1, 직책은 특정 기업 조직, 특정 시간, 특정 사람이 수행하는 하나 이상의 작업으로 구성된 위치입니다. 간단히 말해서, 직책이란 기업의 한 직원이 완료해야 하는 하나 또는 일련의 작업을 말합니다.
2. 직함은 국제적으로 일반적으로' 전문기술이나 학술수준을 구분하는 등급칭호' 로, 전문기술자에게 수여되는' 직함' 또는' 칭호' 로, 한 사람의' 전문기술이나 학술수준의 등급' 을 반영한다. -응?
3, 직무는 곧 직무이며, 이는 기업 사원이 종사하는 업무의 범주를 가리킨다. Job 은 주요 역할이 유사한 position 그룹으로 구성되며, 기업 기능을 실현하는 특정 활동으로 구성된 상대적 독립체입니다.
확장 데이터:
첫째, 직함 수준:
고교 교사, 뉴스, 과학 연구, 출판, 코치, 예술 시리즈, 변호사, 공증 시리즈 (전공) 는 상급, 부고, 보조급 3 급으로 정해졌다. 초중고 교사는 상급, 보조급, 직원급 5 등급을 정립하고 있다.
둘째, 직책은 세 가지 요소로 구성됩니다:
1, 직무. 규정된 업무 임무 또는 목표 달성을 위해 종사하는 명확한 업무 행위를 가리킨다.
2, 직권. 특정 업무 임무를 완수할 수 있는 보장을 제공하기 위해 법이나 기업의 규정에 따라 직위에 부여된 상응하는 권리를 가리킨다.
3, 책임. 특정 직무를 담당하는 직원, 업무 기준 및 요구 사항에 대한 동의 또는 약속을 말합니다.