첫째, 학교 배경
곡정임천중학교는 중전임천교육그룹과 윈난동윤교육그룹이 합작하여 학교를 운영하는 학교이다. 임천교육그룹과 동윤교육그룹 스승의 역량이 풍부하고 관리가 엄격하여 모두 관리 규범과 관리가 세밀한 고수준 현대화 기숙제 학교이다.
각급 당위 정부와 교육 주관부의 정확한 지도하에 학교는' 혁신 발전, 내포 발전, 특색 발전' 의 길을 고수하고,' 팔천인' 을 출발점으로 삼아 덕육을 견지하고, 교육의 질을 중시하며, 학생이 좋아하고, 학부모가 만족하고, 교사가 기뻐하고, 사회가 인정하는 명교가 되었다.
둘째, 교사대오
곡정 2 중 중임천중학교 교원의 역량이 풍부하여 사덕사풍, 헌신적인 교사 대열을 갖추고 있다. 학교 교사는 다섯 부분으로 구성됩니다.
1: 곡징 2 중 채용된 풍부한 교수 경험을 가진 백본 교사와 학과 지도자;
2. 초웅임천중학교에 임용된 풍부한 교수 경험을 가진 백본 교사와 학과 지도자;
주정부가 채용 한 공립학교의 우수한 현직 교사;
4. 곡정일중, 곡징 2 중, 곡정민족중학교 등 유명 학교에서 은퇴하여 교사를 초빙하다.
5. 전국에 모집된 5 ~ 8 년 교령의 교육부 직속 중점 사범대 우수 졸업생.
학교는 곡정 2 중으로 고학력, 자질, 수준, 사랑, 헌신적인 교사 팀을 만들어 모든 아이의 건강한 성장을 호위하기 위해 노력한다.
셋째, 교수법
세밀한 관리: "교육 정교화 관리", "교사 평가 시스템", "교육 경보 시스템", "스타 교사 평가" 를 출발점으로 삼아, 교육 관례 "21 조" 를 통해 각 교육 과정을 규범화하고, 각 교육 기간을 감독한다. "32 13" 을 수업 준비 모드로 하여 집단 수업 준비를 강화하여 효율적인 교실을 확보하다.
계층화교육: 학생의 개성차이에 따라 적성에 따라 가르치고, 계층화하여 키우고, 건설을 강화하고, 전면적으로 발전시키고, 꿈의 대학을 실현한다.
배우 보약: 학생이 고 1 에 들어갈 때 직업계획을 잘 세우고 3 년 준비계획을 잘 합니다. 목표 지향, 임무 중심, 인센티브 및 잠재력 발굴. 약자를 정확하게 돕고, 약자를 키우고, 약자 학과를 승진시키고, 우세한 학과를 더 좋게 한다.