거리 조직 인사과 상반기 작업 요약

< P > 거리 조직 인사과 상반기 작업 요약 판문

2** 년 조직 인사과 결합 우선 순위 활동, 지역 당 건설 및 간부 관리 건설 두 가지 중점, 해방 사상 준수, 실천 특색 강조, 대중 노선 관철, 당원, 간부 팀의 질 향상 노력, 부단히 향상

(1) 당 건설 작업

1, 창선쟁 우수 업무와 결합해 기층당 조직 건설 강화 < P > 1 은 일자리 입찰활동을 벌이는 것이다. "당원 선봉장", "당원 시범직", "당원 자원봉사자", "당원책임구", "오양호" 지부 ","우수 * * * 산당원 "선정 표창 등의 활동을 통해" 조직 혁신 선진 "을 조성한다. < P > 둘째, 당원의 공개 공약을 전개하고 지역사회 공익활동에 참여하는 것이다. 6 월 현재, * * * 1219 명의 당원들이 공개적으로 약속했다. 실제 업무와 함께' 대방문' 활동을 결합해 당원들을 조직해 지역사회 약자에 관심을 갖고 민생 문제를 해결하고' 학벌 커플',' 노인 사랑' 을 적극 참여해 사회단체와 손잡고' 햇빛의 집',' 사랑의 오두막' 등 공익활동을 개최한다. < P > 셋째,' 고미칠성' 클럽,' 소두유약' 스튜디오를 플랫폼으로 편구 당무워크스테이션 기능을 강화하고, 적극적으로 조율하고, 해결 구역을 * * * 성 있는 문제를 해결하는 것이다. 동시에 새로운 사회 분야의 당 건설 사업을 계속 강화하고, 서비스 지도는 당 조직 건립 자격을 갖춘 단체가 당 지부를 설립하도록 지도한다. 상반기에 상해 항호 부동산 관리 유한회사 당지부로 새로 전입했다.

2, 풀뿌리당 (총총) 지부 교체 선거' 공천직선선' 업무 < P > 구위원회' 마을 주민구 당 지도부 교체 작업에 대한 의견' 정신, 임기 만료 2 개 사업 단위, 1 개' 2 개 새 조직'; 선거를 통해 274 명의 후보와 14 명의 별선 중 차액선거는 새 당 (총분) 지부 위원 218 명 (차액률 25.69%) 을 발생시켰는데, 그중에는 부서기 1 명, 서기 38 명이 포함됐다.

3, 창당 9 주년 경축 행사 < P > 중국 * * * 산당 창립 9 주년을 전면 추진하며, 지역사회 (거리) 당공위가 편집 출판한' * * * * 건설조화가정-고미공동체 당군 사회업무사례집' 1 기층당 조직과 당원을 조직하여 시당조직부에서 실시한' 중국 * * * 산당 설립 9 주년 당사 지식경쟁 기념' 행사에 참가하여 6 월 현재 2139 명이 대회에 참가했다. 주민구 당위는' 칠일' 대방문과' 쌍쌍쌍' 방문활동을 펼쳤고, * * * 551 명을 방문했는데, 그중에는 어려운 당원 2563 명, 어려운 군중 2488 명이 있었다. 거리와 함께' 이웃축제' 행사를 개최하고, 주민구 당위원회는 지역 당원을 조직하여 지역 사회에서 주민을 위한 공익활동을 전개한다. 종합당위는' 양신' 조직의 실제에 입각하여 붉은 주제를 둘러싸고' 붉은 봉급불 계승, 당원 선봉 쟁취' 의 특색을 강조하며' 고전 홍가 노래',' 붉은 발자취 찾기',' 붉은 따뜻함 보내기',' 빨간 책 읽기',' 전전' 을 세심하게 조직했다 < P > (2) 간부 대열 건설과 인사 업무

1, 계단식 간부 대열 육성 매커니즘으로 간부 자질 향상 < P > 1 은 인재 기반을 다지고 인재 대열이 젊어지는 것이다. 상반기 4 명의 거위 사업 편성 직원의 모집 작업을 완성하다. 감사 전문 기술자 1 명을 새로 채용하여 거리 감사 업무를 더욱 규범화하다. 대학생 사회복지사 18 명, 전임당무노동자 1 명을 새로 채용해 14 개 거위 1 개 사업단위에 배정해 지역사회 인재팀에 젊은 역량을 더했다.

