면접 개요에는 정해진 형식이나 패턴이 없습니다. 면접 개요의 가장 기본적인 요구 사항은 인터뷰의 목적, 시간과 장소, 기타 일정, 예상 결과를 포함해야 한다는 것입니다. 인터뷰의. 면접 도구, 면접 대상자 주의사항(관습 및 습관, 종교적 금기, 신체적 조건) 등의 2차 항목은 실제 상황에 따라 결정됩니다.
참고:
1. 인터뷰 개요에는 질문이 너무 많아서는 안 되며, 2~4가 적합합니다.
2. 면접 개요의 질문은 비효율성과 유도성을 지양합니다.
3. 면접 개요의 질문은 최대한 개방적으로 표현되어야 합니다.
4. 연구 질문과 연구 목적에 따라 인터뷰 형식과 인터뷰 질문을 디자인합니다.
추가 정보
예:
면접 개요:
1. 인터뷰 목적: 성공한 사람들의 성공 과정과 경험을 이해합니다. 등을 통해 성인과 재능, 성공의 관계를 깊이 이해하고, 종합적으로 발전하는 대학생이 되며, 전방위적으로 잘 사는 사회를 건설하는 건설자이자 후계자가 됩니다. 인터뷰를 통해 대학생들은 일을 하는 방법을 배우고 실제로 좋은 사람이 될 수 있습니다.
성공한 사람들을 인터뷰하여 교실 이론 교육을 심화함으로써 대학생들은 자신의 이념적 영역을 승화시키고 실제로 우수한 이념적, 도덕적 자질을 구축할 수 있습니다. 특정 분야, 분야, 산업 등에서 상당한 공헌을 하고 중요한 영향을 미친 성공적인 사람들을 인터뷰하십시오. 인터뷰 중에 주의 깊게 기록하고 필요에 따라 인터뷰 보고서를 주의 깊게 작성하십시오.
2. 면접시간 : 여름방학 중 2주
3. 면접 대상 : 특정 분야, 분야, 산업 분야에서 큰 공헌을 하고 중요한 영향력을 미친 사람 등.
4. 면접 방법: 대면 면접은 직관적이고, 진정성 있고, 효과적인 의사소통 방식이어야 합니다.
5. 인터뷰 자료 : 성공한 사람들의 투쟁 과정과 투지, 그들의 성공 경험, 사회에 대한 기여와 영향력 등 실패, 좌절, 성공, 명성 등 성공한 사람들의 인생 통찰도 이해할 수 있습니다.
6. 인터뷰 준비:
1. 시간과 주소를 미리 정하세요.
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3. 질문 준비 등 인터뷰 자료 작성
4. 인터뷰 대상자의 배경을 이해하고 상대방의 업무, 직위, 업적, 경험 등을 포함한 정보를 사전에 수집합니다. .
바이두 백과사전 - 인터뷰 개요