행정 경쟁에 관한 연설

행정 경쟁 연설 5 논문집

연설원고는 회의나 중요한 행사에서 자신의 관점을 표현하거나 사상 업무를 보고하기 위해 미리 준비한 원고이다. 빠른 변화와 끊임없이 변화하는 새로운 시대에 연설에 대한 우리의 사용은 날로 증가하고 있다. 글을 쓰기 전에 우리는 모범문을 참고할 수 있다. 다음은 제가 수집한 5 편의 행정경쟁류의 연설원고입니다. 여러분의 참고용으로만, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

임원 경쟁 연설 1 존경하는 지도자, 심사위원, 동지들:

안녕하세요 여러분! 우선, 나를 보여줄 수있는 기회를 주신 은행 지도자들에게 감사드립니다. 이번 경기를 통해 용기를 체험하고, 야망을 과시하고, 시야를 넓히고, 다른 참가자들의 풍채를 감상할 수 있기를 바랍니다. 나는 이번 경기가 내 인생 여정의 새로운 출발점이 될 것이라고 굳게 믿는다. 회사에서 이 경쟁 취업 기회를 주셔서 감사합니다. 나는 경쟁 사무실에서 주관하는 직위이다.

제 이름은 장 선생님입니다. 저는 19xx 에서 일하고 있습니다. 나는 회사에서 20 년의 근무 경험이 있다. 나는 지도자들에게 여러 해 동안 운전을 해 왔고, 자동차 반의 반장을 맡았었다. 나는 줄곧 지도자를 위해 봉사하고 있다. 차량 관리자로서 차량 스케줄링 및 유지 관리 관리 및 일상적인 업무를 담당하고 있습니다. 자동차 팀 관리 제도와 심사 방법의 제정과 개정에 참여하고, 통지를 작성하며, 지사의 당 건설과 문자 업무를 책임진다.

자동차 운전자든 차량 관리자든, 나는 항상 열심히 일하고, 열심히 일하고, 동료들을 단결하고, 책임감이 높고, 지도자가 맡긴 임무를 효율적으로 완수하기 때문에, 나도 몇 가지 영예를 얻었다. 나는 연년에 회사의 우수 직원으로 선정되었고, 회사의 우수 당원이라는 영예로운 칭호를 받았다. 특히 선단 관리 및 당 지부 업무 기간 동안 조직 조정 및 관리 능력 향상, 원고 초안 능력 강화, 일정 계획 건설 및 규정 제정 경험 축적, 조직 회의 및 각종 활동 능력 향상.

또한, 20 년간의 업무 경험은 나에게 탄탄한 지식 기반과 풍부한 업무 경험을 주었다. "한 줄을 하면 사랑해야 하고, 사랑은 특별해야 한다. 클릭합니다 이것은 나의 일관된 업무 원칙이다. 바로 이런 책임감을 가지고, 나는 전심전력으로 일에 몰두하여, 나로 하여금 일에서 끊임없이 진보하고, 좋은 성적을 거두게 했다.

만약 시합이 성공한다면, 나는 대국과 서비스 대국에 복종하는 생각에 힘입어 주임이 일상적인 행정사무를 처리할 수 있도록 도와주고, 내가 할 수 있는 한 백그라운드 일을 잘 할 것이다. 이를 바탕으로 관련 문자자료와 회사 관리제도의 초안 작성 및 수정 작업을 잘 한다.

각종 회의와 중요한 활동을 조직하여 조율하는 동시에 정부 차량의 관리와 파견 작업을 잘 할 책임이 있다. 총괄계획을 견지하고, 일부 관례적이고 단계적인 작업을 자발적으로 시작하고, 미리 준비하고, 완전한 작업 계획을 세우고, 계획 내용을 진지하게 실행한다. 일부 불확실한 일에 대해서는 융통성 있게 처리해야 하고, 바쁘지만 어지럽지 않게 해야 한다. 동시에 동료, 부서와의 소통과 문체 관계를 잘 처리하고, 성실한 단결, 브레인 스토밍, 한마음 한뜻으로 일하는 분위기를 조성하고, 행정 시스템의 효율적인 운영을 촉진한다.

