동료(상사)를 좋아하든 싫어하든 항상 인사하고 웃으며 진심을 담아라. 웃는 얼굴로 사람을 때리지 말라는 말이 있듯이, 당신의 미소는 다른 사람에게도 행복을 가져다 줄 수 있고, 당신 자신에게도 좋은 대인관계를 가져올 수 있습니다.
직장에서, 자기 일을 처리한 후에는 Check를 보세요. 주변 동료들에게 도움이 될 만한 일이 있는지 확인하고, 휴일에는 동료들에게 물 한잔 마시거나 책상 정리를 도와주고, 동료들은 서로 인사하고, 메시지를 보내고, 전화를 한다. .
이는 동료 간의 관계를 더 잘 처리할 수 있습니다.
사무실을 이끄는 것과 마찬가지로 퇴근 후에도 인사를 하고, 리더가 책상을 정리하도록 돕고, 술을 붓는 것을 기억해야 합니다. 차 한 잔을 마시고, 방문객에게 인사하고, 차를 따르고, 주의 깊게 듣고 리더가 할당한 작업을 완료하십시오.
사생활의 감정을 직장에 가져오지 말고, 전날의 불행을 다음날 회사로 가져오지 말고, 직장에서의 불행을 동료에게 터뜨리지 마세요
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잡담으로 남의 잘못을 이야기하지 말고 조용히 앉아서 자신의 잘못을 생각해 보세요. 동료들과 사이좋게 지내는 과정에서 항상 이를 지침으로 삼으십시오. 나는 당신이 동료들과 아주 잘 지낼 것이라고 믿습니다.
입으로 병이 들어오고 입으로 불행이 나온다는 말이 있다. 그러므로 직장에 갈 때는 더 많은 일을 하고 말을 적게 하십시오. 이렇게 하면 더 많은 업무 경험을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라, 바쁜 업무에서 여유 시간을 확보하고 심심할 때 다른 사람의 옳고 그름에 대해 험담하는 일을 피할 수 있습니다. 업무 외에서도 동료를 절대 판단하지 않지만, 누가 옳고 누가 그른지는 압니다. 좀 더 관대하고 이해심을 가지십시오.
동료들이 좀 더 포용하고 이해한다면 동료들 간의 관계가 그렇게 어렵지는 않을 텐데
매사에 좀 더 열린 마음을 가져라.
사회에 들어오기 전에는 사람들이 서로 어울릴 때 진심이 있어야 하고 행복해야 한다고 늘 느꼈어요. 사회에 들어오고 나니 사람들과 어울리는 데에도 골치 아픈 일이 있다는 걸 깨달았어요. 동료들과 사이좋게 지낼 때 모든 것에 대해 열린 마음으로 생각해야 하고 자연스럽게 행복해질 것입니다.
동료들과 적절한 거리를 유지하세요
사실 많은 동료들은 적합하지 않습니다 친구. 동료와 일정한 거리를 유지하는 것이 가장 아름다운 일입니다. 한걸음 물러서면 하늘이 더 밝아질 것입니다. 동료들과 잘 지내고 싶다면 '잠시 고요함을 견디고 한발 물러나 세상을 열어라'라는 옛말이 비결인 것 같아요. 속담처럼, 웃는 얼굴로 누군가를 때리지 마세요. 다른 사람에게 미소를 지으면 처음에 아무리 무뚝뚝하게 소리를 지르더라도 당황스러워서 계속해서 화를 낼 것입니다.
동료들과의 경험에 따르면 함께 먹고 마시고 즐길 수는 있지만 마음을 터놓고 대화하는 것은커녕 실제 문제에 대해 이야기하는 것도 허용되지 않습니다. 왜냐하면 당신의 입장과 관계는 언젠가 바뀔 수 있고, 과거의 어떤 사건의 영향을 말하기 어려울 것이기 때문입니다. 동료는 서로 도와야 하지만 동시에 잠재적인 경쟁자가 될 수도 있으므로, 원칙적으로 친한 친구는 동료가 되어서는 안 됩니다. 동료가 아닌 친구의 조언. 많은 것을 배우고 나서 많은 것을 배웠습니다.
서로 돕고 관계를 발전시키세요. 때로는 다른 사람에게 도움을 요청하는 것이 실제로 신뢰를 보여주고 관계를 조화롭게 하며 관계를 심화시킬 수 있습니다. 때때로 당신이 다른 사람에게 문제를 일으키는 것을 두려워한다면 사람들은 당신도 문제를 두려워한다고 생각할 것입니다. 물론, 도움을 요청할 때는 조심해야 하며, 다른 사람을 당황하게 하지 않도록 노력해야 합니다.
친밀함 없이 관계의 균형을 유지하세요. 같은 사무실에 여러 사람이 함께 있을 때, 누군가와 특별히 가깝거나 멀어지지 않도록 균형을 유지하세요.
돈 동료의 사생활을 캐내지 마십시오. 캐고 싶어도 캐고 싶어도 목적이 없으며 사람들이 당신을 싫어할 것입니다. 다른 사람의 사생활을 엿보는 것은 나쁜 행동입니다.
말로는 이익을 얻을 수 없습니다. 다른 사람의 농담을 말하는 것을 좋아하는 사람도 있지만, 농담이라 해도 결코 손해를 보지 않는 사람도 있습니다. 정당하든 아니든 세 가지 점. 경쟁심이 너무 강하고, 예리하며, 협력하기 어렵다고 느낍니다.
