그는 금방패를 더욱 영광스럽게 만들었다. 1985년 5월 전성기였던 웅창룡은 군대에서 전출되어 쓰양현 공안국에 배치됐다. 그는 18년 동안 풀뿌리 차원에서 활동해 왔으며, 투위안 경찰서 부국장(업무 담당), 창지 경찰서장을 역임했습니다. 2003년 2월 업무상의 문제로 시양현 구치소장으로 옮겨져 지금까지 이곳에 머물고 있다. 1999년에 그의 투위안 경찰서는 성 공안부로부터 "인민 만족 경찰서"라는 명예 칭호를 받았으며 같은 해 "쑤첸시 우수 경찰서장"으로 임명되었습니다. 2000년 그가 지휘하는 창지 경찰서는 "쑤첸시 10대 경찰서" 중 하나로 선정되었으며, 2001년에는 성 공안부에서 "성 인민 만족 경찰" 중 하나로 선정되었습니다. , 수상 및 표창 30회 이상. 2003년에는 쑤첸시 제2기 인민대표대회 대표와 쓰양현당 대표로 선출되는 영예를 안았습니다. 2006년에는 쑤첸시국으로부터 3급 단체훈장을 받았습니다. 뛰어난 성과를 거두었기 때문입니다. 시양현 구치소는 1986년부터 21년 연속 무사고 안전을 유지하고 있습니다. 이는 경비경찰 한 분 한 분의 노고와 땀의 결과입니다. Xiong Changlong도 이를 위해 노력했습니다. 2003년에 Xiong Changlong은 업무상 필요로 인해 쓰양현 구치소 소장으로 옮겨졌습니다. 그는 지난 몇 년간 경찰의 인력 부족, 감독 여건 열악, 장비 열악, 과중한 업무 등 많은 어려움을 극복하도록 이끌었으며, 법에 따른 관리, 엄격한 관리, 과학적인 관리, 문명화된 관리를 주장해 왔다. 수감자들의 보호, 교육, 교화 기능을 충분히 발휘하여 안전하고 무사고인 구치소의 좋은 성과를 해마다 이어갈 것입니다. 취임 초기 Xiong Changlong은 구치소의 노령화 된 경찰, 불규칙한 교도소 관리, 생산 및 노동 개혁에 대한 열정 부족에 직면하여 처음 2 개월 동안 조사를 실시하고 팀을 여러 번 소집하여 연구하고 연구했습니다. "시양현 구치소 직무 목표 평가" "세부 규칙"을 제정하고 일상 관리를 강화하며 경찰관 및 수감자 관리를 표준화했습니다. 구치소 전 직원의 열정을 결집하기 위해 그와 그의 팀원들은 경찰의 복지 향상을 위해 최선을 다했다. 수년간 시행되지 않았던 사후평가상, 안전상, 건강보조금, 특별직수당 등 다양한 보조금이 시행되면 구치소 내 전 직원의 열의를 효과적으로 결집하고 구치소를 최우선으로 생각하게 된다. 카운티의 공공 보안 업무. 2004년 성의 범죄 정보 시스템을 구축하는 동안 Xiong Changlong은 소속 부대의 인력이 너무 노령화되고 지식 구조가 낮은 현상을 극복하고 컴퓨터 및 기타 비즈니스 지식을 배우기 위한 교육을 실시하도록 인력을 조직했습니다. 1993년 이후에는 구치소에 출입하는 사람들을 입력할 예정이다. 전 직원의 공동 노력을 통해 시양군 구치소의 데이터 입력률과 정확도는 세계 최고 수준이다. 지방정부와 지방자치국으로부터 "불법 및 범죄" 등급을 받았습니다. 각 지방자치단체와 지자체에서 축하 메시지를 보냈다. 2006년 4월 19일, 쓰양현 구치소는 쑤첸시 공안국으로부터 "3급 집단 공로"를 수여 받았습니다. 어떤 사람들은 벽이 단단할 뿐만 아니라 여전히 단단하다고 말합니다. 교정경찰은 하루종일 싸늘한 표정을 지었다. 사람들의 편견을 적극적으로 바꾸는 것 외에도 Xiong Changlong은 모든 구금자에게 자신의 진정한 감정을 바쳤습니다. 지난해 3월 어느 날, 중싱진 라이안공동체 출신 지아(Jia)는 형무소에서 복역 중이었는데 갑자기 땅바닥에 쓰러져 의식을 잃었다. 교정경찰은 즉시 이 상황을 Xiong Changlong에게 보고했습니다. Xiong Changlong은 전화를 들고 120에 전화를 걸었고 그와 의사는 Jia를 병원으로 보내 치료를 받았습니다. 건강검진 결과 지아는 뇌경색을 앓고 있었다. 지아는 가족도 없고 병원에 있는 동안 그를 돌봐주는 사람도 없었다. 모두의 세심한 보살핌 속에 웅창롱과 병원 경찰이 번갈아 가며 그를 돌봤다. 퇴원하던 날 Xiong Changlong은 자신의 돈으로 Jia에게 300위안이 넘는 약을 처방했습니다. 그런 다음 법적 절차에 따라 의료 가석방 신청을 도와주세요. "당신이 없었다면 내 인생은 오래 전에 끝났을 것입니다. 지아는 웅 감독의 노고에 부응하기 위해 의료 가석방 기간 동안 나 자신을 개혁해야 합니다." 최근 몇 년 동안 시양현 구치소에서는 700명 이상이 석방되어 18개 진, 258개 행정촌에 분포되어 있습니다.