내용이 없는 연설은 멀지 않다는 말이 있다. 내 의견으로는, 관점이 뚜렷하고, 내용이 상세하고, 묘어가 구슬이 연주하는 공문을 쓰려면, 풍부한 재료를 깔아 깔고, 생동감 있고 활발한 언어를 익히고 운용하여 공문에 광택을 더해야 한다. 사무실 직원들은 선진적인 컴퓨터 기술과 가장 앞선 문자 편성 기술에 정통해야 한다.

첫째, 사무 자동화 프로세스 가속화

통신 산업은 첨단 기술 산업입니다. 전화, 팩스, 휴대폰, 현대어 사서함, 인터넷 (인트라넷), 이메일 (e-메일) 등 다른 업종과 비교할 수 없는 통신 도구를 보유하고 있습니다. 하지만 실제로 일상 업무에 사용되는 것은 전화와 팩스뿐입니다. 이런 현상은 가장 선진적인 광학 광학 안경점을 여는 것과 같지만, 우리 점원들은 모두 근시안이지만, 그들은 여전히 안경을 쓰지 않는다. 이런 안경점이 어떻게 업무 효율을 높이는지 상상하기 어렵지 않다. 마찬가지로, 기업이 현대 사무실에서 최신 통신 기술을 사용하지 않는 것도 아쉬운 일이다. 공문의 자동 알림, 자동 흐름, 자동 보관은 사무업무를 종이없는 질서 정연하게 만들어 지루한 일을 쉽고 즐겁게 할 수 있기 때문이다. 이 점에서 만성회사는 hub (네트워크 커넥터) 를 통해 여러 사무용 마이크로컴퓨터를 상호 연결하여 LAN (LAN) 을 구성하여 네 개의 사무실 프린터와 엔터프라이즈 전자 문서를 공유하는 시범을 보여 주었습니다. 사실 이런 LAN 기술은 가장 간단하다. 관련 자료 5000~ 10000 원을 구입하고 기존 컴퓨터를 네트워크에 연결하면 * * 주 통신지사 전자문서 자료를 이용할 수 있습니다. 이 경우 전주 사무실의 효율성이 크게 향상되어 비서직의 업무가 지금보다 적어도 40% 더 쉬워질 것이다. 내 의견으로는, 우리가 중시하는 것은 공로가 아니라 공로이며, 사무실 업무는 효율성과 효과를 중시해야 한다.

둘째, 기업 문화 건설을 제창하다

전통적인 관리 과정에서 사람들은 일반적으로 인사 관리, 재무 관리, 기술 관리, 생산 관리 등의 기능 관리에 더 많은 관심을 기울이고 있다. 그러나 문화 관리를 포함한 혁신적인 관리, 전략 관리 및 지식 관리와 같은 관리 요소의 통합 관리는 최신 관리 이론에 따라 현대 관리의 중요한 부분입니다. 많은 중요한 학자와 기업가들은 세계적인 유명 회사들이 오랫동안 세계 선두를 유지할 수 있었던 한 가지 중요한 이유는 그들이 독특하고, 사람을 고무시키고, 보존할 수 있는 기업 문화를 가지고 있기 때문이라고 생각한다.

어떤 사람들은 다음과 같이 물을 수 있습니다: 기업 문화란 무엇입니까? 이것은 아무것도 아니다. 기업의 문화는 볼 수 없고 만질 수 없지만 문화는 어디에나 있다. 너의 할머니가 너에게 이야기를 해 줄 때 인간으로서의 도리가 많다. 이것이 바로 문화입니다. 어떤 의미에서 문화는 토양이고 인재는 씨앗이다. 문화는 잠재력이 있고 재능이 있는 사람이 진정으로 역할을 할 수 있는 플랫폼이다.

