경제의 글로벌화가 급격하게 발전하고 경쟁이 더욱 치열해지는 21세기에 정부는 사회 전체의 관리자이자 조정자로서 효율적인 행정관리가 사회 화합과 안정의 열쇠이며, 경제 발전과 변혁, 그리고 종합적인 국력의 지속적인 향상은 인민 생활 수준의 지속적인 향상을 위한 요구이자 기초입니다. 아래는 제가 참고용으로 정리한 행정경영학 전공 졸업논문입니다. 행정경영학전공 졸업논문예시 1: 스포츠행정론
개요: 요약하면, 스포츠행정 강화는 스포츠행정에 있어서 매우 중요한 의미를 지닌다. 파티 건설을 잘하면 운동 선수와 직원의 결속력을 강화하고 스포츠 대회와 스포츠 활동에 더 나은 서비스를 제공하며 더 나은 경쟁 결과를 얻을 수 있습니다. 동시에 행정업무의 효율성 향상을 촉진하고 스포츠 발전에 큰 도움이 될 수 있습니다.
키워드 : 스포츠, 행정
1. 스포츠 업무 강화의 중요성
우리나라 경제가 급속히 발전함에 따라 시장화가 핵심 요소로 자리 잡았다. 스포츠 부문의 발전 방향 중 하나는 행정 관리의 당 건설을 강화하여 스포츠 산업의 발전을 효과적으로 촉진하고 스포츠 분야를 지속적으로 확장하며 스포츠 역량을 강화하는 것입니다. 당 건설은 스포츠 산업이 올바른 방향을 견지하도록 보장하고 스포츠 제품에 대해 필요한 정책과 이론적 지원을 보장하는 것입니다. 당 건설을 잘해야만 스포츠 산업의 공리화를 방지하고 스포츠 경기를 촉진할 수 있습니다. 스포츠 제품의 개발 공정성과 개방성은 기업의 경제적 이익 향상에 도움이 될 뿐만 아니라 스포츠 발전을 촉진하여 상생(win-win)을 달성합니다.
2. 체육사업 강화 대책
1. 사상의식 및 사상이해 제고
행정관리에 있어서 체육사업을 잘하려면 이념적으로 이해하기 스포츠 강화의 중요성과 필요성을 깨닫기 위해서는 먼저 부서장과 직원들의 스포츠에 대한 이념적 이해 제고를 요구해야 합니다. 국당위원회부터 일반 당원, 전 직원에 이르기까지 당의 통치 기반을 공고히 하고 과학 발전을 촉진하며 사회 화합을 촉진하는 관점에서 행정 관리 교육 강화의 중요성을 충분히 인식해야 합니다. 사업에서는 개혁과 혁신의 원칙을 견지하고 시대의 흐름에 부응하며 실천적인 성과에 중점을 두어야 하며 봉사의식과 화합의 이념을 가지고 스포츠의 건전하고 조화로운 발전을 촉진해야 합니다. 그밖에 마르크스-레닌주의, 모택동사상, 3개 대표 등 이론 학습에 중점을 두고 끊임없이 사상적 이해를 심화하며 행정사업에서 당 건설 사업을 잘 수행해야 합니다.
2. 파티 스타일과 팀 스타일 구축 강화
파티 스타일의 질은 팀 스타일에 직접적인 영향을 미칩니다. 좋은 파티 스타일은 직원들에게 긍정적인 에너지를 가져올 수 있습니다. 일에 대한 열의와 열정을 높이는 반면, 나쁜 파티 스타일은 부서 업무 발전에 도움이 되지 않으며 전체 스포츠 부서에 부정적인 영향을 미칩니다. 당 스타일과 팀 스타일의 구축을 강화하려면 먼저 풀뿌리 수준에서 시작하는 데 중점을 두고 당위원회 관리 시스템과 스포츠 훈련 및 경기 규정을 지속적으로 개선해야 합니다. 중대한 결정에 대한 당원과 대중의 의견을 반영하여 의사결정의 과학적 성격을 보장합니다. 둘째, 부서별 당원들이 앞장서 솔선수범하고 다른 인사들에게 모범을 보여 깨끗하고 정직한 정부 건설을 추진해야 한다. 셋째, 인력의 이념적 스타일을 잘 구축하고 직원에 대한 훈련과 교육을 강화하며 규율을 준수하고 과감하게 혁신하는 좋은 스타일을 형성하여 팀의 전반적인 품질을 향상시켜야 합니다.