두 번째는 간부의 질을 향상시키고 간부 팀의 전문화를 향상시키는 것입니다. 상반기에 공무원 1 명, 구촌 1 명 (거위) 비축 인재를 구급 기관에 선발하여 직무를 맡기고 단련하다. 14 명의 처급 간부, 47 명의 기관 기업 및 기관 간부를 조직하여 2xx 연례 간부 온라인 학습에 참가한다. 2xx 년 청년 사회복지사 소반화 학원 (2 기, 3 기) 개최, * * * 2 명의 주민구 청년 간부가 참가해 2 여 회에 이른다. 대학생 사회복지사 5 명을 선발하여 유정 스튜디오 지역사회 업무 특집 훈련에 참가하다. 조직기관 공무원, 주민구 서기, 주임, 청년사회복지사 등 6 여 명이' 당의 대중업무' 학원에 참가해 1 회 정도를 누적한다. 새로 채용한 대학생 사회복지사, 전임 당무 종사자에 대한 사전 심리 테스트와 특집 훈련을 실시하다. 일련의 훈련은 지역사회 인재의 전문화 정도와 서비스 지역사회의 수준을 높이는 데 중요한 역할을 했다.

2, 과학선인용 매커니즘으로 업무 효율성 향상 < P > 는 일자리 설정을 개선하고 인사업무를 규범화하는 것이다. 상반기에는 거리 자설기구의 규범화 빗질 작업 완료, 공무원 직급 설정 완료, 직권 편성 등 시범작업을 토대로 사업 단위 직급 설정 작업을 초보적으로 마쳤다. 동시에 거의 2 년 가까이 인사 파일 자료를 입고 정리하여 인사 파일 표준화 작업을 강화했다. < P > 두 번째는' 사회복지사별 관리 시범 방법' 을 보완하고 인센티브를 혁신하는 것이다. 사회복지사별 관리 시범 방법' 을 계속 추진해 공개, 공정성, 실효를 원칙으로 성과와 책임, 능력을 연계시켜 사회복지사 관리를 규범화하고 주민지역 직원들이 지역사회를 바치고 주민들을 봉사하는 적극성을 높이도록 독려한다. 상반기 평길, 동란, 구룡, 평남 4 개 지역 주민구 간부 스타급 사회복지사의 평가활동을 완료했으며, * * * 61 명이 신고했고, 55 명이 초심을 통과했다. 주민구 당정 지도 간부의 심사 작업을 초보적으로 완료하고, 4 여 명이 신고하고, 2 여 명이 초심을 통과했다. < P > 셋째는' 고미로 거리 대학생 사회복지사 심사 방법' 을 시범적으로 시행해 심사 메커니즘을 개선하는 것이다. 심사 업무는 계속해서' 실적 위주, 객관적 정의, 상벌 결합' 의 심사 원칙을 고수한다. 상반기' 고미로 거리 대학생 사회복지사 심사 방법' 을 시범해 거리 12 위 대학생 사회복지사계약 만료와 관련된 심사 갱신 계약 등을 잘 해나가고, 심사 방법을 더욱 보완하고, 심사 내용이 더욱 과학화되었다. < P > 2, 2xx 년 하반기 주요 작업 계획 < P > 하반기에는 계속해서 선쟁 우선 활동을 선도하고, 개혁 발전의 안정된 대국을 밀접하게 둘러싸고, 기층당 건설을 강화하는 데 중점을 두고, 각 종류의 당 건설 작업 제도를 건립하여 당원 주체의 역할을 더욱 발휘하고, 기층당 조직의 활력을 강화할 것이다. 간부 대열 건설을 출발점으로 하여, 간부 대열의 전반적인 소양을 부단히 제고하고, 국민을 위해 봉사하는 힘을 강화하여, 점차' 조화고미, 품질생활' 의 비전 목표를 실현하였다. < P > (1) 당 건설 작업

1, 기층당 조직 건설 < P > 1 은 대당 건설 연계 메커니즘을 출발점으로 삼아' 지역 당무 워크스테이션',' 십상방'' 백사방' 워크스테이션을 잘 활용해' 양신' 당 조직과 주민을 잘 만든다 < P > 둘째, 주민구 업주위원회, 동아리 서비스센터 등 새로운 사회조직에 당 조직을 설립하고, 우수한 인재를 끌어들여 당 조직에 가입하고, 당 조직이 두 가지 새로운 영역에서 미치는 영향을 확대하는 것이다.

2, 당원 주체 역할 자극 < P > 1 은 지역사회 당원 대표 회의 메커니즘을 보완해야 한다. 새로운 당원 대표 회의 멤버 선출을 잘 하고, 당원 대표 특집팀을 설립하고, 특집 활동을 잘 전개하고, 지역사회 발전과 당 건설에 대한 건의와 의견을 제시한다. < P > 두 번째는' 민의의 수시로 표현, 민정 빠른 반영, 민생 수요 제때 해결' 의 2 ~ 3 회 메커니즘을 보완하고 기층당원 대중의사회의 역할을 충분히 발휘하며 행정주관부와 함께 당원 의사회 멤버 열업위원회의 새로운 메커니즘을 탐구해 지역사회 당원들이 민주권을 효과적으로 행사할 수 있도록 보장하는 것이다. < P > 셋째, 우수성 창출 활동을 전면 추진하고, 5 개, 5 개 선도적 활동을 통해 각급 당 조직과 당원의 적극성을 동원하고, 많은 군중을 이끌고 조화로운 문명 공동체 건설에 힘쓰고 있다.

