약국의 직무(13개 항목 선정)
오늘날 사회에서 직무는 필수적인 경우가 많습니다. 완전한 직무에는 부서명, 직속 상사, 소속부서, 관리권한, 관리기능, 주요업무 등 많은 분들이 직무 책임을 어떻게 공식화해야 할지 고민하고 계실 텐데요. 제가 모아 놓은 약국의 직무를 공유해 보세요.
약국 직무 책임 1
1. 직무 설명
1. 부서: 매장
2. 직속 상관: 부사장 관리자
3. 직속 부하 : 대리 점장, 상주 약사, 대리점 관리자, 사무원
4. 기본 기능 : 상사의 고민을 공유하고 부하의 어려움을 덜어준다. 매장의 기획 및 구매, 운영 및 관리, 일상생활 전반의 관리를 담당합니다.
5. 책임 범위: 본인의 책임 범위 내에서 모든 업무를 책임지며, 이로 인해 발생하는 모든 직간접적인 업무 책임과 경제적 손실을 부담합니다.
6. 직업목표 : 매니저
2. 업무규칙 :
1. '의약품관리법' 및 기타 관련 의약품 관리 지침 및 정책을 성실히 이행한다. , GSP에 따라 매장 업무를 규제하고 매장 의약품 품질 및 서비스에 대한 특별한 책임을 집니다.
2. GSP 인증 업무를 구성하고 실행하는 일을 담당합니다.
3. 본사의 각종 관리제도를 실시합니다. 의약품을 임의로 구매해서는 안 되며, 상급기관의 각종 품질지침에 대해 상응하는 조치를 마련하고 이를 엄격히 이행하고 소통해야 합니다. 그들을.
4. 매장 발전 동향에 따라 매장의 장단기 발전 계획을 수립하고 승인 후 실행한다.
5. 매장 스케줄링, 일상 업무의 노무 관리 분담, 다양한 부서 간의 관계 조정 및 관련 업무를 지도하는 역할을 담당합니다.
6. 품질검사를 총괄하며, 상주약사는 의약품 품질감독을 잘 수행해야 한다. 약품의 유효기간을 감독하고 매장 품질 불만사항을 적시에 처리하며 매장 약품의 품질에 책임을 집니다.
7. 가격 부서에서 발표한 약가 시스템을 준수하고 카운터에 있는 제품 가격이 명확하게 표시되어 있는지, 가격표가 완전히 기재되었는지 확인하고 매장 제품에 대한 자체 심사를 수행합니다. 가격은 시기적절하고 효과적인 방식으로 수행됩니다.
8. 표준화된 서비스를 구현하고 매장 분쟁을 처리 및 해결합니다.
9. 매장의 재정 지출이 상대적으로 균형을 이루고 수익을 창출하는지 확인하세요.
10. 매장 상품 계획의 확인 및 전달, 문서 및 일일 보고서 보관을 담당합니다. 매장 사무용품 계획의 신고 및 배포를 담당합니다.
11. 매장의 승인된 범위 내 할인, 계정 관리, 관련 보고서의 정량 분석을 담당합니다.
12. 업로드 및 발행, 관리 수준과 실행 수준 간의 관계를 조정합니다.
13. 개인의 이익과 손해를 개의치 않으며, 고난을 견디고 열심히 일하며, 성실하고 세심하게 일하며, 조직이 잘 되어 있고, 원칙을 지키며, 책임감이 강하고, 이해심이 강하다. 마케팅에 적극적이고 열정적이고 꾸준하며 주인의식을 가지고 있어야 합니다.
14. 상사가 할당한 기타 업무를 적극적으로 완료합니다.
15. 주변 상인과 관련 부서와의 관계를 관리하고 매장 내 직원 간의 관계를 조정하며 직원을 의지하고 직원을 배려하며 직원의 열정을 완전히 동원하고 발휘합니다.
16. 문명화된 사업 운영을 진지하게 장려하고, 서비스를 표준화하며, 다양한 명예 타이틀을 위해 노력하고, 매장의 사회적 신뢰도를 향상시킵니다.
17. 매장 유통 구역의 장비 및 시설의 유지 관리, 유지 및 수리를 담당합니다.
18. 컴퓨터, 통신 및 전송 시스템 장비와 시설의 유지 관리, 유지 및 수리를 담당합니다.
