펑하이닝
'더페이퍼' 등 언론 보도에 따르면 최근 텐진의 한 중학교 교사가 부모보다 학생을 더 차별했다는 혐의로 기소됐다.
관련 영상에 따르면 교사는 학생들을 질책하자 “너희 엄마는 돈을 얼마나 벌지? 너를 무시한다고 내가 탓하지 마라”라고 말했다.
이어 지역 교육청에서는 교사 자격을 박탈해 직장을 그만두겠다고 발표했다.
“동급생 어머니가 네 어머니보다 50년 더 벌었다. 당신의 특성은 동일합니까? “예전에 우리 반에 보낸 학생들은 집에 있는 공무원이거나 조건이 아주 좋은 사람들이었습니다. 선생님 입에서 그런 말이 나왔을 때 저는 놀랐습니다.”
국가는 교육의 공정성을 거듭 강조하고 거듭 강조해 왔지만, 돈도 없고 권력도 없는 학생들을 노골적으로 차별하는 부모들은 학생들에게 열등감을 갖게 할 뿐 아니라 잘못된 교육지도로 이어진다. , 또한 교사의 전문적 이미지를 손상시킵니다.
어떤 사람들은 권력을 가진 사람들을 부러워하고 숭배하기도 합니다. 아마도 그 개인의 자유 때문일 것입니다.
그러나 교사로서 학생들에게 올바른 '세 가지 견해'를 전달해야지, 그 반대가 아니라 교육 평등의 수호자이자 실천자가 되어야 합니다.
의무교육법, 교원법 등 '초·중등교원 직업윤리강령'부터 '초·중등교원의 직업윤리 위반 시 처리조치'까지, 교사들은 “학생들을 평등하고 공정하게 대우한다”, “직업윤리를 준수한다”고 거듭 강조했지만, 내부적으로는 권력자들에 대한 우러러보기를 공개적인 언행으로 삼는 교사들도 있다. 이 직업에 적합한 아우라와 명성을 어떻게 얻을 수 있습니까?
교사가 학생과 학부모를 차별하는 현상을 근절하기 위해서는 교사의 자질과 품행을 엄격하게 통제할 뿐만 아니라 학교에 교사에 대한 감독을 강화하도록 요구하고, 관련 부서에서는 이를 조사하고 처리해야 한다. 관련 불법 및 비윤리 교사는 법률에 따라 처벌됩니다.
그동안 교사들이 비윤리적이고 언행이 부적절하며 법을 위반하고 학생을 폭행하는 사건이 빈번히 발생했습니다.
사람들이 걱정하는 것은 교사 개개인의 행실이 아니라 이 직업의 막중한 책임감이다. 이 그룹이 국가와 미래에 의미하는 바는 무엇입니까? 정원사에게 묘목이든 풀이든 문제가 있다면 어떻게 건강하고 번영할 수 있습니까?
해당 교사를 대할 때 더 중요한 것은 팀 전체의 관리를 강화하고 접근을 엄격히 제한하는 동시에 교육 중 언행에 대해 보다 구체적이고 명확한 관리와 규정을 마련하는 것이다. 교사에 대한 일상사상교육에서는 질적 향상에 주의를 기울여야 하며 관련 불만사항 접수 창구를 열어 교사에 대한 보다 완전한 감독과 통제를 실시해야 합니다.
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