996근무제는 오전 9시에 출근해 오후 9시에 퇴근하고, 점심과 저녁에 1시간의 휴식시간을 부여해 총 10시간 이상 근무하고, 6시간 이상 근무하는 근무제도다. 일주일에 며칠. 이 제도는 중국 인터넷 기업에 만연한 초과근무 문화를 반영한 것이다.
2019년 12월 2일 국어자원관측연구센터가 '2019년 인터넷 상위 10대 용어'를 발표했는데, 그 중 '996'이 포함됐다. ?
'중화인민공화국 노동법'(이하 '노동법') 제4장 36조는 다음과 같이 규정하고 있다.
국가는 일당임금을 시행한다. 근로자의 경우 근로시간이 8시간을 초과하지 않고, 주당 평균 근로시간이 44시간을 초과하지 않는 근로시간제입니다.
'노동법' 제4장 39조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 기업이 생산 특성으로 인해 본 법 제36조 및 제38조의 규정을 이행할 수 없는 경우, 노동 행정처의 승인을 받아 이를 이행할 수 있습니다. 부서, 대체 작업 및 휴식 준비를 구현합니다.
'노동법' 제4장 41조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 사용자는 생산 및 운영상의 필요에 따라 노동조합 및 근로자와 협의한 후 노동시간을 연장할 수 있으며, 일반적으로 1일 1시간을 초과할 수 없습니다. 특별한 사유로 근로시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 범위에서 연장 근로시간은 1일 3시간, 월 36시간을 초과할 수 없습니다.
위 내용 참고 : 바이두백과사전-996