현재 우리 회사는 적극적인 관리 혁신과 제도 혁신을 통해 전통 체제의 속박에서 크게 벗어나 현대 기업의 특징을 갖추고 있다. 그러나 조직 변화와 인력 통합에 질적 변화가 발생한 후 회사 직원들의 적극성, 주동성, 창조성을 어떻게 동원할 것인가, 사상인식을 통일하고 응집력과 전투력을 강화하는 것은 지도자의 가장 큰 관심사가 될 수 있다. 현재의 분위기 속에서 * * 통신의 독특한 기업 문화를 어떻게 키워야 할지 * * 통신의 미래 발전에 매우 중요하다고 생각합니다.

* * 통신의 기업 문화 건설에 관해서는 다음 두 가지 사항을 잘 해야 한다고 생각합니다.

사무실은 기업 문화 건설의 영광스럽고 어려운 임무를 도저히 감당할 수 없을 것이다. 우리는 * * * * 의 정보를 철저히 수정하여 내용과 형식에 중대한 조정을 해야 한다. 우리는 그것을 지도 * * 통신직원 간부들이 손잡고 전진하는 깃발과 등대로 만들어 내판과 대외판으로 나누어야 한다.

빌드 버전에서는 관리 및 최적화, it 리뷰 등의 열이 있습니다. 일에 대해 지도적 의의가 있다. 대외판은 기업관리, 마케팅, 통신기술, 통신업무, 산업역학 등을 늘려야 한다. 내용상 구체적이고 모호하지 않고 진실하고 거짓이 없어야 한다. 문장 야심, 냉정 한, 기술적 관점에서, 컬러 조판, 주요 주제를 강조 하기 위해 노력 하 고, 그림과 마오, 새로운 아이디어를 고려할 수 있어야 합니다. 독자들에게 더 인기가 있고, 더 소장가치가 있습니다.

결론적으로, 우리는 고객과 직원들에게 가장 좋은 면을 보여줘야 한다. 신문 관리와 신문 콘텐츠 전문화의 현대화 관리 목표를 실현하다.

행정 경쟁 연설 3 XXX:

우선 저의 과거 일에 대한 도움과 지지에 감사드리며, 제가 다른 선수들처럼 오늘의 시상대에 오를 수 있게 해 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 이번 경기를 계기로 더 많은 책임을 쟁취하고 싶습니다. 이제 세 가지 측면에서 간단한 발언을 하겠습니다. 여러분의 신뢰와 지지를 얻길 바랍니다.

첫째, 이력서:

제 이름은 연이어 xxxxx 에 참가한 적이 있습니다.

둘째, 우리의 경쟁은 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.

(a), 정교한 작업 방법 및 관리 수준:

직장에 올라온 후로, 나는 보안 업무가 체계적이고 복잡한 일이라고 점점 더 느끼고 있다. 작은 부분에 문제가 생기면 상상도 할 수 없는 결과를 초래할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안, 보안) 그 결과, 나는 일상 업무에서' 세부 사항 결정 안전' 이라는 관리 이념을 발전시키고, 안전카드 통제의 모든 부분과 세부 사항을 중시하며, 카드 통제의 건립을 지속적으로 구체화하고 보완하며, 집행 중 각 부분을 꼼꼼히 점검했다.

(2), 탄탄한 업무 기반과 비교적 강한 업무 경험을 가지고 있다.

저는 xx 제조 본과반에 참가해 더 나은 관리자가 되기 위한 전제조건을 제공하면서 에어컨 수리 및 응용 안전 관리를 올바르게 지도하고 구현하기 위한 토대를 마련했습니다.

(4), 비교적 강한 이해와 상급 요구 사항을 관철하고 실천하는 능력을 가지고 있다.