19. 시장 정보를 수집하고 직속 상사에게 적시에 피드백을 제공하는 역할을 담당합니다. 반경 1km 이내의 다른 약국에 대한 기본 정보를 조사하는 역할을 담당합니다.
20. 영업사원과 계산원의 업무를 지원합니다.
21. 화재, 정전, 도난, 강도 등의 긴급 상황을 신속하게 처리합니다. 약국의 직무 책임 2부
1. 약국을 위한 다양한 관리 시스템을 수립합니다.
2. 약국 직원 배치 및 관리에 있어 관리자를 지원합니다.
3. 약국 직원을 위한 정치 연구 및 비즈니스 교육을 조직합니다.
4. 의약품 조달 및 품종 조정을 담당합니다.
5. 재무 담당자와 협력하여 월별(분기별) 의약품 재고 및 계정 조정을 수행합니다.
6. 약가표와 계량도구를 정기적으로 점검하여 오류가 있는지 확인하고, 약품의 품질을 확인하며, 문제가 발견되면 적시에 시정합니다.
7. 제때에 청소하고 약값을 정산하세요.
8. 정기적 또는 무작위로 영업 직원의 의류 및 매장 위생을 점검하고 평가를 실시하며 적시에 고급 사항을 칭찬합니다.
9. 약재가 벌레에게 먹혀 유통기한이 만료되지 않도록 약품창고를 정기적으로 점검한다.
10. 직원의 출석, 임금 및 비용 상환을 담당합니다.
11. 4가지 예방 조치를 수립합니다.
12. 약국과의 업무연락을 맺고 약국의 사업운영과 관련된 제반 사항을 처리합니다.
13. 약국 시설 및 장비에 대한 유지관리 계획을 작성하여 관리자에게 제출하여 승인 및 시행을 받습니다.
14. 폐기물을 줄이기 위한 물 절약 및 절전 조치를 개발합니다.
15. 약국 업무 파일 수집 및 보관을 담당합니다. 약국의 직무책임 3편
1. 도덕적, 사상적 자질이 양호하고, 영업비밀을 엄격히 준수하며, 자신의 일을 사랑하고, 책임감이 강하며, 열심히 일하고, 불만이 없으며, 숙련된 전문 기술과 기본적인 금융 지식을 갖추고 있습니다.
2. 의식적으로 약국의 이미지를 유지하고, 단정한 복장을 하고, 우아하게 보이고, 명찰을 올바르게 착용하고, 고객을 동등하게 대하고, 웃는 얼굴로 서비스를 제공합니다.
3. 소매 약국의 워크플로를 잘 알고 프론트 데스크에 청구서 정보를 입력하고 매장 판매 회계를 담당하며 데이터가 올바르게 처리되고 매장 백엔드로 전송되는지 확인합니다. 한약 처방 가격을 확인하기 전, 처방 내용(성명, 성별, 나이, 주소, 의사의 서명, 약명, 별칭, 복용량, 보충제 수, 금기 사항, 의사의 지시 등)을 주의 깊게 확인해야 합니다. 특별한 이유가 설명되어 있으며 한약 처방을 엄격히 준수해야 합니다. 원칙 감사당 평가.
4. 계산원은 매일 업무를 시작한 후 결제 준비를 해야 하며, 금전 등록기의 현재 상태가 정상적으로 작동하는지, 청구서 및 잔돈 준비가 잘 되었는지, 상태가 양호한지 확인해야 합니다. 위생.
5. 일반적인 컴퓨터 문제를 관리하고 능숙하게 작동할 수 있습니다. 근무시간 중에는 무단결근을 할 수 없으며, 청구서를 건네줄 때 근무시간을 명확하게 설명해야 하며 근무시간 이후에는 은행에 입금하도록 엄격히 규정하고 있습니다. 공적 자금을 집으로 가져가는 것이 금지됩니다. 야간 근무 수입은 당직자가 보관했다가 다음날 인계됩니다. 금액이 부족하거나 실수로 위조 화폐를 수령한 경우 계산원이 보상 책임을 집니다.
6. 엄격한 현금 관리 시스템으로 계산원이 개인적으로 영수증을 정산하는 것은 허용되지 않습니다. 복수계좌 등록 및 소액결제를 사실대로 완료하고, 무단으로 사업자금을 유용하거나 차용하지 마십시오.
