1, 신년 축하 메시지 정서가 부족합니다.
우리는 세배를 할 때 마음속에서 가장 길한 말로 새해 인사를 해야 한다. 그래야 가장 완벽한 결과를 얻을 수 있고, 서로 감동할 수 있다. 그러나, 그 세배 문자들은 이런 진실한 감정이 결여되어 단지 글더미에 지나지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이런 새해 메시지는 정보를 받는 사람을 기쁘게 할 수 없다.
2. 세배 메시지를 보내며 사람을 존중하지 않는다.
세배는 하나의 형식일 뿐만 아니라 존중의 표현이다. 구체적으로 신년 상호인사는 그들의 감정적 우정과 서로에 대한 충분한 존중을 반영한다. 이런 감정은 매우 따뜻하다. 그러나 이 방면은 세배를 단체로 보내는 상황에는 반영되지 않았다. 내용이 같기 때문에, 이런 세배 문자로 심부름에 대처하는 느낌을 주고, 문자를 받는 사람은 상대방의 존경을 느끼지 못하기 때문에 반감을 갖게 된다.
3. 단체로 문자를 보내는 사람들의 태도가 성실하지 않다.
설날이 올 때, 친지들에게 세배를 하는 것은 진실한 표현이다. 그것은 본연의 애정, 우정, 사랑을 담고 있다. 그래서 새해에는 서로 감동하고 즐거워합니다. 하지만 이런 성의는 세배를 단체로 보내는 상황에서는 부족한 것이다. 많은 사람들에게 같은 메시지를 보내는 것은 성의가 결여된 표현이다. 정보를 받는 사람은 상대방이 보내온 진심을 전혀 느낄 수 없고, 마음에도 아무런 감정도 없고, 혐오만 있을 뿐이다.