3. 당내 규칙과 규정을 제정하고 개선하십시오
새로운 상황에서 스포츠 행정에서 스포츠 업무의 중요성은 당내의 엄격한 규칙과 규정에 반영됩니다. 이는 질서 있는 관리를 위한 행정적 전제 조건을 보장하는 것입니다. 그러므로 당내 규칙과 규정을 더욱 확립하고 개선하며, 업무목표에 대한 엄격한 책임제를 실시하고, 당내생활을 엄격하게 관리하며, 당원심포지엄과 기조연설 등 교육활동을 적극적으로 수행하기 위한 효과적인 조치를 강구해야 한다. 연설 등 당원들에게 좋은 사상교육을 제공하고 그들의 정치적, 직업적 자질을 향상시키며 당 조직의 표준화된 건설을 촉진합니다. 당내 인재를 선발함에 있어서는 사상적 자질이 높고 당정신이 강하며 직업능력이 우수한 사람을 선발해야 한다.
또한 스포츠 자원 공유 메커니즘을 적극적으로 탐구하고 과학적인 선발 시스템을 구축해야 합니다.
4. 스포츠 업무 내용을 지속적으로 혁신하고 풍부하게 합니다.
행정 관리 업무에서 우리는 스포츠 업무의 내용을 지속적으로 풍부하고 개선하고 스포츠 결과를 스포츠 업무와 결합하여 스포츠 업무를 풍부하게 해야 합니다. 스포츠 활동의 내용을 개선하고 스포츠 활동의 효율성을 향상시킵니다. 체육부서로서 선수들이 대규모 대회에서 우수한 성과를 거둘 수 있도록 선수 육성과 훈련에 중점을 두는 동시에 체육부의 업무 효율성과 효율성을 보장하고 체육 발전을 도모해야 한다. 경쟁 메커니즘. 체육사업 내용을 혁신할 때 사람중심의 입장을 견지하고 직원과 운동선수의 성찰을 충분히 존중하며 그들과 사상적 소통을 더욱 많이 하며 사상교양과 계약, 임금, 임금 감독사업을 잘해야 합니다. 안정. 임직원과 운동선수가 체육사업의 중요성을 인식할 수 있도록 체육사업을 적극적으로 추진할 필요가 있다.
III. 결론
정리하면 스포츠 행정에 있어 스포츠 업무 강화는 매우 중요한 의미를 지닌다. 파티 건설을 잘하면 운동 선수와 직원의 결속력을 강화하고 스포츠 대회와 스포츠 활동에 더 나은 서비스를 제공하며 더 나은 경쟁 결과를 얻을 수 있습니다. 동시에 행정업무의 효율성 향상을 촉진하고 스포츠 발전에 큰 도움이 될 수 있습니다.
참고문헌
1. 중국 정부의 경영혁명? 중국 행정개혁 30년 지린대학교 사회과학저널 2008-05- 2489
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2. 행정 관리 시스템 개혁 촉진: 검토 및 요약 및 미래 지향적 아이디어 Gao Xiaoping 중국 행정부 2006-01-0180 행정 관리 졸업 논문 샘플; 2: 기록관리 지도론
요약: 기록관리부서와 동급으로 정부와 행정적 제휴 또는 업무 감독 관계를 맺고 있는 단위를 지도 범위에 포함하며, 지도와 관리에 중점을 둔다. 위에서 언급한 관계가 없는 단위는 법적 감독 대상에 포함되며, 감독 및 비경제적 관리를 강조한다. .
주어: 행정관리; 기록 보관소
1. 기록 보관소 관리부서 지도의 특징
'기록물법' 제6조는 기록물을 통해 이를 명확히 규정하고 있다. 행정부서의 지도행위 이행은 지도 대상에 기대되는 효과를 창출함으로써 달성될 수 있다.
1. 지도는 기록관리부서의 법적 의무이자 법적 의지의 구현이며, 이를 포기할 수 없습니다. 그렇지 않으면 직무유기가 됩니다.
