1980년대생들이라는 영화 관람 활동이 노인들? 그들과 노년 사이의 거리. 동시에 이것은 황금시대라고 할 수 있는 모든 사람에게 가장 중요한 연령층이기도 하다. 하지만 많은 사람들이 중년의 위기를 겪고 있고, 35세 이후 직장은 점점 이런 집단에 불우하게 변해가고 있다.
관련 규정에 따르면 60세 이상이어야 노인이라고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 이번 영화 관람 행사에는 불합리한 부분이 많았습니다. 젊은이들이 부모님을 모시고 오기를 바랐을 수도 있지만, 잘못된 제목을 사용할 것이라고는 예상하지 못했기 때문에 모두가 유난히 당황스러웠습니다. 그들이 제시한 연령 범위는 1970~1985년이었다. 많은 사람들은 다른 사람들의 마음 속에서는 이미 백발의 노인일 것이라고 예상하지 못했고, 마침내 열심히 일하지 않고 누워 있을 수 있다고 느꼈다. 직원들은 이제 중년, 노인이라고 부를 수 있겠다는 생각에 스스로 웃어야 했다. 비록 큰 농담이었지만, 비슷한 일이 다시는 발생하지 않기를 바랍니다.
일부 대기업의 경우 젊은 인재를 선호할 수밖에 없습니다. 왜냐하면 젊은이들은 활력을 대표하고 무한한 발전 가능성을 갖고 있기 때문입니다. 이제 중국이 노령화 단계에 진입함에 따라 중국인민정치협상회의 일부 회원들은 노인의 시작 연령을 65세로 설정하는 것을 제안했는데, 이는 사람들이 점점 더 늦게 은퇴한다는 것을 의미한다. 동시에, 관련 플랫폼에서 홍보할 때 문구에 주의를 기울이시기를 바랍니다. 이는 사람들에게 연령에 대한 불안감을 쉽게 유발할 수 있기 때문입니다.
중국은 인구 기반이 상대적으로 크고 현재 많은 사람들이 고등 교육을 받았기 때문입니다. 그러므로 좀 더 나은 업종에 지원하고 싶다면 지속적으로 나이를 줄여야 합니다. 많은 인터넷 기업의 인재 평균 연령은 30세 정도이며, 일부는 이보다 더 젊습니다. 이는 모두가 일정 연령을 넘으면 직장에서는 노인이 된다는 뜻이다. 하지만 현실과는 전혀 다르기 때문에 모두가 자신의 능력을 믿어야 합니다.