Xiong Changlong은 법무국 배치 지원 및 교육 담당자, 현국 가정부, 향 경찰서와 열심히 협력하여 전과자들을 위한 배치 지원 및 교육 업무를 성실히 완료하고 실행에 주의를 기울였습니다. 종합적인 사회보장관리를 위한 목표책임제를 실시합니다. Xiong Changlong의 노력으로 700명이 넘는 사람들이 단계별로 목표 책임 서한에 서명하고 각 풀뿌리 단위의 지원 수혜자별로 별도의 파일을 구축하고 "원장" 관리를 구현했습니다. 2005년부터 2007년 6월까지 Xiong Changlong은 배치 지원 및 교육 작업을 조정 및 조직하고, 500개 이상의 슬로건을 게시하고, 12,000개 이상의 홍보 자료를 배포하고, 20개 이상의 심포지엄을 개최하고, 6개의 주요 교육 과정을 개최하고, 900명 이상의 핵심 인력을 교육했습니다. . Xiong Changlong은 전 수감자들을 지원하고 교육하는 일을 훌륭하게 수행하기 위해 상사의 관련 문서의 정신을 신중하게 연구하고 이해했으며 풀뿌리 전 수감자들을 위한 배치 지원 및 교육 사업에 대한 연구를 강화했습니다. 시양현 구치소의 불법 범죄 정보 제공 역할을 충분히 발휘하고, 풀뿌리 교육 지원 단체의 업무 연락 및 지도를 강화하고, 공안 기관에 상황을 소개하고, 상황을 감독합니다. 교도소에서 석방되거나 노동교양을 종료한 사람의 등록된 영주권이 있는 곳을 수용하고 관련 파일 및 자료를 인계하고, 석방되거나 노동교양을 종료한 사람을 지도하고 지원한다. 구금자에게 생활 문제 해결 방법에 대한 조언을 제공하고, 감옥에서 석방되고 노동 재교육에서 석방되어 다시 범죄를 저지르는 경향이 있는 수감자에게 지원과 교육을 제공합니다. 2007년 6월 19일, 결혼 사기 혐의로 감옥에서 석방된 왕(여, 28세, 귀주성 첸시난 부의족 자치주 안롱현 신차오향 출신)은 연락이 두절됐다. 그는 형을 선고받았기 때문에 가족이 없고 그녀는 출석하지 않았습니다. 그는 돈이 없었고 형을 복역하는 동안 그의 일상 생활은 매달 감옥에서 보조금을 받았습니다. 형을 복역한 후 석방될 것에 대한 Wang의 걱정을 없애기 위해 Xiong Changlong은 3일 동안 여행을 했고 마침내 Wang을 시양경제개발구의 "황금사과방직유한회사"에 취업시키는 데 성공했습니다. 장쑤성 공안부가 '한 사람을 돕고, 한 사람을 교육하고, 온 가족을 따뜻하게 하고, 모든 사람에게 영향을 미치는' '봄바람 행동'을 제안했기 때문에 Xiong Changlong의 가족 상황은 좋지 않습니다. 다음으로 그는 주도권을 잡았습니다. 아버지가 5년 형을 선고받고 복역 중인 초등학생 장(남, 11세, 쓰양현 페이웨이진 니둥촌 출신)을 돕기 위해 그의 어머니는 정신지체자였고 그의 가족은 경제적 여유가 전혀 없었습니다. 학교를 자퇴할 위기에 처했습니다. Xiong Changlong 동지는 마음의 평화를 가지고 정상적으로 공부하고 생활할 수 있도록 연간 학비와 생활비를 부담합니다. 정기적으로나 비정기적으로 시간을 내어 장씨의 집과 학교를 방문하여 장씨의 생활과 학업 상황을 종합적으로 이해하고, 그를 끊임없이 교육하며, 어려움이 있을 때마다 마을의 당 서기와 학교 교사들과 연락을 유지합니다. 그는 즉시 그를 도울 방법을 찾습니다. Zhang의 학교 성적은 항상 매우 좋았습니다. 이제 시양현 구치소에서는 '성범죄정보시스템'과 연계하여 현 내 모든 귀환자들을 컴퓨터 관리로 통합하였고, 마우스 클릭만으로 모든 정보를 한 눈에 볼 수 있습니다. 동시에 구치소는 사법부와 협력하여 나쁜 습관이 깊고 개혁 성과가 좋지 않은 귀국자에 대해 '내부 예방 및 외부 통제' 조치를 하나씩 시행하도록 사법부와 각 경찰서에 권고했습니다. 보증 책임 제도를 시행합니다. 전과자 취업 알선은 현실에 착안해 현지 여건과 개인 사정에 맞게 조치를 취하며 적극적으로 조율하고 취업 경로를 지속적으로 확대해 시양현 취업률이 100%, 재범죄율이 도달하도록 해야 한다. 다음은 2%로 제어됩니다. "안전한 시양, 안전한 쑤첸"의 전반적인 안정과 사회 안정에 정당한 기여를 했습니다. 각종 업무 점검 및 평가에서 시양현 구치소는 우수한 지도자들로부터 높은 평가를 받았으며 성과 평가 결과는 항상 해당 부문에서 상위 3위 안에 들었습니다. 수감 능력이 크고 경찰관 수가 적고 장비가 열악한 시양현 구치소는 21년 동안 무사고로 안전하게 지낼 수 있었습니다. Xiong Changlong의 공헌은 말로 표현할 수 없습니다. 접수된 수는 셀 수 없지만 웅창룡 구치소 경찰은 오만하고 안주하지 않고 자신의 업무 경험과 업무 방식을 끊임없이 정리하고, 감독 업무의 특성에 따라 새로운 감독 업무 방식과 방식을 모색하며 지속적으로 노력하고 있다. 감독 작업은 더욱 상세하고, 더 좋고, 더 안전하며, 더 큰 결과를 위해 노력합니다.