그룹 및 시스템의 최고 위치에 도달하도록 합니다.
2. 보안 유형
인정, 업무 안전, 존중을 추구하여' 내부자' 가 되다. 적극적이고 진취적인 사람들은 그것을 집단과 시스템의 최고 위치에 이르게 한다.
3, 자유형
업무 과정에서 가장 큰 통제권을 얻는 것은 통제를 받는 것이 아니다.
4. 등반형
자극, 도전, 모험 및 "가장자리" 의 기회를 얻으십시오.
5. 균형형
일, 가족 관계, 자기 계발 사이에 의미 있는 균형을 이루면 일이 너무 피곤하거나 지루하지 않게 된다.
확장 데이터
1. 어떤 사람들에게는 성공이 추상적이고 수량화할 수 없는 개념일 수 있다. 예를 들어, 즐거움을 느끼는 것은 성공이다. 경력에서 어떤 사람은 직업 승진을 추구하고, 어떤 사람은 일을 충실히 추구한다.
2. 젊은 직원들에게 경력의 성공은 "빠른 승진만 추구하는 것이 아니라 일에 만족감과 성취감을 쌓는 것" 에 있다.