1, 자선사회노동부는 사회사업의 전문지식과 방법을 활용해 약자와 도움이 필요한 사람들에게 다양한 도움과 서비스를 제공하는 비영리 단체다.
2. 심리 상담, 법률 지원, 교육 지원, 건강 관리 등 다양한 서비스를 제공합니다. 이러한 서비스는 개인과 가정이 생활난을 해결하고 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 돕기 위한 것이다.
3. 가난한 사람, 장애인, 노인, 고아와 같은 약자 집단에 초점을 맞추다.
4. 자선사회업무부는 보통 정부, 지역사회, 기업 등 각 측과 협력하여 도움이 필요한 사람을 돕는다. 모금과 홍보를 통해 서비스의 범위와 영향을 확대할 수도 있다.
자선 사회 복지국 국장의 의무:
1. 자선사업 발전을 촉진하는 정책과 자선신탁, 자선단체 및 그 활동을 관리하는 방법을 개발하다.
2. 복지 복권 관리 제도를 제정하고 복권 발행과 복지 복권 파기를 감독하며 복지 복권 기관의 행동을 관리하고 감독한다.
3. 사회업무와 자원봉사 정책을 제정하고 사회복지사와 자원봉사팀 건설을 조직한다.
자선 사회 복지부의 장점과 단점은 다음과 같습니다.
장점: 자선사회복지부는 약자 집단에 시기적절하고 효과적인 도움과 지원을 제공하여 사회적 공평성과 조화를 촉진할 수 있다. 동시에 서비스는 사회의 전반적인 복지를 높이는 데도 도움이 된다.
2. 단점: 자금과 자원의 제약으로 인해 자선 사회복지사가 도움이 필요한 모든 사람들의 요구를 충족시키지 못할 수도 있다. 또한 서비스 대상의 다양성 때문에 서비스 품질과 효과의 불확실성에 직면해 있습니다.
요약하자면 자선사회노동부는 사회공익사업에 힘쓰는 조직으로, 전문적인 사회업무서비스를 통해 도움이 필요한 사람들에게 도움과 지원을 제공한다. 그것은 사회 공익 사업에서 중요한 역할을 하지만, 몇 가지 도전과 기회에 직면해 있다. 더 나은 역할을 하기 위해서는 자선 사회복지사가 서비스 모델과 방법을 지속적으로 개선하고, 각 측과 협력 관계를 맺고, 사회복지 사업의 발전을 촉진해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 자선법
제 12 조
자선단체는 법률, 규정, 정관에 따라 건전한 내부 지배 구조를 구축하고 의사 결정, 집행, 감독의 권력과 책임을 명확히 하여 자선활동을 전개해야 한다.
자선 단체는 국가 통일 회계 제도를 시행하고, 법에 따라 회계를 수행하고, 건전한 회계 감독 제도를 수립하고, 정부 관련 부서의 감독과 관리를 받아야 한다.
제 13 조
자선 단체는 매년 자신이 등록한 민정 부서에 연간 업무 보고서와 재무 회계 보고서를 제출해야 합니다. 보고서에는 연간 모금 및 기부 수락, 자선재산 관리 및 사용, 자선사업 실시, 자선단체 직원의 임금 복지 등이 포함되어야 합니다.
제 14 조
자선단체의 발기인, 주요 기부자 및 관리자는 그 관계를 이용하여 자선단체, 수혜자의 이익 및 사회적 이익을 훼손해서는 안 된다.
자선단체의 발기인, 주요 기부자, 관리자 및 자선단체와 거래가 있는 경우 자선단체가 이러한 거래에 대한 결정에 참여할 수 없으며 관련 거래는 공개해야 합니다.