관리능력을 높이는 방법은?
1.
“지식이 운명을 바꾼다!” 경영자라면 남는 시간을 활용해 경영 관련 서적을 읽거나 온라인에 접속해 선배들의 경영 경험을 확인해야 한다.
2. 응용 프로그램.
이제 이론적인 내용은 마련되었으니 다음 단계는 이를 유연하게 적용하는 방법입니다. 그렇지 않으면 '종이 위에서 말하는 것'과 같을 것입니다. 사실 경영은 여전히 일상적인 경험의 축적에 의존하고 있습니다.
3. 자주 생각하는 습관을 기르세요.
왜 많은 관리자가 같은 일을 다른 방식으로 처리합니까? 일부 관리자는 이를 적절하게 처리하는 반면 다른 관리자는 성급하게 처리합니다.
즉, 관리자는 일상생활에서 문제에 직면했을 때 부지런히 생각하고 최선의 계획으로 문제를 해결해야 한다.
4. 문제를 관찰하고 발견하는 능력을 기릅니다.
훌륭한 관리자는 업무를 점검할 때 몇 가지 문제점을 한눈에 발견하고, 제때에 해결해 줍니다. (결단력도 관리자가 갖춰야 할 능력입니다!)
5. 커뮤니케이션.
직원들과 정기적으로 소통하고, 직원들이 자신의 의견이나 문제점을 부서에 제기하도록 독려하세요. 시기적절한 개선을 위해!