8가지 규정 자체가 노력의 가장 좋은 예이다. 전체 당사자가 규정과 요구 사항을 엄격하게 이행할 수 있는 경우 학습 경험란에서 다음 "8가지 규정 학습에 대한 교사의 경험"을 독점적으로 제공합니다.
8가지 교육을 통해 나는 사람을 가르치고 교육하는 데 있어서 롤모델이 되는 책임감과 사명감을 키워왔고, 이를 통해 내 생각과 의식이 새롭게 도약할 수 있게 됐다. 나에게 많은 도움이 되었습니다.
우선 교사는 인간 영혼의 엔지니어이고 교사 윤리는 교직의 영혼입니다. 수준 높은 교사가 없으면 수준 높은 교사 윤리 구축도 있을 수 없습니다. 팀 빌딩의 맨 위에 배치되어야 합니다. 우리가 고귀한 교사 윤리를 가지고 있는지 여부는 교사 팀 구성의 성공 여부를 결정하는 가장 중요한 지표입니다. 반성하고 모범적인 행동으로 모범을 보이는 학생이 되고, 교사로서 높은 학습 수준과 모델로서 높은 도덕적 품성을 갖추게 됩니다.
둘째, 교사는 학생들을 평등하고 공평하게 대해야 하며, 학생들을 방치하거나 조롱해서는 안 됩니다. 비록 성적이 좋지 않거나 나쁜 행동을 하는 학생이라 할지라도 우리는 그들을 아낌없이 사랑하고 보살펴주어야 합니다. 학생들이 좌절할 때 교사는 제때에 그들을 위로하고 설득해야 하며, 교사는 학생들이 주저할 때 관대하고 관대해야 하며, 학생이 성공할 때 교사는 지도하고 지도해야 하며, 교사는 함께 나누고 축하해야 합니다.
요컨대, 앞으로의 일에서는 엄격하게 요구하고 교사에 대한 올바른 견해를 확립하고 직업 윤리에 대한 올바른 견해를 확립하며 학생에 대한 올바른 견해를 확립해야합니다. 학생들이 성공의 길로 나아갈 수 있도록 인내심을 갖고 지도해야 하며, 발전에 대한 과학적 관점을 자신의 작업에 실제로 구현하고 모든 학생의 전반적인 발전을 달성해야 합니다.