2. 지도는 기록관리부서와 그 직원의 구체적인 행동을 통해 나타나는 행정행위이다. 이러한 행정행위와 법적 감독행위는 모두 행정행위이지만 행정행위에 비해 절차적, 필수적, 구속력이 덜하고, 그 대상이 광범위하며, 국가의 강제력에 의해 그 이행이 보장되지 않는다. 지침을 준수하지 않는 행위는 일반적으로 법적 책임을 지지 않으며 행정 조치의 원하는 효과는 일반적으로 시연 및 지침 기능을 통해 달성됩니다.
3. 지침은 주로 비즈니스 규칙 및 기술 사양을 기반으로 하며 일반적으로 기록 보관 관리 부서 및 관할 부서의 비법적 규범 문서, 업계 표준 및 대중적인 기록 보관 과학 이론을 기반으로 합니다.
4. 관리 비용 측면에서는 영향을 받는 개체에 부담을 주지 않는 것이 원칙입니다. 행정행위로서의 지도는 공공서비스의 발현이므로 대상자의 경제적 부담을 가중시켜서는 안 된다. 그렇지 않으면 서비스 기능을 상실하고 입법 취지에서 벗어나게 된다.
2. 기록관리부서의 지도대상을 명확히 하는 것이 시급하다
현재 많은 기층 기록관리부서는 우리나라 기록관리부가 중앙집권화, 통일화의 원칙을 구현하고 있다고 믿고 있다. 행정구역에 속하는 모든 기록관리 업무는 행정구역 기록행정기관의 업무지도 범위에 속한다는 사실은 의심의 여지가 없다. 이 책임은 매우 분명합니다.
이 견해는 법적, 현실적 근거를 가지고 있지만, 이 견해는 부정확하고 관행에 어긋나며 폐기되어야 합니다.
1. "기록물법" 제6조는 그 입법이 매우 추상적이기 때문에, 관련 부서에서는 더 이상의 설명이나 해명을 하지 않았습니다. 구체적인 이해와 실행에 있어서는 지역, 현실, 지식 구조의 차이로 인해 이해와 실행에 차이가 있습니다. 실무상 행정구역 내의 사항을 지도범위에 포함시키는 것은 불가능하다. 엄격하게 진행하면 형식적인 지침이 되어 좋은 결과를 얻지 못할 뿐 아니라 입법 취지에 어긋나기 때문에 선택적으로 지침을 폐기하는 것이 최선의 선택이다.
2. 지침의 성격상 이러한 견해는 올바르지 않습니다. 대법원의 사법적 해석에 따르면, 이 지침은 소송을 제기할 수 없는 비행정적 강압행위이며, 집행력도 없습니다. 코치를 받는 사람은 지도를 받아들일 수도, 받아들이지 않을 수도 있고, 지도를 이행할 수도 있고 실행하지 않을 수도 있습니다. 기록관리부에서는 제한적인 조치를 취하고 있습니다. 행정구역 내 기록물을 무턱대고 지침에 포함시키게 되면 지침의 질이 떨어지게 되며, 이는 사회 전체의 기록서비스 수준을 향상시키려는 입법 취지에 어긋나게 된다. 3. 행정기관이 권한을 행사하는 목적이 효율성을 추구하고 사회적 이익을 극대화한다는 관점에서 볼 때 이러한 견해는 올바르지 않습니다. 기록관리부서의 단순한 지도행위는 안내 대상에 대한 효과적인 제약을 형성할 수 없으나, 지도 제공 시 지도행위의 실행에 영향을 미치는 강력한 요인은 또 있다. 이러한 강력한 요인의 발생은 유도대상이 기록관리부서와 같은 수준의 정부와 행정적 제휴 또는 감독관계를 갖고 있음을 전제로 한다. 이 전제가 존재하지 않으면 영향력은 크게 줄어들거나 심지어 0이 될 것입니다. 예를 들어, 현재의 비공개 경제에서는 지방자치단체가 행정지도를 제공하지 않고 법적 감독을 제공하고 있다. 기록관리부서는 법률 조항에 따라 소규모 기록 보관소 사업 활동의 일부를 지도하고 있다. 따라서 행정구역 내의 사항을 지도범위에 포함시키는 것은 행정기관이 권한을 행사하여 효율성을 추구하고 사회적 이익을 극대화하려는 목적에 어긋난다.