7. 정중한 언어를 사용하고 고객에게 쇼핑 상품권을 지참하여 자신의 소비 권리를 보호하도록 상기시킬 책임이 있습니다. 영수증은 계산대에 보관할 수 없으며 고객에게 전달되어야 합니다.
8. 일일 사업 자금을 제때에 지불하고 사업 자금을 개인적으로 나누지 않으며 허가 없이 서류 및 계좌를 변조하지 마십시오. 당일 영업종료 후 모든 금액, 선입금, 보증금환급금, 영수증, 쿠폰, 서명서류, 보관서류, 송장사용내역서 등을 매장관리자에게 인계하고, 매장관리자가 작성하는 항목 결제 영수증은 양 당사자가 서명하여 발효됩니다.
9. 매일 모이는 현금은 꼼꼼히 확인하고 확인해야 하며, 불분명한 사항은 적시에 매장 관리자와 상담해야 합니다. 계산원은 잘못된 영수증, 잘못된 영수증 또는 허위 영수증을 처리할 책임이 있으며 손실을 부담해야 합니다.
10. 계산원은 현금영수증 스탬프를 직접 관리해야 하며 무작위로 붙이거나 스탬프를 찍어서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 귀하의 책임하에 결과가 발생합니다.
11. 매일 발생하는 할인, 선입금, 주문 서명, 주문 환불, 체크아웃에는 매장 관리자의 서명이 필요합니다. 책임감 부족, 업무태만, 업무 미숙 등으로 인해 잘못된 주문으로 인해 금액 차이가 발생하여 과오납금을 인출하고 미지급금을 본인부담으로 지급하였습니다. 송장, 카드 및 계정의 준수를 담당합니다. 비의약품에 대해서는 비의약품 청구서를 사용하고, 의약품 청구서와 혼용하지 마십시오.
12. 계산원은 결제 과정에서 영수증을 주의 깊게 확인해야 하며, 문제가 발견될 경우 적시에 판매원 및 매장 관리자와 소통하여 오류와 손실을 줄여야 합니다.
13. 계산원의 특수성을 고려하여 기타 완료되지 않은 문제에 대해서는 적시에 매장 관리자와 소통하세요. 약국 업무 책임 4부
1. 품질 관리 담당자의 지도하에 의약품의 유지 관리 및 품질 검사를 담당하고 적시에 약품 유지 관리 검사 기록을 작성합니다.
2. 예방을 최우선으로 하고, 의약품의 성질과 보관조건에 따라 합리적으로 보관한다.
3. 창고 내 의약품의 온도와 습도를 기록하는 역할을 담당하며, 창고 내 온도와 습도가 규정된 조건을 충족하지 못할 경우 적시에 규제를 실시합니다.
4. 유효기간이 임박한 의약품 및 판매 불가능한 의약품을 기록하고 보고할 책임이 있습니다.
5. 약물 구역 규정을 엄격히 준수하여 약물을 배치하거나, 무작위로 배치하거나 거꾸로 배치해서는 안 됩니다.
6. 선반이 깔끔하고 청결하게 정리되어 있는지 확인하고, 보관 중인 약품이 적시에 규정에 따라 선반에 놓이도록 하세요.
7. 다른 직원이 창고에서 다른 작업을 수행하도록 지원합니다.
8. 재고가 있는 의약품에 대해 정기적인 품질 검사를 실시합니다. 문제가 발견되면 적시에 검토를 위해 품질 검사 부서에 보고합니다. 약국 업무 책임 제5장
1. "의약품 관리법" 및 GSP 관련 규정을 성실히 이행하고 관리 구역 내 물품 배치 및 구역 설정을 숙지합니다.
2 . 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하십시오.
3. 의약품의 배치, 청소 및 배열, 해당 라벨 및 가격 코드 등에 대한 책임이 있습니다.
고객에게 약품의 기능, 적응증, 용법 및 복용량 등을 소개합니다. 지식은 약품의 안전을 보장합니다.
5. 전통 한의학 처방은 처방 조제 시스템을 확고히 구현하고 서양 의약품을 판매합니다.
7. 해당 처방약의 품질 및 유지 관리와 사전 처리를 담당합니다. 서비스 불만 사항
8. 매장 관리자에게 제품 정보 및 제품 부족을 보고할 책임이 있습니다.
