경찰관 신분증을 마음대로 보여줄 수 있나요?

법적 분석: 아니요. 공안 기관은 일반적으로 공공의 안전과 질서를 유지하기 위해 또는 직무를 긴급하게 수행해야 하고 범죄를 조사해야 하기 때문에 업무 ID를 제시합니다. .사용 후 즉시 반환하고 관련 비용을 지불해야 합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 인민경찰법"

제9조: 유지를 위해. 사회보장질서에 따라 공안기관 인민경찰은 위법행위 및 범죄혐의가 있는 자를 조사하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 증명서를 제시한 후 현장에서 심문 및 조사를 실시할 수 있다. (1) 범죄 행위로 기소된 경우 (2) 범죄 혐의가 있는 경우 (3) 신원이 불명확한 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우 (4) 소지품은 도난품일 수 있습니다. 심문을 받는 사람의 구금 시간은 공안 기관에 인도된 후 24시간을 초과할 수 없으며 특별한 상황이 있는 경우 공안 기관의 승인을 받아 48시간까지 연장할 수 있습니다. 현급 이상이며 심문 기록을 보관해야 한다. 심문을 계속하는 것이 승인되면 그의 가족이나 소속 부대에 즉시 통보해야 한다. 대질심문의 계속이 승인되지 않는 경우, 대질심문을 받은 사람은 즉시 석방되어야 한다. 심문을 계속한 후, 공안기관이 법에 따라 심문 대상자에 대해 구금 또는 기타 강제 조치를 취할 필요가 있다고 판단하는 경우, 전항에서 규정한 기간 내에 결정을 내려야 합니다. 전항에서 규정한 기간 내에 결정을 내릴 수 없는 경우에는 심문 대상자를 즉시 ​​석방해야 한다.

제13조: 공안기관 인민경찰은 긴급한 업무수행이 필요한 경우 해당 증명서를 제시한 후 대중교통에 우선권을 부여할 수 있다. 범죄 수사에 필요한 경우 국가 관련 규정에 따라 공안 기관은 기관, 단체, 기업, 기관 및 개인의 교통, 통신 도구, 장소 및 건물을 우선적으로 사용할 수 있습니다. 적시에 반환하고 적절한 비용을 지불해야 합니다. 손실이 발생한 경우 보상해야 합니다.

'중화인민공화국 치안관리처벌법'

제82조 치안관리 위반자를 조사하기 위해 소환할 필요가 있는 경우 책임자는 공안기관 사건처리부서가 비준하고 소환장을 발부받아 소환한다. 현장에서 치안 관리를 위반한 것으로 밝혀진 사람에 대해 인민 경찰은 직장 신분증을 제시하고 구두로 소환할 수 있으나 심문 기록에 이를 기록해야 한다. 공안기관은 소환 대상자에게 소환 이유와 근거를 통지해야 한다. 정당한 사유 없이 소환에 응하지 아니하거나 소환을 기피한 자는 강제소환을 할 수 있다.

제85조 인민경찰이 피해자 또는 기타 증인을 심문할 때 필요한 경우에는 그 유닛이나 거주지로 갈 수 있으며 공안기관에서 증언하도록 통지받을 수도 있다. 인민경찰이 공안기관 밖의 피해자나 기타 증인을 심문할 때에는 반드시 직장 신분증을 제시해야 합니다. 피해자 또는 기타 증인을 심문할 때 본 법 제84조의 규정도 적용된다.

제87조 공안기관은 치안 관리 위반과 관련된 장소, 물건, 사람을 조사할 수 있다. 검열 시 인민경찰의 수는 2명 이상이어야 하며 현급 이상 인민정부 공안기관이 발급한 근무증명서와 검열증명서를 제시해야 한다. 긴급 조사가 반드시 필요한 경우 인민경찰은 직장 신분증을 제시하고 현장 조사를 실시할 수 있다. 단, 주민거주지를 조사할 때에는 공안기관이 발행한 조사증명서를 제시해야 한다. 현급 이상 인민정부의 책임. 여성의 신체 검사는 여성 직원이 수행해야 합니다.

제101조: 현장에서 치안 관리 처벌 결정이 내려지면 인민경찰은 치안 관리 위반자에게 직장 신분증을 제시하고 처벌 결정서를 작성해야 한다. 처벌결정서는 현장에서 피고인에게 교부하여야 하며, 피해자가 있는 경우에는 그 결정문의 사본을 피해자에게 송부하여야 한다. 전항의 처벌결정에는 처벌할 사람의 성명, 위법행위, 처벌근거, 벌금액, 시간, 장소, 공안기관의 명칭을 기재하고 서명하여야 한다. 또는 담당 인민 경찰이 봉인합니다. 현장에서 치안 관리 처벌 결정이 내려지면 처리하는 인민 경찰은 24시간 이내에 이를 예하 공안 기관에 보고하여 기록해야 합니다.