국원증권사 문의는 어떠신가요?

안녕하세요, 국원증권사가 아주 좋아요. 대우가 아주 좋아요. 회사 내부 업무 환경이 매우 좋고 직원의 자질이 높다. 기본적으로 모두 좋은 교육을 받았고, 교육을 잘 받았으며, 업무 부서는 학력에 대한 요구가 더 높다. SASAC 의 통제로 국원증권 본부의 등급제도는 여전히 다소 엄격하고 관료적이다. 임금은 보통 2 년에 한 번 인상된다. 개인의 수준을 보면, 급여 체계는 여전히 완벽하다. 오보험 일금, 보충연금, 보충의료보험. 연말 상은 회사의 연간 순이익에 따라 결정된다. 연말 보너스도 있습니다. 보통 이듬해 4 월에 발급됩니다. 매년 연말 이익에 따라 결정된다. 보통 중무대 뒤에는 6-8W 의 세전 연말 상이 있습니다. 각 부서는 총 인원수를 받았고, 지도자는 직원 등급에 따라 각 개인의 구체적인 인원수를 결정한다.

1, 안정적인 친구를 추구하는 것이 좋습니다. 국원증권사는 안후이 지방공기업으로서 현지에서 중등 우월한 대우를 받으며 업무 스트레스가 적고 중후가 비교적 안정적이다. 스트레스가 없어요. 발전하려면 주동적으로 공부하고, 많이 배우고, 많이 연구해야 한다. 국원증권주식유한공사 (이하 국원증권) 는 업계 발전 추세에 맞춰 200 1 년 8 월 원안성 국제신탁투자회사와 원안후이성 신탁투자회사가 합병해 결성했다. 신용증권 분리와 업종 개편.

2.2007 년 10 월 30 일, 10, 베이징월주식유한공사는 지분분할개혁을 계기로 심교소에서 성공적으로 상장했다. 회사는 중국증권감독회의 비준을 거쳐 안후이성 공상행정관리국이 등록한 종합증권회사로 등록자본 65,438+0.48+0 억원이다. 현재 안후이성 국원 지주 (그룹) 유한회사의 자회사입니다 .....

3. 우리 회사 이사회 아래 4 개의 전문위원회: 발전전략위원회, 위험관리위원회, 감사위원회, 임금과 지명위원회. 회사 경영진에 위험 통제, 성과 평가, 투자 결정, 프로젝트 핵심 4 개 특별위원회를 설치하다. 이 회사는 마케팅 중개 본부, 투자 은행 본부, 투자 관리 본부, 고객 자산 관리 본부, 베이징 비즈니스 본부, 상하이 비즈니스 본부, 남부 비즈니스 본부 등 7 대 비즈니스 본부와 고정 수익부, 자금 운영부, 투자 연구 센터, 고객 자금 예치관 센터, 정보기술, 자금 계획부, 법무 부서, 위험 관리부, 48 개 증권영업부, 20 개 증권서비스부가 베이징, 상하이, 천진, 충칭, 선전, 선양, 청도, 대련, 광저우, 무석, 항주, 중산 등 금융센터 도시와 안후이성 내 다른 도시를 포괄한다.