9 . 책임 분야의 의약품 수량 및 회계를 담당합니다.
10. 책임 분야의 위생 업무를 훌륭하게 수행하고 재고 인도를 잘 수행합니다.
11. 한약 카운터의 기술 강사는 한약을 카운터에 올바르게 배치하고, 약품을 정확하게 식별하고, 오류 없이 준비하고,
상급자가 맡은 업무를 적극적으로 완수하기 위해 처방을 검토하고 한약 사용에 대한 지도와 상담을 실시합니다.
13. 고객의 의견을 경청하고, 환자의 고통을 덜어주는 것을 자신의 책임으로 여기고, 모든 고객을 따뜻하게 맞이하십시오.
14. 회사에 충실하고, 국민을 보호하십시오.
15. 적시에 처방전 양도를 완료하고 약국의 직무 책임을 기록합니다. 6부
직무:
1. 종합적으로 해당 지역의 체인점 관리를 담당하고 회사의 다양한 마케팅 전략 실행에 협력합니다.
2. 회사에서 지정한 다양한 업무 지표를 구현합니다.
3. 각 매장 직원의 노무 관리 업무를 잘 수행합니다.
4. 상품 구매, 적재 및 보충을 감독하고 상품 인수, 상품 진열, 상품 품질 및 서비스 분야에서 일을 잘 수행합니다. 품질 관리 및 기타 관련 작업
5. 각 매장의 상품 손실을 감독하고 상품 손실 규모를 파악합니다.
6. 다양한 장비에 대한 유지 관리 지식을 습득합니다.
7. 각 매장 내부와 외부의 청결과 위생을 감독하고 보안, 화재 예방 및 기타 운영 관리에 책임을 집니다.
8. 서비스 업무에서 발생하는 다양한 갈등
9. 직원 훈련 및 교육을 담당합니다.
직업 요건:
1. 중등 기술 학위 이상, 의학 관련 전공, 약사 자격증을 취득한 것이 바람직합니다.
2. 3년 이상; 의약 경력자 체인 드럭스토어 운영 경험 및 풍부한 매장 관리 경험이 있는 분을 우대합니다.
3. 팀 관리, 고객 관리, 상품 관리, 진열 관리, 물류 및 유통 분야에 능숙하며, 다양한 매장 프로세스에 익숙함
4. 강력한 팀 관리 및 의사소통 기술로 더 높은 업무 강도와 압박을 견딜 수 있습니다.
약국 직무 업무 제7장
업무 내용 :
1. 체인운영부서(직매장) 운영 및 관리
2. 관리 매장 운영 및 관리
3. 가맹점 및 체험매장 운영수준 향상을 위한 교육지원
4. 전 매장 전문교육(체계적), 매장 이미지 개선 및 디스플레이, 판촉기술 교육
직무 요건:
1. 대규모 제약 체인 기업에서 동일한 직위로 2년 이상 근무 경험
2. 대학 학위 이상 의약, 약사 자격증을 소지한 사람을 선호합니다.
3. 회사의 비즈니스 모델에 동의하고 어려움을 견딜 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 일하다. 약국 업무 책임 제8장
업무 책임:
1. "중화인민공화국 약품 관리법", "의약품 관리 관행" 및 기타 관련 법률을 엄격히 준수합니다. , 법률 및 규정 집행
2. 약국 내 처방전 검토, 조제, 검토 및 배포를 담당합니다.
3. 처방전 보관 및 보관을 담당합니다.
4. 약국 직원의 업무 관리 및 팀 구축을 담당합니다.
5. 고객에게 의약품 서비스를 제공하고 고객이 합리적이고 안전하게 의약품을 사용할 수 있도록 안내합니다. p>6. 관련 의약품에 대한 책임 품질, 의약품 지식 및 기타 문제에 대한 컨설팅 업무
7. 판매된 의약품의 부작용에 대한 수집, 요약, 양식 작성 및 보고를 담당합니다.
직무 요구사항:
1. 대학 학위 이상, 의학, 약학 및 기타 관련 분야의 경력을 선호합니다. (우수한 능력을 갖춘 지원자는 요구 사항이 낮을 수 있습니다.)
