1 자기중심적인 사람
직장에서도 자기중심적인 사람이 있는데, 자신을 문제해결의 출발점으로 삼아 다른 사람에게 피해를 주는 경우가 많습니다. 자신의 이익을 모르는 사람들은 직장에서나 인생에서나 매우 짜증스럽습니다.
2 직장에서 게으른 사람
회사마다 게으른 사람이 있는데 정말 귀찮은 사람이라고 할 수 있다. 그들은 근무 시간 중에 업무를 제때 완료하지 못하고, 휴대폰을 가지고 놀거나, 간식을 먹는 등 이유 없이 일을 미루는 경우가 많습니다. 수천 마일의 제방이 개미집에 무너졌습니다. 작은 관점에서는 전체 프로젝트의 진행에 영향을 미치고, 큰 관점에서는 회사 전체의 발전에 영향을 미칠 수 있습니다.
3 종이로 말하는 사람
종이로 말하는 사람은 보통 회사 업무에 대해 조언을 해주지만, 정말 해달라고 하면 말로만 한다. 그는 그것을 하지 않을 것이다. 이런 사람의 가장 짜증나는 점은 다른 사람의 일에 대해 이야기하는 것을 좋아하지만 실용적인 해결책을 찾지 못하고 단지 꽃다운 사람이라는 것입니다.
이용을 좋아하는 4인
같은 사무실에 있는 동료들에게는 간식 구입, 사적인 저녁 식사 등 같은 일을 위해 모두가 돈을 모으는 것은 매우 정상적인 일입니다. , 등. 하지만 돈을 내지 않을 다양한 핑계를 찾고, 다른 사람의 돈이 가져다주는 혜택만 누리는 것을 좋아하는 사람들도 종종 있습니다.
이야기를 좋아하는 다섯 사람
사람이든 사람이든 원의 길을 알아야 합니다. 우리는 밀고를 좋아하는 사람들을 싫어합니다. 이것은 우리가 상황을 적시에 지도자에게 보고하는 것을 반대한다는 의미는 아니지만, 우리는 어느 정도 우리 자신의 사적인 공간을 가져야 합니다. .
어느 회사든 이 다섯 가지 유형의 짜증나는 사람들이 있기 마련이지만, 우리는 훌륭한 직원으로서 이러한 사람들이 우리에게 미치는 영향을 없애고 최선을 다해 업무를 잘 수행하도록 노력해야 합니다. , 회사의 발전을 위해 귀하의 역할을 수행하십시오.