1. 지도자의 동의를 구하라: 초청하기 전에 지도자의 동의를 얻어서 그들이 충분한 시간과 흥미를 가지고 논평할 수 있도록 해야 한다.
2. PPT 자료 제공: 리더의 역할과 책임에 따라 적절한 PPT 자료를 제공하고 해당 내용과 스타일이 리더의 취향에 맞는지 확인합니다.
3. 리뷰 방법 결정: 리더에게 온라인 또는 오프라인 미팅 리뷰 PPT 를 초대하거나 이메일 또는 인스턴트 메신저 도구를 통해 자료를 보내 답변을 기다릴 수 있습니다.
4. 감사와 피드백: 리더의 평가가 끝난 후 제때에 감사와 피드백을 부탁드립니다. 가능하다면 PPT 의 품질과 효과를 더욱 향상시킬 수 있도록 지도자에게 더 많은 조언과 지침을 제공할 수도 있습니다.