2. 현업 약사(중국 전통 약사, 현업 서양 약사) 또는 약사 기술 직위(중국 전통 약사, 서양 약사) 이상
3. 강한 책임감과 강력한 의사소통 및 조정 기술. 약국 업무 책임 9장
1. 지역 개발 및 판매 관리를 담당하고 회사의 연간 계획을 실행 및 완료하며 연간 판매 목표를 기한 내에 완료합니다.
2. 제품 기준 딜러 개발, 시장 유지 및 채널 레이아웃, 터미널 약국 개발 및 유지, 유통업체의 해당 채널 확장, 협상 등을 수행하기 위한 포지셔닝 및 자원
3. 커뮤니케이션, 단말기 판매 및 브랜드 이미지 향상을 위한 기타 좋은 단말기 프로모션 정책을 위해 노력합니다.
4. 판매 주문을 효과적으로 예측하고 재고를 합리적으로 관리합니다.
회사 신제품 사업을 홍보하고 신제품 판매 목표를 달성합니다.
6. 귀하가 관할하는 지역의 판매 데이터 및 정보(경쟁 제품 포함)를 수집하고 정기적인 보고서 및 요약을 제공합니다. /p>
7. 책임 있는 미수금 회수 및 신용 한도의 효과적인 관리
8. 회사 또는 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
약국 직무 책임 Chapter 10
1. 매장의 일상적인 업무 관리를 전적으로 책임집니다.
2. 회사의 품질 정책, 예산 목표, 마케팅 계획 및 기타 운영 및 관리 업무를 실행합니다. , 지점을 감독합니다. 기능을 담당하는 회사에서 매달 할당한 판매 업무를 직원별로 세분화하여 판매 성과를 촉진합니다.
3. 매장 상품 관리: 판매 불가 및 유통 기한이 지난 상품 관리; 보충 및 청구서 추적 관리
p>
4. 회사의 사업 발전을 위한 인재를 육성 및 보유하고 직원의 이동, 정규화 및 승진을 제안할 권리가 있습니다.
5. 고객불만 처리 및 긴급대응
6. 매장자산 관리 및 금융안정
7. 고객의 합리적 의약품 구매 유도 및 의약품 상담
8. 직원의 전문 기술을 지도하고 훈련할 책임이 있습니다.
9. 직원의 약물 상담을 감독할 권한이 있습니다.
10. 매장의 약품 보관 및 관리, 각종 자재 정리 및 관리
자격 :
1. 현직약사 자격증 소지자, 중서약사 자격증(이중 자격증) 우대
2. 제약 및 의료 보험 소매 약국 품질 직책 및 약국에서 5년 이상 경력 관리 관련 업무 경험
3. 의약품 GSP 관리 운영 절차에 익숙함
p>
4. 터미널 약국의 인증 절차를 지원하거나 직접 처리
5. 뛰어난 의사소통 능력과 서비스 인식을 보유하고 열심히 일하고 열심히 일하는 약국 업무 책임 Chapter 11
직무:
1. 부서 및 매장의 관리 시스템, 사양 및 프로세스를 구성, 확립 및 개선하고 출입문 관리 부서의 관리 업무를 제도화 및 표준화합니다.
2. 주변 상황을 숙지하고 매장 카테고리 선택 및 관리를 담당하며 약품 가격을 책임집니다.
3. 책임감을 가지고 매장을 원활하게 오픈하고 매장 판매 관리를 공식화합니다. 매장 직원과 함께 계획하고 완료합니다.
4. 현지 의약품 규제 부서와 소통하고 의약품 규제 부서의 시정 의견을 작성하는 역할을 담당합니다.
5. 매월 매장의 목표 완료 상태를 요약 및 분석하고, 판매 목표를 완료하지 못한 매장을 다음 달 작업 계획의 초점으로 나열하고 시정 조치를 수립 및 실행합니다. /p>
6 매장의 일상적인 관리를 지도하고 관리하며, 매장의 문제점을 발견하고 적시에 소통하며 기한 내에 시정하도록 지도하고 관리합니다. 매장 내 각 직위 수행에 대한 보상 및 처벌을 실시하고 매장 직원을 조직합니다. 서비스 인식 및 제품 지식에 대한 교육을 제공합니다.
8. 회원 활동 및 판촉 활동의 관리 및 실행을 담당합니다.
9. 매장 직원을 잘 육성하고 육성합니다.
