비교적 간단한 이력서 양식 템플릿
간단한 이력서 양식을 작성하면 개인 구직자를 위한 이상적인 직업을 찾을 수 있다. 다음은 제가 여러분과 공유하고자 하는 비교적 간단한 이력서 양식입니다. 참고하시기 바랍니다!
간단한 이력서 양식은
간단한 이력서 템플리트지도
이력서 양식 제작에 대한 주의사항
(1) 프로필: 이름
(2) 학업 관련 내용: 학교, 전공, 학위, 외국어 및 컴퓨터 습득 정도 등
(3) 본인 경험: 입학 이후 간단한 경험은 주로 사회업무나 당단 가입 등을 담당하는 경우입니다.
(4) 명예 획득 3 명의 좋은 학생, 우수한 단원, 우수한 학생 간부, 특별 장학금 등
(5) 자신의 특기: 컴퓨터 외국어 운전 문예스포츠 등.
이력서는 대학 생활이나 대학원생 생활의 정수 부분을 농축해야 하며 간결하고 세련되게 써야 하며, 진흙과 물을 끌지 말아야 한다. 이력서 뒤에는 3 명의 우수 학생, 우수 학생 간부 증명서 사본, 외국어 4, 6 급 증명서 사본, 운전면허증 사본 등 개인 수상 증명서를 첨부할 수 있으며, 이들 사본은 고용주에게 깊은 인상을 남길 수 있다.
이력서를 쓸 때 주의해야 할 문제는
(1) 먼저 과거의 업적을 강조해야 한다는 것이다. 과거의 업적은 당신의 능력에 대한 가장 강력한 증거입니다. 자세하게 그것들을 쓰면 설득력이 있을 것이다.
(2) 이력서가 너무 길어서는 안 되며, 가능한 3 페이지 이내로 농축해야 한다. 가장 중요한 것은 고용주에게 실질적인 것을 보여 주는 것이다.
(3) 이력서에 기재된 자료는 객관적이고 진실해야 하며, 허풍을 떨지 마라. 거짓말은 반드시 간파될 것이기 때문이다. 성실한 태도로 얼마든지 써야 한다.
(4) 구직서신처럼 자료를 빽빽하게 쌓지 말고 프로젝트와 프로젝트 사이에 일정한 빈자리가 있어야 한다. 급여표 요청, 급여명세서 단순 템플리트
그림:
급여표 일반 형식:
1, 실제 업무에서 기업이 직원 임금을 지급하고 임금 결제를 처리하는 것은 편제를 통해 이뤄진다
2, 임금결제표는 일반적으로 한 양식에 세 부씩 작성해야 한다. 하나는 노동 임금 부서에서 예금한다. 1 부는 제 1 직공에 따라' 임금조' 로 자르고, 임금과 함께 직공에게 지급한다.
3 임금 결산표는 각 작업장, 부서에 따라 별도로 편성되기 때문에 각 작업장, 부서 임금 결산 및 지급 상황만 반영할 수 있습니다.
확장 자료:
는 임금을 지불하는 날' 임금일' 이라고 불리며 회사별로 직원과 체결한 계약마다 다르다. 법률의 보호를 받아 15 일 기한이 지난 무급을' 체급' 이라고 부르며 직원들은' 노동법' 등 관련 법률에 따라 고용주를 추징할 수 있다. 임금은 기본급, 커미션, 추가수당 등으로 나눌 수 있다.
1, 기본급은 매월 기간당 고정 금액이다.
2, 커미션 판매원, 판매원, 부동산 중개업, 여행사 가이드 등 개별 직원의 영업액에 따라 많이 수고했습니다.
3, 수당에는 교통수당, 집세수당, 전화보조금, 점심보조금 등이 포함됩니다.
참조 출처:
- 임금
참조 출처:
- 급여 명세서 이력서 작성 방법
개인 구직 이력서 양식 템플릿 전시
개인 구직 이력서 양식 템플릿 (1)
개인 구직 이력서 양식 템플릿 (2)
개인 구직
채용자들은 구직자를 선발해 다음 필기시험이나 면접에 들어갈 때 인원수가 부족한 경우가 많다. 그들은 수천 개의 이력서에서 자격을 갖춘 구직자를 다시 찾을 수 없다. 보통 이력서를 처음 봤을 때의 인상으로만 선별한다.
구직자의 이력서에 쓸모없는' 이력서' 가 아닌 자신의 이름과 연락처가 적혀 있다면 인사책임자는 구직자의 이름을 쉽게 기억하고 이력서를 찾을 수 있다.
2, 이력서에는 두 페이지만 있으면 됩니다
일반적으로 이력서에는 두 페이지만 있으면 충분합니다. 구직 비용을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 HR 이 쉽게 읽을 수 있습니다. 첫 페이지는 본인의 기본 개요를 설명할 수 있고, 두 번째 페이지는 자신의 풍부한 실천 경험과 취미, 특기 등을 구체적으로 소개할 수 있다. 이력서는 표지도 필요없고, 뒤에 대량의 증명서 사본을 첨부하지도 마세요. 증명서는 면접 때 면접관에게 다시 보여주실 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언)
3, 이력서는 너무 화려하지 않아야 한다
많은 사람들의 이력서는 잘 만들어졌지만 너무 화려하다. 모두 빽빽한 굵은 글씨, 이탤릭체, 예술자로 전체적인 모습이 거칠다. 가급적 이런 물건들을 적게 사용하세요. 물론 특별히 돋보이는 중요한 것이 필요하니 살짝 돌출해 주세요.
4, 양질의 종이로 이력서 인쇄
많은 구직자들은 비용 절감을 위해 저렴하고 거친 종이로 이력서를 인쇄한다. 전문가들은 구직자의 이력서가 회사에 도착한 후, 회사는 일반적으로 여러 명의 다른 인적자원 책임자나 회사 상급 책임자가 볼 수 있도록 이력서를 여러 번 복사한다고 경고했다.
거친 종이로 인쇄된 이력서는 처음에는 효과가 좋았을지 모르지만 여러 번 복사하면 흐릿해질 수 있다. 따라서 이력서는 양질의 종이로 인쇄하는 것이 가장 좋다.
5, 구직자 대신 추천서
< P > 구직자가 이력서에 첨부한 구직자 천편일률적으로 인적자원 책임자의 안목을 끌기 어려운 현상에 대해 구직자는 아예 구직서를 쓰지 않고 추천서를 바꿀 것을 제안한다. 학부생이든 석사 대학원생이든 지도 선생님에게 추천서 한 통을 쓸 수 있다면, 특히 자신의 선생님이나 본업 유명 전문가의 경우 간단한 내용의 추천서 한 통이 구직서신으로는 얻을 수 없는 좋은 효과를 낼 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
6, 구직의향
많은 구직자들은 직업제한을 피하기 위해 이력서에 구직의향을 쓰지 않는 경우가 많다. 전문가들은 자신이 HR 을 할 때 구직의향을 포함하지 않는 이력서는 조건이 특별히 우수한 사람이 아니면 일반적으로 고려하지 않는다고 말한다. 인적자원 주관의 업무는 매우 바빠서, 일반적으로 어떤 구직자가 어느 직위에 적합한지 연구할 시간과 정력이 없다. 따라서 구직자는 구직 의사를 명확하게 쓰는 것이 가장 좋다.
7, 구직에 유용한 취미특기 강조
행정기관이든 민영기업의 인적자원 주관이든 직원들의 흥미와 특기를 중시한다