회장의 직무 책임:
1, 회사의 주요 경영 방침, 전략 목표 수립 및 결정에 대한 전반적인 책임.
2, 이사회 회의를 위해 회사 이사들을 소집한다.
3, 주주를 소집하여 연례 주주총회를 열고 주주회의를 주재한다.
4, 임기 중 법인 지배 구조의 개선 및 시행을 담당한다.
5, 회사 관리 시스템의 운영을 전면적으로 감독한다.
6, 주주 또는 이사회 구성원을 대표하여 회사 경영 방향, 회사 등록자금, 경영 시한을 결정하는 결의안.
회장 재직 조건
(a) 민사행위 능력이 없거나 민사행위 능력을 제한한다.
(2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌, 집행 만기 5 년 미만, 또는 범죄로 정치권 박탈, 집행 만기 5 년 미만.
(3) 파산 청산을 맡고 있는 회사, 기업의 이사 또는 공장장, 매니저는 해당 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다.
(4) 위법으로 영업면허가 취소되고 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업이 영업면허를 해지한 날로부터 3 년이 넘지 않았다.
(5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다.