최고 경영자, 업무 요구 사항은 무엇입니까?

행정 업무, 인적자원은 말할 것도 없고, 아래는 모두 개인적인 견해와 경험이다. 동의하지 않으면 이해하기를 바랍니다. 첫째, 행정 업무는 다음 모듈로 나뉩니다.

첫째, 시스템 구축: 1. 사무실 질서를 수립하고 유지하다. 회사의 중요한 계획 및 관리 조치 초안 작성. 3. 회사의 의사 결정을 실행, 감독 및 검사합니다.

둘째, 기본 환경과 안전: 1. 정보화 건설에는 통신 건설, 네트워크 시설, 회선 공사 설치 등이 포함된다. 2. 인프라 건설 및 유지 보수: 전체 사무실 환경의 유지 보수, 배전, 조명, 방화문 창문 잠금 등 시설의 건설 및 유지 보수, 3. 장식: 녹화, 간판, 건축 야광자, 간판, 기업문화벽 등이 포함됩니다. 4. 위생과 청결. 5. 안전: 소방안전, 치안안전, 정보안전으로 나뉜다.

셋째, 전문 트랜잭션 관리: 1. 자산 관리 (고정 자산, 소모품) 2. 예산 관리. 파일 제어, 파일 관리 (라이센스 관리) 4 회의 관리. 도장 관리 6. 여행 관리. 차량 관리. 기숙사와 식당 관리. 회사 안팎의 대규모 행사 조직 10. 국가 정책의 선전과 정보.

넷째, 봉사 활동 조정 커뮤니케이션: 외부-1. 정부 기관 (공상, 세무, 공안, 소방, 도시 건설, 부동산국 지적재산권국 등). ) 2. 상급 당 조직. 뉴스 매체. 동행자, 대고객 등 외외 업무. 내부-상급 지도자와 동급 부서의 공무접대 중의 조화와 협력.

다섯째, 통합 관리: 1. 회사 조직 구조의 조정. 회사의 전략 발전 목표를 분명히 하다. 성과 평가 기준 4. 기업 이미지를 높이다 (회사의 고위 지도자의 사회적 이미지 포함). 당 대표, 인대대표, 정협위원, 민주당, 각종 상회 대표 등. ). 5. 린 (lean) 관리.

여섯째, 회사 제 1 책임자 (사장) 와 상급자가 사기밀 사무를 처리한다. 지도자가 맡긴 임시 업무도 있습니다.

기본적으로 이 몇 가지 점은 모두 복잡하고 번거롭다. 고대에는 행정감독이나 지배인 감독이 저택의 총지배인에게 속해 있었으며, 큰일과 작은 정을 접할 수 있는 모든 사람들도 어느 정도 책임이 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)