중국 고전' 서유기' 에서 당승사도가 경전을 받으러 갔다가 시련을 거쳐 마침내 진경을 얻었다. 이것이 네가 동료들과 함께 지내는 데 어떤 계시가 있는지 이야기해 보아라.
첫째, 직장에서는 통일된 목표가 있어야 한다. 목표가 통일되어야 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 서로 포용할 수 있다. * * * 4 대 당 목사와 멘토처럼 한마음 한마음. * * * 의 목표는 서천에 가서 경을 취하는 것이다. 즉 * * * 의 격려로 81 난을 겪고 목표를 달성하는 것이다.
둘째, 팀 분업, 각자의 직무. 팀원들 사이에서 가장 중요한 것은 자신의 본업을 잘 하는 것이며, 이는 동료들과 어울리는 중요한 방법이기도 하다. 손오공은 괴괴 () 를 담당하고, 앞장서고, 사승 () 은 짐을 나르고, 저팔계 () 는 사부 () 를 보호하고, 사제 () 는 분업이 명확하고, 서로 협조하며, 결국 경경을 취한다. 우리는 우리 자신의 본업을 잘 해야 하고, 우리 자신의 본직만 잘 해야 하며, 팀의 원활한 운영을 보장하고, 결국 같은 목표를 달성하고, 매우 즐겁게 지내야 한다.
셋째, 팀은 서로를 신뢰해야 한다. 서유기에서 손오공은 스승님을 보호하기 위해 전력을 다했다. 손오공은 날카로운 눈을 가지고 있기 때문에 괴물을 식별할 수 있다. 그러나' 손오공 삼다스 백골정' 에서 요괴는 달콤한 말로 당승을 속였다. 손오공에 대한 불신이 손오공을 내쫓아 곤경에 빠졌다. 동료 간의 신뢰가 중요하다. 상호 신뢰해야만 용감하게 자신의 의견을 표현하고 소통의 진실과 효과를 보장할 수 있다. 신뢰가 부족하면 동료 간에 의심과 방비를 초래할 수 있다.
마지막으로, 모두가 함께 모여 일하고, 소중히 여기고, 서로를 이해하고, 서로 지지하고, 조화로운 인간관계 분위기를 조성하는 것은 단위 건설뿐만 아니라 우리 각자의 발전에도 도움이 된다.