3, 당원 백본 팀 건설 강화 < P > 1 은' 오상' 응집력 공사 고문단의 교체 작업을 잘 수행하고 지역사회 발전 요구에 부합하고 대중이 널리 인정한 컨설턴트 인선을 선출하는 것이다. 동시에 활동 전개 방식을 바꾸고, 각종 규칙과 제도를 보완하고, 군중의 수동적 참여 회의를 변화시켜 자발적으로 지역사회 건설에 녹아들게 한다. < P > 두 번째는 당원 서비스 센터 강사단과 전임 당군 종사자의 역할을 충분히 발휘하는 것이다. 강사단은 적극적으로 기층에 깊이 들어가, 새로운 형세 아래 당의 건설을 선전하고, 지역 당공위의 중점 업무를 선전하고, 지역 사회의 각 방면의 역량을 결집시켜야 한다. < P > (2) 간부 대열 건설과 인사 업무

1, 간부 양성 메커니즘 최적화 < P > 1 은 소반화와 당의 대중업무 훈련을 심화시키고 하반기에는 4 기 소반화 훈련, 2 기 당의 대중업무 학원을 실시해 7 여 명, 2 여 회의 과정을 누적할 계획이다. < P > 둘째, 하반기에는 3 세 이하의 청년 간부를 조직하여 외적 자질을 넓히고, 2xx 년 고미청년살롱 활동을 전개하고, 변론대회, 공문 작문 등의 주제 활동을 전개한다.

2, 건전한 심사 심사 메커니즘 < P > 1 은 기관과 사업 단위의 심사 경쟁 제도를 지속적으로 보완하고, 과학급 지도직 구조를 전면적으로 최적화해 우수한 인재의 눈에 띄는 것을 촉진하는 것이다. < P > 둘째, 하반기에도 전 커뮤니티에서 스타급 사회복지사 심사 활동을 계속 밀어내며 지역사회 업무의 전문화 수준을 높인다. < P > 셋째, 주민구 연말 심사 제도를 보완하고, 청년간부 양성을 주민구 서기, 주임의 심사 내용에 포함시키며, 심사 결과를 연말 보상, 직위 승진, 재임직의 참고근거로 삼는다.

3, 인사 업무 제도 개선 < P > 1 은 사업 단위 고용인의' 관리제도 수립, 채용 절차 및 퇴직 연령 규정 통합, 업무 책임 및 업무 규율 표준화 < P > 둘째, 서비스 업무를 더 잘 하고, 선정의 요구에 따라 적절한 신체검사 기관을 선정하고, 기관, 기업사업 단위, 주민구 등 각급 간부의 신체검사 업무를 잘 하는 것이다. 동시에 지역 사회 2 여 명의 베테랑 간부들의 각종 서비스 업무를 잘 수행하다.

