"동심 문화" 개념을 깊이 실천하는 방법

세제 개혁이 더욱 심화됨에 따라 세무서는' 고객' 경제와' 브랜드' 경제 시대로 접어들면서 정책 환경, 시장 환경, 생존 환경이 크게 변화하고 있다. 이렇게 엄중한 형세에 직면하여 세수발전 전략을 조정하고 문화건설의 자각성을 강화하고 국세 간부의 공통된 가치관을 육성하며 시장경제와 국세의 특징에 맞는 문화 브랜드를 세우는 것은 국세 발전의 시급한 과제다. 시 국세청은 시대와 함께 전진하여 제때에' 동심 문화' 브랜드를 세우고, 배치를 세심하게 계획하여' 동심 문화' 건설의 고조를 불러일으켰다. 그렇다면' 동심 문화' 를 어떻게 실천하느냐가 광대한 국세 간부 직공 앞에 놓인 새로운 과제가 될 것이다. 기층지국의 관리자로서, 나는 현재' 동심 문화' 를 깊이 실천해야 한다고 생각하며, 다음 세 가지 방면의 일을 중점적으로 해야 한다고 생각한다. 우선, 리더십 1 위는' 동심 문화' 실천의 가장 근본적인 출발점이다. 국세부 지도자의 관념과 행동은' 동심 문화' 를 건립하고 재건하는 과정에서 중요한 역할을 한다. 사상의 해방은 우선 리더십 관념의 해방이다. 단위 지도자는 전체 국세 간부 근로자의 대표로 국세 사업의 발전에 대한 책임을 진다. 세금 관리 개념의 선구자입니다. 간부 직공 성장의 경운자이다. 계획 체계의 설립자이자 집행자입니다. 따라서, 국세청의 모든 지도자, 특히 제 1 책임자가 자신을 붙잡고 자신을 추월할 것인지의 여부는' 동심 문화' 건설의 성패와 관련될 것이다. 두 번째는 동심동덕으로 기층 분국의 응집력을 강화하는 것이다. 오늘날 사회에서 많은 부서와 기관들은' 환경건설 도야인, 문체활동이 결속되어 실사안정인' 이라는 구호를 제시했다. 따라서' 사람' 을 충분히 동원하는 긍정적인 요소는 매우 중요하다. 우리는 지식과 기술의 전달체가' 사람' 이고,' 동심 문화' 는' 사람' 의 최대한의 잠재력을 발휘하는 데 집중해야 한다는 것을 알고 있다. 이런 잠재력의 궁극적인 목적은 간부 직원들의 사상인식을 바꾸고 그들의 세무전문 이론과 기술을 높이는 것이다. 이는 국세 부문의 핵심 경쟁력을 형성하는 근본 원천이기 때문이다. 셋째, 혁신을 바탕으로 국세 특색을 지닌' 동심 문화' 를 만든다. 첫째, 안전문화 건설을 강화하고, 안전문화의 육성과 홍보를 통해 책임안전, 정치안전, 이미지안전이라는' 대안전' 이념을 세우고, 의무안전관리를 간부 직공으로 만들어 안전의 자각행위를 지키도록 하는 것이다. 두 번째는 서비스 문화 건설을 강화하고,' 네 가지 서비스' 의 취지를 명심하고, 양질의 서비스 정상화 메커니즘을 개선하고, 세무서의 중앙 집중식 감독 역할을 충분히 발휘하고, 납세 서비스 기준을 높이고, 섭세 서비스 자동화, 디지털화 수준을 높이고,' 성실한 서비스, 조화로운 건설' 서비스 브랜드를 구축하는 것이다. 셋째는 기층 지부 문화 건설을 강화하고 우수한 기층 문화로' 동심 문화' 건설 기반을 다지고 국세 문화 각 사업이 실질적으로 이루어지도록 보장하는 것이다. 넷째, 주택공동체 문화와 가정문화 건설을 강화하고 고상한 사회공덕, 직업윤리, 가정미덕을 대대적으로 제창하고 발양하는 것이다. 완벽한 지역사회 문화 체육 시설을 건설하여 아름다운 생활 환경을 창조하다. 다섯째, 인터넷 문화 건설을 강화하고, 교육은 직원들이 인터넷을 정확하게 인식하도록 지도하고, 직원들이 좋은 온라인 학습 습관과 학습 방법을 형성하도록 돕고, 모두가 인터넷을 통해 지식을 더 빨리 배우고, 자질을 향상시킬 수 있도록 도와준다. 각종 아마추어 문화 동아리, 협회에 대한 관리와 지도를 중시하고 강화하고, 건강하고, 특색이 뚜렷하며, 다양한 형태의 대중 아마추어 문화 활동을 조직하고, 건강하고, 평화롭고, 아늑한 문화 분위기를 조성하고, 간부 직원의 지식, 아름다움, 쾌락을 추구하는 정신문화 수요를 만족시킨다. 여섯째, 현 국 문화 건설을 더욱 강화하고' 동심 문화' 의 기초를 다져야 한다. 현국 기관 문화 건설은' 동심 문화' 건설의 중요한 구성 요소이다. 시국의' 동심 문화' 건설의 전반적인 요구에 따라 통일되고 창의적인 국세 문화를 건설하여' 동심 문화' 건설의 활력과 매력을 보여준다. 시정국이 제기한' 8 대' 문화판, 서비스문화, 염정문화, 학습형 조직 건설을 중점적으로 강화하고' 동심 문화' 발전을 지속적으로 추진해야 한다. 요컨대 국내에서' 동심 문화' 를 홍보하는 동시에 대외선전과 소통을 중시해 납세자들이 우리 국세청의' 동심 문화' 를 충분히 느낄 수 있도록 해야 한다.