4. 비공개 경제사회단체가 존재하는 사회환경의 관점에서 볼 때 이러한 견해는 잘못된 것입니다. 비공공 경제사회단체는 법률 조항을 위반하지 않는 한 자유롭게 존재하고 발전할 수 있다. 이들의 기록 보관소는 비공공 경제사회단체 존재의 부산물이다. 법이 허용하는 한 스스로 어떻게 아카이브 작업을 수행합니까? 법을 위반하지 않는 한 활동을 수행하는 것은 자신의 책임입니다. 기록관리부서의 지침은 본질적으로 시장경제를 방해하는 행위입니다.
5. 역사적 관점과 발전적 관점에서 볼 때 이러한 견해는 잘못된 것입니다. 기록물법은 26년 전인 1988년 1월 1일 공포·시행됐다. 기록물법의 조항은 실제 상황과 일치합니다. 오늘날 민간경제가 국민경제에서 지배적인 위치를 차지하고 있으며, 공공기관은 개혁을 진행하고 있으며, 일부는 국가기관에 포함되고, 일부는 기업으로 개편될 예정이다. 기록물 관리에 있어 기록행정부의 역할은 상황의 변화에 따라 그 수단도 바뀌어야 하고, 법 조항이 그대로 유지된다면 시대에 뒤처지게 될 것입니다.
3. 기록관리지도의 대상
기록관리지도는 행정기관(정부행정기관을 포함하여 법률의 규정에 따라 행정권을 행사하는 단위를 말한다. A형) 행정, 행정 기관의 행정은 법률에 명확한 규정이 있는 경우를 제외하고는 행정 소속 또는 업무 감독 관계의 원칙에 기초합니다. 예를 들어, 기록 보관소 법 집행은 주로 지역 관할권을 기반으로 하며 행정적 제휴 또는 비즈니스 감독자 관계의 존재를 요구하지 않습니다.
기록관리부는 지방자치단체를 대신하여 기록관리 분야에 대한 행정권을 행사한다. 관리대상은 다음 중 하나를 충족하여야 한다.
1. 관리대상이 기록관리부서에 소속되어 있는 경우
2. 관리대상이 정부와 행정관계 또는 업무감독관계에 있는 경우 기록관리과가 소속되어 있다. 예를 들어, 지방 기록 보관소는 지방자치단체 토지자원국에 사업 지침을 제공합니다. 도기록국과 시토지자원국은 행정적 제휴관계나 사업감독관계는 없으나, 도정부와 시정부간에 행정적 제휴관계가 있고, 시토지자원국과 시정부간에 행정적 제휴관계가 있다 이때 지방토지자원국은 기록국의 관리대상이 된다.
3. 기록 관리 부서와 행정 제휴 또는 업무 감독 관계를 맺습니다. 이는 관리 대상이 아닌 단위나 개인 기록 보관소 행정 부서에서는 지침을 제공할 수 없다고 생각합니다. 법에 의해 허가되지 않는 한 기록관리부서가 위의 3개 관계부서에 지침을 제공하는 것은 위법행위이며, 이는 직권남용(기록관 수준 향상 등 긍정적 남용, 지침을 활용한 소극적 남용)에 해당한다. 부서별 이해관계). 비국가 경제 단위, 사회 조직, 개인의 파일은 지침 범위에 포함되지 않습니다. 예를 들어, '촌위원회 기본법'은 촌위원회와 향 인민정부의 관계를 지도관계로 명확하게 정의하고 있다. 촌위원회는 대중자치조직으로 향인민정부와 행정적 제휴관계나 업무감독관계가 없다. 기록관리부서와 동일한 수준의 정부와 행정적 제휴관계나 업무감독관계를 갖고 있는 부서는 지도범위에 포함되며, 지도·감독에 중점을 두지 않는 부서는 지침에 포함된다. 법적 감독 범위는 감독을 강조하며 본인의 동의 없이는 적극적 지도가 불가능하며, 지침이 제공되더라도 본 지침은 기록 보관 업무 기술 지침에 국한됩니다.
참고자료
1. 기업가치관리: 서양 행정이론의 새로운 발전 Ma Tingting Administrative Forum 2014-12-15 14: 346