내년 작업 계획과 목표 표기법은
1, 커뮤니케이션 강화, 홍보 업무 파악 등을 참고할 수 있다.
20xx 년 종합사무소는 회사 업무의 실제 요구에 따라 해당 제도 이행 피드백 양식을 개발하고, 관련 제도를 수정, 개선하여 회사의 업무 실제 요구에 더 잘 맞도록 할 예정이다.
둘째, 성과 평가 제도를 개선하여 좀 더 질서 있게 진행하다.
20xx 년 회사 시범성과평가 이후 현재까지 어느 정도의 성과를 거두고 일정한 경험을 쌓았다. 그러나 구체적 운영에서 개선이 절실히 필요한 곳이 많다. 20xx 년 종합사무실은 이 목표를 금년도의 중요한 업무 임무 중 하나로 꼽았는데, 그 목적은 성과 평가 체계를 보완하여 성과 평가의 효과를 달성하고 성과 평가의 근본 목적을 달성하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가, 성과 평가)
성과 평가 업무의 근본 목적은 미완성 업무 지표와 무책임한 직원을 처벌하는 것이 아니라, 직원들이 업무 방법과 업무 품질을 지속적으로 개선하고, 공정한 경쟁 메커니즘을 확립하고, 조직의 업무 효율성을 지속적으로 향상시키고, 직원 업무의 계획과 책임감을 키우고, 적시에 업무 중의 부족을 찾아 개선을 조정하여 기업의 발전을 촉진하는 것이다.
20xx 년, 종합사무실은 20xx 년 성과 평가를 바탕으로 회사 성과 평가 시스템을 보완하고 지속적으로 관철하고 운영했습니다.