내가 취임한 이래 줄곧 정치적으로 진보할 것을 요구해 왔으며, 사상상의' 삼관' 개조를 늦추지 않고, 상급 각 시기의 요구를 적극적으로 배우고, 더욱 중요한 것은 행동으로 실천하는 것이다.

셋째, 작업 아이디어:

만약 내가 성공한다면, 나는 지도자의 안배에 따라, 최선을 다해 다음 일을 잘 할 것이다.

1, 좋은 조연 역할을 하고 빨리 캐릭터에 들어간다.

사장 보좌관이라는 직위는 나에게 새로운 과제이자 기회지만 더 많은 도전이다. 이를 위해 그룹 이사회와 회사 총지배인 사무실의 지도하에 전 직원을 긴밀하게 단결시켜 본업을 잘 하고 가능한 한 빨리 역할 전환을 실현할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

2. 관리를 강화하여 회사의 이익이 안정적으로 증가하도록 보장합니다.

시장 경쟁의 인센티브가 커짐에 따라 미익과 결손의 위기에 처한 부동산 관리 기업은 인건비 증가로 더욱 어려움을 겪고 있다. 그러므로, 새해에는 우리 회사는 물 한 방울을 절약하고, 전체 직원들 사이에서 전방위적인 비용 통제를 하고, 세밀한 관리를 실시하고, 소득효과 평가를 강화하고, 직원 자신의 이익을 진정으로 실현하는 것이 해당 부서, 직무 경영 실적과 연계되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 회계 단위를 세분화하여 사업부 단위의 원가 비용 이익 평가 센터를 점진적으로 실시하다. 에이전트 및 부가 가치 서비스를 적극적으로 개발하고, 다양한 비즈니스 프로세스를 구축 및 개선하며, 에이전트 및 부가 가치 서비스의 수익성을 높이기 위해 노력합니다. 자금 회수력을 높이고, 외상 매출금 손실률을 낮추고, 빈칸과 유휴 부동산을 적극 활성화하며,' 자금의 전반적인 균형, 약간의 저축' 원칙을 둘러싸고, 자금을 활성화하기 위해 노력하며, 기업 자산의 가치를 보존하고 가치를 높이기 위해 노력한다.

3. 제도 건설을 강화하고 규범화 과학화 관리를 열심히 실시한다.

속담에도 있듯이: 규칙 없이, 아니 방원. 기업 규모가 확대됨에 따라 점, 선 길이, 면, 사람이 많아 회사 관리에 대해 더 높고 엄격한 요구를 했다. 따라서 제도 건설을 강화하고, 수지 두 선 관리, 예비금 관리, 어음 관리, 미수금 관리를 강화하고, 각종 유료 장부를 건전하게 만들어야 한다. 전자화 관리를 대대적으로 추진하고, 부동산의 모든 기본 정보를 잘 처리하고, 연내 각 업무 부서의 유료 업무 전자화를 실현하기 위해 노력하다. 검사력을 강화하여 자금 안전을 확보하고 금융 위험을 적극적으로 방지하다.

지도자들, 내가 이번 시합의 성공 여부에 상관없이, 나는 회사의 안배에 복종하고, 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 지도자와 동료들의 후한 사랑에 보답할 것이다.

여기, 모든 참가자들에게 행운을 빕니다! 여러분의 지도자와 동료들이 건강하시고 일이 순조롭기를 기원합니다. 무릉시의 사업이 번창하기를 기원합니다! Xx 내일이 더 좋기를 바랍니다! 감사합니다!

임원 경합 연설 4 존경하는 회장, 사장, 존경하는 지도자:

안녕하세요 여러분! 이 순간, 내 기분은 매우 흥분된다. 공개 출전 용기에 대한 시련일 뿐만 아니라 나의 지식 수준, 업무 경험, 종합능력에 대한 종합적인 시험이기 때문이다. 오늘 저는 행정보좌관의 연설을 경쟁하고 있습니다.

