감사한 마음으로 사회와 동료를 대하고, 혁신적인 사고방식으로 자신을 요구하고, 자신을 높인다. (존 F. 케네디, 고마움, 고마움, 고마움, 감사명언) 오직 우리만이 감사하고 혁신하면 반드시 나, 기업, 사회의 * * * * 를 되찾을 것이다!
감사한 마음으로 사회와 동료를 대하고, 혁신적인 사고방식으로 자신을 요구하고, 자신을 높인다. (존 F. 케네디, 고마움, 고마움, 고마움, 감사명언) 오직 우리만이 감사하고 혁신하면 반드시 나, 기업, 사회의 * * * * 를 되찾을 것이다!
"감사, 혁신, 승리 * * * 는 우리 회사의 경영 이념이다. 회사의 기업 문화 구호에 대해 어떻게 이 세 글자를 간단한 몇 마디로 연결시킬 수 있습니까? ~ ~ ~ 감사한 마음으로 사회와 동료를 대하고, 혁신적인 사고방식으로 자신을 요구하고, 자신을 높인다. 오직 우리만이 감사함을 품고, 용감하게 혁신한다면, 우리는 반드시 할 것이다 ...
회사의 기업 문화를 어떻게 쓰는가: 충성, 신용, 혁신, 헌신, 책임, 감사, 협력, * * * 승리, 각 열 3 ~ ~ 충성은 기업 직원의 품격이다. 신용은 기업의 통행증이다. 혁신은 기업의 영혼이다. 헌신은 기업 직원의 의무이다. 책임은 기업 직원의 소유자입니다. ...
한 회사의 핵심 가치는 성실, 책임, 열정, 혁신이다. 너 자신의 말로 이 여섯 글자를 어떻게 이해할 수 있니? 해자 ~ ~ ~ 습관적인 것 같아요! 성실은 근본이다! 성실은 책임이다! 책임있는 팀! 지불이 있으면 보상이 있다! 물론이죠! 나는 잘 보답할 것이다. ...
상호 이익 추구 * * * 명함 슬로건 승리 ~ ~ * * * 관련 지식 2011-11-28 "감사합니다 만드는 법 .....
이해 방법: 정직, 책임, 열정, 혁신, 공승! 첫째, 이것은 회사의 핵심 가치입니다. 입사하려면 여섯 글자를 놓아야 하고, 성실하고 믿음직하고 책임감이 있어야 하며, 회사에 기여할 수 있고, 일에 열정이 있어야 하며, 80 대 할머니처럼 굴지 말아야 한다. ...
고객 우선, 혁신 * * * 승리, 용기 있지만 책임, 직원 행복, 어떻게 이해할 수 있습니까? ~ ~ ~ 어떤 일을 하든 고객 유실을 초래하지 않는다는 것을 고려해야 한다. 생각을 많이 하면 회사와 개인이 함께 부자가 될 수 있고, 직원도 용감하게 책임을 지고 잘못을 해야 한다. ...