자격:
1. 정규 대학 학위 이상, 의학, 약학 또는 경영 관련 전공
2. 35세 미만, 학습 능력이 뛰어나고 혁신하려는 의지가 있으며 새로운 것을 수용할 수 있고 새로운 것에 대한 독특한 통찰력을 가지고 있습니다.
3. 제약 산업에서 3년 이상의 경영 경험을 갖고 있으며, 제약 산업을 사랑하고, 제약 지식에 대한 포괄적인 이해를 갖고 있으며, GSP 인증에 익숙하고, 전반적인 약국 경영에 능숙하며 현지를 이해합니다. 약국 운영 및 시장 판매
4. 철저한 계획 및 조직 기술, 관리 및 의사소통 기술, 비즈니스 협상 기술을 갖추고 있습니다.
5 . 회사 운영의 비즈니스 방향 및 영업 시스템
6. 회사의 전반적인 전략을 기반으로 영업 개선 작업을 구성할 수 있는 능력이 있습니다.
회사 운영 및 매장 팀을 관리하는 능력
8. 우수한 마케팅 비용 관리 능력을 갖추고 있습니다.
저희 회사는 신규 약국 운영을 주로 하는 스타트업 회사입니다. 같은 뜻을 갖고 파트너로 함께 하여 새로운 약국을 만들어가실 여러분을 진심으로 초대합니다. 약국 운영 관리자. 약국 직무 직무 Chapter 12
직무
1. 회사가 정한 월별, 일별 매출 목표를 달성하고 적극적으로 영업 업무를 충실히 수행한다.
2. 회사의 규칙, 규정 및 서비스 사양을 준수하고 구현하며 회사의 이익을 의식적으로 보호합니다.
3. 판매 프로세스를 숙지하고 숙달하며 전문 기술을 능숙하게 사용하여 판매를 향상시킵니다.
4. 판매수량과 재고수량이 정확한지 확인하세요.
5. 회사와 감독자의 업무 배치 및 관리를 준수하고, 상위 리더가 할당한 모든 업무를 완수하며, 회사의 소매 정책을 확고히 이행합니다.
6. 개인 이미지를 잘 유지하고 회사의 외모 요구 사항을 준수하며 업무에 활력을 불어넣고 좋은 개인 이미지를 확보하십시오.
7. 회사 제품에 대한 좋은 이미지를 확보하기 위해 제품 진열을 잘 수행하여 브랜드 제품에 대한 좋은 이미지를 확립하고 판매를 촉진합니다.
8. 홍보물, POP 간판 등을 깔끔하고 아름답게 배치하세요.
직무:
1. 회사는 스스로 고객을 찾을 필요 없이 정확한 고객 자원을 제공합니다.
2. 방문 판매도 없고, 고객 개발을 위해 낯선 사람을 방문할 필요도 없습니다.
3. 고객 소스가 많고 구매 의향이 높으며 쉽고 편리합니다.
4. 신규고객 방문 시 제품에 대해 설명 및 소개하고, 구매 후 올바른 사용법을 지도하는 역할을 담당합니다.
5. 기존 고객과의 관계 유지를 담당합니다. 고객의 품질을 바탕으로 중요한 고객은 정기적으로 방문 약속을 잡고 후속 판매를 촉진합니다.
6. 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 자신의 품질과 전문적 능력을 지속적으로 향상시키고, 리더십 계획을 준수하고, 진지한 태도를 갖고, 적극적이고 열정적으로 일하십시오. 약국 업무 책임 제13장
업무 책임:
1. 본사에서 수립한 마케팅 전략 및 영업 계획에 따라 각 직위의 직원이 목표 업무를 완수하고 수행할 수 있도록 감독합니다. 다양한 판촉 활동
2. 인사 일정 관리, 직원 성과 평가, 직원 교육 등 매장의 일상적인 관리를 담당합니다.
3. 분석 및 처리를 담당합니다. 고객의 의견과 제안을 바탕으로 서비스 품질을 지속적으로 개선하고 관리 수준을 향상시킵니다.
자격:
1. 대학 학위 이상, 1~2년의 약국 관리 경험, 특히 뛰어난 지원자의 경우 학업 자격을 적절하게 완화할 수 있습니다. > 2. 상대적으로 강한 의사소통 능력과 서비스 인식, 압력을 견디는 능력이 강합니다. ;