본인은 3 1 세, 대학 학력입니다. 부동산 관리 회사 행정보조의 업무는 문서 관리, 문서 송수신, 기록 및 보관을 담당하는 것이다. 다양한 비즈니스 계약 관리를 담당합니다. 행정 비용의 상환을 관리합니다. 식사 카드 및 출석 카드 관리를 담당합니다. 집행 회의를 조직하고 회의 기록을 잘 작성할 책임이 있습니다. 회사의 고정 자산 및 사무용품 관리를 담당합니다. 그래서 이 직위는 다방면의 종합 능력이 필요하다. 하지만 저는 이 직위에 필요한 자질과 재능이 있다고 생각합니다.

첫째, 좋은 정치적 소양을 가지고 있다.

둘째로, 나는 근면하고, 무명한 직업정신과, 맹렬하고, 실용적이고, 실용적인 업무 태도를 가지고 있다. 여러 해 동안 여러 직무에서의 일은 나의 근면, 인내, 성실한 직업의 좋은 자질을 연마했다.

셋째, 겸허하고 배우기를 좋아하고 진취적인 혁신 의식을 가지고 있다.

아무리 휘황찬란한 언어라도 한순간의 이성과 지혜일 뿐이다. 능력이 너무 강하고 업무 태도가 소박한 것이 가장 중요하다. 만약 내가 행정 조수가 된다면, 나는 적극적으로 나의 일을 잘 할 것이다. 제 직업은 다음과 같습니다.

1, 비즈니스 지식 학습 강화.

2. 기초관리를 강화하여 좋은 작업환경을 조성합니다.

서비스를 강화하고 좋은 분위기를 조성하십시오.

4. 수동을 주동으로 바꾸다.

5. 작업 계획에서 매월 1-2 "미션 크리티컬" 태스크를 강조합니다.

6, 혁신적인 작업 방식의 돌파구.

지도자, 심사위원, 유성의 광채는 천체의 마찰에서 비롯되고, 진주의 광채는 조개껍데기의 눈물에서 비롯되며, 훌륭한 팀은 지도자와 전체 직원들의 공동 노력에서 비롯된다. 나는 "가장 높은 산을 정복하면 산이 가장 좋은 보답이다" 라고 믿는다 내가 너와 함께 가자, 나는 미소를 지으며 너와 동고동락할 것이다!

제 강연은 끝났습니다. 감사합니다!

경영진 경쟁 연설 5 존경하는 지도자:

안녕하세요 여러분! 저는 오늘 네 번째 입찰자인 ——XX 입니다. 저는 스즈키 매장에서 왔습니다. 지금은 스즈키 매장의 계산원입니다. 내 자신의 조사에 따르면, 나는 나이가 가장 많고, 학력이 가장 낮고, 전공 연한이 가장 적고, 전공이 가장 맞지 않는 것으로 나타났다.

그럼 내가 왜 여기 서 있지? 나는 자신감이 있기 때문에-내가 가장 나이가 많기 때문에, 나는 더 침착하다. 나는 학력이 가장 낮기 때문에 비교적 부지런하다. 나는 전공 연한이 가장 적기 때문에 일을 더 선호한다. 나의 전공이 가장 적합하지 않기 때문에, 나는 행정 업무에 신선한 동력을 주입할 수 있다.

오늘, 저는 조금 긴장해서 여기에 서 있는 것을 영광으로 생각합니다. 먼저 그룹과 인적자원부가 우리에게 이런 시험비행의 플랫폼을 제공해 준 것에 대해 감사드리며, 현장 지도자들의 열정과 지지에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 내 의견으로는, 훌륭한 지도자의 조수와 참모가 되어 계승하고 안팎의 조정이 행정 업무의 영혼이다.

