사장에게 어떻게 메시지를 보내서 월급을 요구합니까?

사장에게 월급을 청구하는 문자는 다음과 같은 내용을 포함할 수 있다. 첫째, 예의바르게 인사하고, 자신의 우호적인 태도를 표명한다. 그런 다음 단도직입적으로 자신을 소개하여 사장의 마음속에 수를 세게 하였다. 그런 다음 자신이 직면한 어려움과 현황을 설명하고 사장에게 마음의 준비를 하게 한다. 마지막으로, 나는 사장에게 월급을 받고 싶다는 소망을 표현하며 사장이 이해할 수 있기를 바란다.

임금 지불에 관한 잠정 규정

제 7 조 임금은 반드시 고용인 단위가 근로자와 약속한 날짜에 지급해야 한다. 휴일이나 휴일을 만나면 가장 가까운 근무일에 미리 지불해야 한다. 임금은 한 달에 한 번 이상 지급하고, 주, 일, 시간급제를 시행하는 사람은 주, 일, 시간별로 임금을 지급할 수 있다.

제 8 조 고용인 단위는 일회성 임시노동이나 관련 합의, 계약서에 규정된 특정 업무를 완성한 근로자에게 임금을 지급해야 한다.

제 9 조 노동관계 쌍방이 법에 따라 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우, 고용인 단위는 노동계약을 해지하거나 해지할 때 일회성으로 근로자의 임금을 지급해야 한다.

제 10 조 근로자는 법정근무시간 내에 법에 따라 사회활동에 참가하는 동안 고용인 단위는 정상적인 노동에 따라 임금을 지급해야 한다. 사회 활동에는 법에 따라 선거권과 피선거권을 행사하는 것이 포함된다. 당선 대표는 향 () 급 이상 정부, 당파, 노조, 중국공산주의청년단（약칭), 부인련 등의 조직에서 열린 회의에 참석했다. 인민 법원의 증인으로서 모범 근로자 및 선진 근로자 회의에 참석하다. 노조법에 규정된 전임 노조 기층위원회 위원들이 업무활동으로 차지하는 생산이나 근무 시간; 법에 따라 전개되는 기타 사회 활동.