1. 최선을 다하거나 일찍 여기를 떠나세요. 조만간 누군가가 칼을 들고 너를 향해 어느 곳에서 빈둥거릴 것이다. 너는 장사는 자선이 아니라는 것을 이해해야 한다. 만약 네가 자선을 하기를 원한다면, 나는 네가 구걸하러 가는 것을 건의한다.
2. 사장과 사장을 바보로 여기지 마라. 그는 그가 정말 멍청하다고 말하는 것이 아니다. 그가 추궁하지 않는다고 해서 그가 기억하지 못하는 것은 아니다. 단지 그가 너에게 연마할 기회를 주었을 뿐이다. 그가 이런 수작을 부리는 것은 이미 너보다 몇 백 배나 전문적이다. 그렇지 않으면 감히 이 자리에 앉을 수 없다.
3. 네가 얼마나 고통스러운지 다른 사람에게 말하지 마라. 오랜 시간이 지나면 반드시 회사에서 가장 힘든 것이 될 것이다. 만약 네가 이렇게 오래 고통스러웠다면, 여전히 해결 방법을 생각해 낼 수 없다. IQ 에 문제가 있거나 정서에 결함이 있다는 것을 설명할 수 있을 뿐이다. 아무도 당신의 고된 과정에 관심이 없고, 자신을 포함한 자랑스러운 결과에만 관심이 있기 때문이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
4. 일에 대해서는 반드시 해야 하고, 말은 반드시 해야 한다. 매번 네가 총을 비울 때마다, 또 누가 네가 잘 할 수 있다고 믿을까, 왜 회사가 너에게 가장 좋은 자원을 줄 수 있을까?
5. 자신이 핍박하다고 생각하지 말고, 정말 자신이 핍박하다고 느껴야 한다. 업무 성과를 보다. 이것은 만 번 소를 부는 것보다 더 설득력이 있어 회사의 인정을 받을 수 있다.
6. 아첨하지 마라, 나는 아무리 크고 쿨한 아첨도 너의 10 분의 1 의 우수한 업무 성적을 감당할 수 없을 것이라고 믿는다.
7. 작은 돈에 대해 걱정하지 마세요. 아무도 너의 3 원짜리 오모에 신경 쓰지 않는다. 작은 돈에 너무 신경을 쓰는 사람은 평생 작은 돈에 대해 고민할 것이다. 작은 돈에 대한 사고는 당신에게 습관이 되기 쉬우며, 투자는 주식시장 펀드와 금만이 아니기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)
8. 리더십에 대한 충성은 당신이 회사에 있는 생명선이다. 성과와 결과가 없어도 너는 여전히 존재할 수 있다. 그것 없이는, 설령 네가 다시 소를 잡더라도, 곧 악명이 높아질 것이다.
9. 자신에 대해 좀 독하게 하고, 스스로 노력하도록 강요한다. 5 년 후, 당신은 오늘의 자신의 강인함에 감사하고, 오늘의 자신의 게으름과 열등감을 미워할 것입니다.
10 더 이상 말하지 마세요? 나는 공로도 없고 고생도 없다? 。 수고는 기업의 부담이며, 기업은 천천히 잊게 되고, 신용은 당신이 존재하는 조건과 가치라는 것을 기억하십시오.
1 1, 투자 실패라는 사람이 있습니까? 학비를 내요? 그리고 질문? 동명주, 학비 내셨어요? 나는 그가 학비를 냈다고 말했고, 나는 아직도 나를 지불하면 더 어리석었다. 국제화가 더 많은 것은 총결산이고, 성공의 경험과 실패의 교훈은 모두 총결산해야 한다. 왜냐하면 저는 이 재산이 기업뿐만 아니라 사회에도 주는 것이라고 생각하기 때문입니다.
12. 글리에서, 동행한 회사라면 아무리 능력이 있어도 원칙적으로 받아들이지 않는 불문한 규정이 있다. 다른 사람이 우수하지 않다는 것이 아니라, 다른 사람에게만 인재를 양성하는 것은 탐욕스러운 행동이다. 저곡에서 뛰어내리는 사람, 원기업에서? 패전? 많은 것들이 있지만, 대부분 이익의 문제이거나 개인의 의지와 같은 개인적 이익은 만족을 얻지 못한다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언) 주강 삼각주에는 실제로 많은 것들이 있습니까? 상업 스파이? , 원래 회사의 지시에 따라 다른 회사로 뛰어갔습니까? 잠복? 몇 년 후, 그는 사직하여, 나중에 회사의 일부 상업 기밀을 원래의 회사로 돌려보냈다.
13, 많은 사람들이 당신이 나를 찾아오면 월급을 준다고 하지만, 내 생각에는 한 사람의 중심이 돈을 많이 벌고 자기 중심적이라면 항상 탐욕스러운 마음으로 일을 하며 좋은 기업 문화를 조성하기가 어렵다. 글리는 헌신 정신을 키우는 것을 견지했다. 우리의 행복감과 가치는 더 많은 사람을 행복하게 하는 데 있다. 이것이 당신의 가치입니다. 그래서 글리에서 나가는 사람은 비교적 단순하고 인간관계를 하지 않기 때문에 다른 회사에서는 왕왕 어울리지 않고 녹아들어 보이기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
14, 나는 도킹 부류에 대한 세 가지 요구가 있다. 하나는 충성, 하나는 성실, 셋은 성실이다. 이런 기본 요소들 중 어느 것도 갖추지 못하고, 아무리 강력한 능력이라도 기업에 시한폭탄을 묻힐 수 있다. 내가 글리에서 제창한 문화는 무엇입니까? 충성? 한국 드라마 속 경찰이 만나서 인사하는 걸 보면 서로 인사하는 거야? 충성? 이것은 나를 매우 자랑스럽게 한다. 그리운 직원들도 앞으로 이렇게 인사해 그리만의 독특한 문화를 형성하길 바란다. 지도자는 개인의 득실을 고려하지 않고, 더 많은 정력을 기업에 투입하고, 자신의 인생을 기업과 연결시키는 헌신적인 정신을 가져야 한다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 나는 이것이 또한 기업의 생명력이라고 생각한다.
15. 글리가 부동산에 진출했다는 소문이 있지만, 사실 우리는 그렇지 않다. 나는 내가 마음을 가라앉히고 손해를 보는 정신을 견지해야 한다고 생각하는데, 차라리 적은 돈을 벌겠다. 나도 이 업계에서 최선을 다하고 최선을 다하고 싶다. 부동산 1 평방미터로 수천 원을 벌고 냉장고로 돌아가서 수십 원을 벌면 마음을 가라앉힐 수 없다. 아마도 나의 생산액은 일정 기간 동안 다른 사람이 높지 않을 수도 있지만, 나는 경쟁력이 있다.