행정업무의 좋고 나쁨, 혁신의 국면을 여는 것은 확고부동하게 집단의 방침을 집행하고, 과감하게 혁신을 개혁하고, 조직능력이 강하고, 자질이 수양이 좋고, 박채장 () 을 잘하며, 모두를 단결시키고, 만중일심 () 을 이끌고, 함께 일하는 지도부가 있느냐에 달려 있다.

행정 사무실 주임은 이번 모임의 핵심이다. 한마디로 행정업무는 정무에 적극 참여하고, 성실하게 일을 처리하고, 열정적으로 서비스를 하는 것이다. 자세히 말하자면, 주요 문제에 대한 리더십팀의 토론과 의사결정에 참여하여 리더쉽 결정에 중요한 정보와 과학적 근거를 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽) 인사 기록 관리, 인원의 재직 훈련, 안전 위생 보위 업무, 방화 도난 방지, 정상적인 업무 질서와 작업 환경 보장, 사무용품 및 용품 관리, 각 부서와 외부 세계와의 관계 조정 등 수많은 일상의 자질구레한 일들.

요컨대, 먹고 마시고 나사로는 잠을 잘 수 있는 곳이 없다. 그래서 사무실 주임이' 천관, 관지, 관풍' 이라고 말하는 사람도 있고, 사무실 주임이' 선병, 양소매 청풍, 한밤중에 부지런해야 한다' 고 말하는 사람도 있다. 결론적으로, 사무실 주임의 직책은 매우 복잡하여, 모든 일을 잘 처리해야 할 뿐만 아니라, 곳곳에서 앞장서야 한다.

2 1 세기 세계무역기구가 중국에 개방됨에 따라 점점 더 많은 새로운 전투가 초연이 없는 전쟁터에서 벌어지고 있다. 2 1 세기 기업은 이미 발생했거나 발생하지 않은 전쟁에 어떻게 대처해야 합니까? 과학 기술의 연구 개발, 자금의 축적, 채널의 확장은 모두 우수한 인재가 통제한다. 현대에 성공한 기업은 모두 인재 개발과 양성을 중시한다.

그래서 오늘 시험비행 플랫폼에서 스즈키에서 날아온 새가 정말 높이 날면, xxxx 는 내가 해야 할 일은 대중그룹과 만중회사의 기업문화 향상을 위해 미약한 힘을 발휘하는 것이라고 생각한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 패션그룹' 의 기업문화에 관한 원고를 본 적이 있는데, 지금까지도 기업을 학교처럼 운영할 것을 언급하는 것이 기억에 남는다. 기업의 모든 직원은 이 학교의 학생이 될 것이다. 끊임없이 공부하고, 계속 공부할 것이다. 직원 자신의 자질과 노동 기술의 향상이 바로 기업의 진급을 촉진하는 것이 아닌가? !

군대처럼 기업을 운영하려면 기업의 모든 직원들이 이 군대의 군인이 될 것이다. 그들은 평일에 연습하고 완벽한 기술을 연마할 것이다. 군호는 싸울 수 있고, 강전을 잘하는 군대이다. 가장 중요한 것은 기업을 집처럼 만드는 것입니다. 모든 직원은 가족의 일원입니다. 그들은 가족의 번영과 행복을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 그룹 리더도 이 같은 관점을 긍정하고 지지한다면 이런 학교, 이런 군대, 이런 집을 위해 회사의 일상적인 운영을 숙지한 후, 회사 자체의 특성과 직원의 공공수요에 따라 자신의 직책과 직능 범위 내에서 일련의 활동을 전개하여 대중그룹과 만중회사의 뚜렷한 특색을 지닌 학교, 군대, 집을 만들려고 노력할 것이다. 모든 사람은 자신의 가치를 가지고 있고, 모든 사람은 성공할 기회가 있으며, 모든 사람은 천성적으로 차이를 만든다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 들어주셔서 감사합니다. 저에게 기회를 주세요. 자신의 가치를 실현하고 뭔가를 할 수 있는 기회를 주세요! 감사합니다!

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