청두 longhu 재산; 지난해 5 차례 보너스를 지급했고, 올해부터 6 월까지 1 1 이 아직 지급되지 않아 직원들의 마음이 또 떠올랐다. 그들은 지원할 때 아주 잘 말했지만, 지금까지는 실현되지 않았다.

내가 아는 한, Longhu 부동산에 대한 단기 인센티브는 회사의 경영 실적과 직원 성과에 대한 성과 보너스 피드백을 기반으로 하지만 분기별 보너스는 아닙니다. 집주인 정보가 잘못되었고, 내가 알기로는 올해는 이미 세 번이나 보냈지, 한 번이 아니다. 집주인이 용호 직원인지 아닌지 모르겠다. 만약 그렇다면, 그것은 눈을 뜨고 거짓말을 하는 것이고, 목적이 무엇인지 모른다.

그리고 평생 당신에게 좋은 것은 보너스에만 있는 것이 아닙니다. 이 녀석은 일방적인 것을 이해한다.

Longhu 직원이 보너스가 없다고 생각하면 큰 영역을 떠날 것이라고 생각하면 집주인이 너무 순진하다고 생각합니다.