1, 주임 간호사, 간호장의 직함은 그에 상응하는 행정급 대우를 받을 수 있다. 수간호사로서 간호사 이상의 직함이 필요하다.
간호직은 초급간호사, 초급간호사, 중급주관간호사, 부주임간호사, 주임간호사로 나뉜다. 간호사는 간호원의 초급 기술직으로 의사나 기술자와 맞먹는다. 전문대나 중등학력 간호사, 5 년 또는 3 년 시험 합격, 본과 간호생, 졸업 1 년 시험 합격이 될 수 있습니다. 간호장이라는 직위는 간호업계에서 숭고하고 힘든 일이다. 간호사들이 갈망하는 자리이기도 하지만, 모든 간호사가 이 자리를 맡을 수 있는 것은 아니다. 특히 새로운 상황에서 간호장이 되는 것은 쉽지 않다. 특히 의사, 간호사, 환자의 비율이 불균형할 때 간호업무가 과중하고 보수가 상대적으로 낮다. 한 부서의 간호 업무를 관리하는 것은 결코 쉽지 않다.
따라서 훌륭한 간호사는 다음과 같은 몇 가지 요소를 갖추어야 합니다.
첫째, 이해관리는 수간호사에게 꼭 필요한 자질이며, 우수한 수간호사로서, 한 부서, 한 병동의 간호 업무를 잘 관리하려면, 먼저 집단팀 정신을 발휘해야 하며, 학과의 전반적인 관념을 가져야 한다. 우리는 간호뿐만 아니라 간호에도 관심을 가져야 한다. 전반적인 간호 수준을 높이려면 의사와 긴밀하게 연락하고 협조하여 의사-환자 관계를 잘 처리해야 한다.
2, 시범은 간호장 업무의 발판인 한 부서의 간호사 전공 수준이 고르지 않을 수 있다는 것은 정상이다. 수간호사로서 적어도 실전에서 규범적인 조작의 시범이 있어야 하는 것도 학과 전공 수준을 높이는 효과적인 조치다. 간호사가 설득당하는 한 가지 측면이기도 하다. 표준화 된 운영은 또한 간호사 자체의 전문성 수준을 보여줍니다.
3. 인문적 배려는 간호장에게 꼭 필요한 자질 간호장이지만 대관은 아니지만 간호사의 눈에는 직계 상급자이다. 간호사의 일언일행은 모두 수간호사장의 눈꺼풀 아래 있으며, 생활상의 각종 어려움을 포함하여 모두 일상 업무에서 드러날 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)