다른 사람을 의심하지 마세요. 어떤 사람들은 매우 경계심이 강하고 동료를 항상 경계합니다. 다른 사람이 말하는 것을 보면 다른 사람을 의심하게 됩니다. 어떤 사람들은 다른 사람을 나쁘게 생각하는 것을 좋아합니다.
지나치게 예민한 것은 사실 일종의 자기 고문, 일종의 심리적 괴로움이다. 동료들 사이에서 지나치게 예민한 사람은 분명 관계가 좋지 않을 것이다
복잡하지 않은 집안일을 하는 것이 낫다. 여러 사람이 같은 사무실에 있고, 물 길어오기, 바닥 청소, 신문 가져오기 등 매일 해야 할 일이 있기 때문에 이러한 작은 일들을 적극적으로 해야 합니다. 동료가 당신보다 나이가 많다면 솔선하여 더 많은 일을 해야 합니다. 게으름은 누구나 싫어합니다.
다른 사람들이 당신을 싫어하게 만들려면 부지런하고 '위로'하는 것이 옳습니다. 리더를 존경하는 것은 옳지만 세심하거나 엉성하지 마십시오. 어떤 사람들은 직장에서는 무식하거나 전혀 능력이 없지만 지도자를 기쁘게 하기 위해 공개적인 칭찬을 잘합니다. 이런 행동은 많은 동료들에게 역겨운 일이며 마음속으로 당신을 멸시할 것입니다.
동료는 함께 일하는 사람들입니다. 동료들과 어떻게 지내느냐는 업무와 직결됩니다. 경력 발전과 발전. 동료들 사이의 관계가 화목하고 화목하면 사람들은 행복감을 느끼게 되고 이는 원활한 업무 진행에 도움이 되어 경력 발전에 도움이 되며, 반대로 동료 간의 관계가 긴장되면 서로를 약화시키게 됩니다. 마찰이 자주 발생하면 정상적인 업무와 생활에 영향을 미칩니다. 기업의 정상적인 발전을 방해합니다.
동료 간의 관계를 잘 관리하기 위해서는 예절 측면에서 다음 사항에 주의해야 합니다.
(1) 동료를 존중하십시오.
상호 존중은 어떤 대인관계라도 잘 처리하려면 동료관계도 예외는 아니다. 동료관계도 친척, 친구관계와는 달리 가족관계를 인연으로 삼아 일시적인 무례함을 나타내는 것이 아니다. 가족간의 유대로 만회할 수 있고, 동료와의 관계는 일로 맺어지는 관계입니다. 예, 한번 무례하게 행동하면 상처는 치유되기 어렵습니다. 그러므로 동료간의 관계를 관리함에 있어서 가장 중요한 것은 서로를 존중하는 것입니다.
(2) 물질적 교류는 명확해야 한다
동료들은 서로 돈을 빌려주거나, 물건을 빌리거나, 선물을 주는 등 물질적 교류를 할 수 있지만, 부주의하지 않도록 주의하세요. 모든 항목은 명확하게 기억해야 하며, 작은 금액이라도 메모에 기록하여 잊지 않고 오해를 불러일으키는 일이 없도록 제때에 반납해야 합니다. 동료에게 돈이나 물건을 빌릴 때에는 솔선하여 상대방에게 차용증을 써서 동료의 신뢰를 높여야 합니다. 때로는 대출 기관이 차용인에게 IOU 작성을 요청할 수도 있습니다. 이는 과도한 것이 아니며, 빌린 돈과 물품을 제때에 반환할 수 없는 경우에는 상대방에게 상황을 설명해야 한다는 점을 이해해야 합니다. 일정한 간격. 물질적 이익에 있어서는 고의로든 무의식적으로든 상대방을 이용하게 되면 상대방에게 심리적인 불편함을 안겨주어 상대방의 마음 속에 있는 인격을 저하시키게 됩니다.
(3) 동료의 어려움에 대한 우려 표현
동료가 어려움을 겪을 때 일반적으로 먼저 친척이나 친구에게 도움을 요청하지만, 동료로서 솔선하여 요청해야 합니다. 도움을 위해. 당신은 할 수 있는 모든 일을 최선을 다해 도와야 합니다. 그러면 두 당사자 사이의 관계가 향상되고 관계가 더욱 조화롭게 될 것입니다.
(4) 뒤에서 동료의 사생활을 논하지 마라
누구나 '사생활'이 있고, 사생활은 자신의 평판과 밀접한 관련이 있다. 타인의 명예를 훼손하고, 두 당사자 사이의 관계를 긴장시키거나 심지어 악화시키는 행위는 수치스럽고 해로운 행위입니다.
(5) 자신의 실수나 동료 간의 오해에 대해서는 솔선해서 사과하고 설명해야 한다.
동료끼리 사이좋게 지내는 경우가 많아 일시적인 실수는 피할 수 없다. 실수를 했다면 솔선해서 상대방에게 사과하고 상대방의 이해를 구해야 하며, 두 당사자 사이의 오해를 상대방에게 솔선적으로 설명해야 하며, 인색하고 원망하지 마십시오. /p>
이 내용이 여러분의 삶에 도움이 되기를 바랍니다!
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