국미전기 시장의 광고 문구를 몇 마디 생각해 주세요

이 문제는 좀 까다롭습니다. 저는 디자인을 하고 있습니다. 당신을 돕기 위해 방금 몇 개의 외국 사이트와 여러분 자신의 그룹 웹사이트를 보았습니다. 제 생각에 당신의 주제는 1. 국미와 다른 브랜드의 차별화 강조

2. 주제는 국미의 핵심 경쟁력을 반영해야 합니다 3. 주제는 고객에게' 실속' (가격, 품질, 서비스) 다음은 국미를 위해 디자인한 이름입니다. 국미, 당신의 전기 전문가 국미, 당신의 전기 선택 전문가 최고의 상품, 최적의 구매 채널 선택 최저 가격, 최고의 구매 채널 선택 - 가 앞장서고 사회 공헌 국미는 항상' 박리다매, 서비스 선제' 의 경영 이념을 고수하고, 국제 프랜차이즈 슈퍼마켓의 성공적인 관리 경험을 습득하고, 전통에 도전하고, 과감하게 혁신하며, 가전제품 소매업의 깃발이 되었다. 또 하나의 상업 기적을 창조하는 동시에 국미인이 사회에 기여하고 인민을 섬기는 의식이 모든 직공의 마음속에 확고히 뿌리를 내리게 한다. 양질의 서비스로 소비자의 요구를 최대한 만족시키는 것은 이미 모든 직원의 업무 규범이 되었다. 이 준칙으로 국미전기 회사는 이미 우수한 애프터서비스 팀과 완벽한 애프터서비스 체계를 구축했다. 국미인은 가전제품으로 중국 소비자 가정을 미화하는 동시에 시장을 번영시키고 사회에 기여하기 위해 자신의 힘을 바쳤다. 약속, 성실성, 성실성 본위 국미 내부에서는 신용이 먼저 직원에 대한 신용을 지키는 데 반영되고, 상급자는 하급에 대해 반드시 실천하고, 본사는 지사에 대해 반드시 실천하고, 지사는 각 점포에 대해 반드시 짓밟고, 상벌은 분명하다. 업무상 국미전기는 공급상에게도 성실성을 근본으로 하고, 장기적인 상업운수 중의 결산 나쁜 습관을 깨고, 판매에서 소비자들에 대한 회사의 모든 약속은 더욱 엄격하게 이행되어 높은 명성을 얻었다. 덕을 바탕으로 입덕리인 국미전기는 공평하고 공정하며 공개적인 고용 원칙을 고수하고 직원을 남개국미관리대학원으로 보내 정기 교육을 실시하고 직원들의 전문기술 숙달과 향상을 위한 조건을 제공한다. 회사는 직원들의 공적 * * * 도덕과 직업도덕의 수양 양성을 매우 중시하고, 인격화된 관리 방식을 통해 직원들이 기업에 대해 강한 소속감과 명예감을 갖게 하는 것도 국미라는 독특한 문화적 내포를 직원들이 사회에 충실하게 봉사하는 정신동력으로 끊임없이 전환시키고 있다. 한편, 회사는 사진대회, 문체활동, 직원 도서실 등 기업 문화 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 직원들에게 여유 있는 업무 환경과 넓은 발전 공간을 제공하다. 임인위현, 인원현지화 인사관리제도에서 국미는 공정하고 공정하며 공개적인 원칙을 채택하여 각 직원의 총명함과 업무 열정을 충분히 발휘했다. 인재 인센티브 매커니즘 방면에서 능력자 상용자 하하의 제도를 채택하여 문점 관리자와 판매원 모두 마지막 퇴출 제도를 실시하여 각 직원의 에너지를 극대화한다. 동시에, 국미는 지부 관리에서 인치보다는 제도 관리를 강화하고, 지역 인재 채용 방면에서 현지화 전략을 실시하고, 사장까지, 일반 직원까지 모두 현지에서 채용하고, 모두 본부에 가서 두 달간의 정규화 훈련을 받아 국미의 운영 메커니즘과 기업 문화에 빠르게 녹아들게 한다. 브랜드 구축, 이미지 중시 국미전기 회사는 장기 경영 활동에서 회사 브랜드 이미지의 수립과 유지를 매우 중시한다. 매년 수천만 위안의 광고 투입, 각종 매체의 고밀도, 전방위적인 홍보 보도로 국미전기회사의 좋은 영업권이 소비자들 사이에서 널리 전파되고 있다. 국미전기는 규모를 지속적으로 확대하는 동시에 점두 이미지의 통일을 지속적으로 강화하고 있다. 점내 판매 지역 계획은 질서 정연하고, POP 포스터는 통일되어 있고, 직원들은 통일된 옷차림으로 국미전기회사의 현란한 풍경을 이루고 있다. "국미보" 의 창간은 더욱 통일사상이 되어 기업 내부의 응집력을 강화하고, "국미전기" 라는 유명 브랜드의 보급을 촉진하는 역할을 했다.

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