2** 년, 우리 위원회는 현인대상임위원회의 지도하에, 시인대인대표공위원회의 구체적인 지도 아래 각 위원회 실의 지원과 협조하여 당의 18 대 정신을 깊이 관철하여 대표 수행능력을 높임으로써 서비스 대표, 풍부한 대표활동을 돌파구로 삼아 일년 내내 각 업무 임무를 전면적으로 완수하였다. 현재 간략한 요약은 다음과 같습니다. < P > 1, 업무 전개 < P > (1) 자체 건설 강화, 업무 능력 향상 < P > 1 은' 대표법',' 선거법',' 조직법',' 감독법' 등을 열심히 공부하는 것입니다. 동시에, 위원회는 또한 당의 18 대, 18 대 삼중 전회, 시의회 4 회 삼중 전회 정신을 열심히 공부하고, 경제체제 개혁을 심화시키는 관련 정신을 전면적으로 파악하고, 새로운 시기에 인민 대표 대회 업무를 잘 하는 책임감과 사명감을 이해하여 사상적으로, 정치적으로 당 중앙과 높은 일관성을 유지하고, 사회주의 민주주의를 더 잘 견지하고 발양하기 위해 부단히 노력하고 있다. 둘째, 시인대 조직의 훈련에 적극적으로 참가하여 업무 능력을 높이는 것이다. 올해 나는 세 명의 동지를 선후하여 시인대 조직의 업무 학원에 참가하여 지식을 늘리고 능력을 높였다. < P > (2) 대표훈련을 강화하고 수행능력을 높인다. < P > 대표훈련은 항상 대표수행의 전 과정을 수반한다. 올해는 이번 인대대표가 직무를 수행하는 이듬해이며, 우리 위원회는 상임위원회의 지지를 받아 대표가 직무를 수행하라는 요구에 따라 적시에 목표 훈련을 실시하여 대표가 더 잘 직무를 수행할 수 있도록 돕습니다. 첫째,' 대중과 밀접한 연계, 부민흥석 추진' 대표 주제 활동의 전개를 결합해 시인대 상임위원회 차관, 인사대표공위 주임 펑광경을 대표작 과외 보고서로 초청한다. 이번 훈련에는 우리 현 현 향진 3 급 인대대표 ***275 명이 훈련에 참가했다. 둘째, 시 인민 대표 대회 통일 약정에 따르면, 시 인민 대표 대회 전에 시 현 향 3 급 인민 대표 대표 6 여 명을 조직하여, 시 인민 대표 대회 통일기구의 동영상 훈련에 참가하여, 대표가 내년 각급 인대회를 잘 열 수 있도록 도와주었다. 셋째는 시 인대대표 2 명을 조직하여 시 인대조직의 수행직 훈련에 참가하는 것이다. < P > (3) 감독을 강화하고 대표 만족도 향상 < P > 인민대표대표의 건의를 진지하게 처리하는 것은 인민대표감독이' 일하우스 양원' 업무를 감독하는 중요한 추진력이다. 현 17 대 인민대표대회 3 차 회의에서 수집한 대표는 139 건을 건의하고, 현 정부 지도자가 직접 넘겨 처리하고, 현 정부 감사실 제때 감독하고, 우리 위원회가 부처에 깊이 들어가 감독하고, 각 건의 청부 부서가 매우 중시하고, 진지하게 처리하며, 모두 제때에 전부 마무리하고, 대표 만족도가 높다. 제안 결산률은 1%, 대표 만족률은 97.12%, 기본 만족률은 2.88%, 만족과 재처리가 필요한 건의는 모두 34.53% 에 달했다. 특히 1 건의 중점 건의가 모두 해결되었거나 처리 중이다. 올해 건의의 성사율이 높다는 것을 확보하기 위해, 우리 위원회는 두 차례에 걸쳐 건의처리 상황 감독을 실시하여 중점 건의의 높은 품질을 보장하였다. 동시에, 우리 위원회는 또한' 주임접대일' 이 수집한 건의에 대한 처리 상황 감독 업무를 강화했다. 올해는' 주임접대일' 행사를 세 차례 실시했고, * * * 대표는 65 건의 건의를 수집했다. 매번 행사가 끝난 후, 우리 위원회는 제때에 건의를 정리하여 현 정부에 관련 부서로 넘겨 처리한다. 현 정부는 매우 중시하여 건의를 관련 부서에 전달하여 건의에 따라 규정을 처리하고, 진지하게 처리하고, 제때에 대표에게 회답한다. 대표는 회답이 끝난 후 현 정부도 통일적으로 현 인민대표대회 상임위원회에 보고하여 대표가 건의한 건에 회답이 있고 대표 만족도가 높다는 것을 보증했다. < P > (4)' 대표의 집' 을 건설하고 활동진지 < P > 를 올해 상임위원회의 안배에 따라 지난해 말 호북 대추양 시찰을 조직한 뒤 전현 16 개 읍에 17 개' 대표의 집' 을 지었다. 대표집' 건설의 규범화를 확보하기 위해 우리 위원회는' 대표집' 을 통일적으로 제작한 제도판, 인대대표 공시란, 인대대표석 서명, 대표집 간판을 고수했고, 실내의 다른 시설은 각 읍인대가 스스로 사들였다. 현재, 올해 새로 건설할 예정인 대표의 집은 모두 건립되어 상임위원회 조직 사무실과 인사공위 검사 검수 합격을 거쳐 각 읍의' 인민대표집' 에 관련 경비를 보조하였다. 대표집' 의 건립은 인대대표가 행사를 펼칠 수 있는 플랫폼을 마련하여 대표가 유권자와의 유대를 강화할 수 있도록 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대표자, 대표자, 대표자, 대표자, 대표자, 대표자) < P > (5) 대표활동을 전개하고 대표역할을 발휘한다. < P > 올해 우리 현시 인대대표연락팀은' 특색효과 농업발전 촉진' 특집 활동을 전개하고 현향인대대표는' 대중과 밀접하게 연계해 부민흥석 추진' 주제활동을 계기로 다양한 형태의 활동을 조직한다. 첫째, 제때에 조직하여' 대중과 밀접하게 연락하고, 부민흥석' 활동을 추진하였다. 우리 현은 9 월 17 일 1 층 회의실에서' 밀밀' 을 개최했다