 후에는 방향성 없이 일을 하는 것보다 팀의 목표를 명확히 하고 이를 위해 노력하는 것이 훨씬 중요합니다.
2. 팀에서는 모든 사람의 기여가 매우 중요합니다. 팀으로 일할 때는 명령을 따르기 위해 기다리기보다는 모두가 적극적으로 움직여야 합니다.
3. 나는 팀의 일원이고 다른 팀원들과 마찬가지로 모두가 서로 도와야 하며, 의견이 있을 때 서로 다른 의견을 제기하고, 팀원들의 노동의 성과를 존중해야 합니다.
4. 팀 내 소통은 매우 필요하다. 직원들끼리 소통을 많이 하면 좋은 분위기를 만들 수 있다.
5. 관리자는 팀 구성원을 믿고 팀이 매일 하는 일이 보람 있다고 느낄 수 있도록 동기를 부여해야 합니다.
6. 여가 시간에는 팀 활동을 구성하여 팀원들의 팀 결속력을 향상시킬 수 있습니다.