구성 요소에는 개요, 본문 및 보충 부분이 포함됩니다.
표준 내용: 1. 다양한 생산 능력 및 조직 구조에 따른 기업 관리 시스템 및 조직 구조의 기본 요구 사항 및 사양 생산 규모에 따라 연간 육체 노동 생산성 및 전체 노동 생산성에 대한 원칙 요구 사항을 제시하고 총 직원 수와 다양한 유형의 직원에 대한 통제 범위를 규정합니다.
2. 다양한 생산 유형, 생산 환경 및 조건을 기반으로 다양한 규모의 기업에서 다양한 유형의 인력 비율에 대한 통제 범위를 제안합니다.
3. 다양한 유형의 인력을 분류하는 방법과 기준을 제공합니다.
4. 이 표준과 관련된 새로운 용어에 대한 정확한 정의를 제공하십시오. 5. 기업 내 다양한 업무 유형과 직위의 구분, 명칭, 규정, 업무 절차, 범위, 책임 및 요구 사항.
6. 각 작업 유형 및 프로세스의 프로세스 흐름 및 운영 요구 사항.
7. 사용된 일반적인 장비 및 기술 조건.
8. 고용의 양과 질 요건.
9. 인사 직위에 대한 국가 전문 자격 기준(레벨)