행정 관리자는 기업의 행정 업무를 담당하는 사람이자 관리자로서 기업의 행정 관리 업무가 질서 있게 수행되도록 하는 핵심 역할을 합니다.
1. 최고 경영자(또는 사장)의 지침과 정책을 이행하고 최고 경영자(또는 사장)의 행정 계획 수립을 지원하며 기업의 경영 시스템 초안을 작성하는 역할을 담당합니다. 규칙 및 규정
2. 회사의 사무용품 조달 계획을 수립하고 사무실 및 리셉션 비용을 검토 및 통제합니다.
3.
4. 행정 직원의 선발, 교육, 동기 부여 및 평가를 담당합니다.
5. 다양한 기업 회의 및 활동을 준비하고 실행하는 데 책임이 있습니다.
6. 회사의 다양한 부서와 소통하고 업무를 조정합니다.
7. 부서의 일상 업무를 처리하고 회사의 다양한 리셉션 업무를 조정합니다.
8. 사무실의 연간, 분기별, 월간 업무 계획과 목표를 구성 및 수립하고 실행을 조직합니다.
9. 회장실 회의, 주요 업무 회의에 참석하고 감독 및 점검합니다. 회의 결의안 실행
10. 기업의 주요 결정에 대한 토론에 참여하고 주요 기업 홍보 활동 또는 축하 행사를 계획합니다.
11. 기업 위기 대응 업무를 조직하고 처리하며, 관련 부서와 협력하여 해결합니다.
12. 관련 부서, 상급 및 하위 부서와의 거래에서 기업을 대표하고 정부 부서 및 관련 기업과 좋은 관계를 유지합니다.