훈성어 무엇이 성어 훈계인가?

관용구에는 다음이 포함됩니다. 아무것도 없다면 격려해 주세요. 작은 처벌이 있으면 큰 계명을 준다. 망가지면 망가진다.

훈계하는 성어는 다음과 같다: 짜는 계명, 간절한 간언, 마지못해 어렵다. 2. 구조는 계율 (좌우 구조) 격려 (반폐쇄 구조) 입니다. 3: 루비 예, Jie min.4: 루비 예, 예: 두 번 클릭.

권고의 구체적인 해석은 무엇입니까? 우리는 다음과 같은 측면을 통해 당신을 소개 할 것입니다:

첫째, 텍스트 설명 계획의 세부 사항을 보려면 여기를 클릭하십시오.

권고와 격려.

둘째, 인용 설명

1. 경고 및 격려. "북사 위제후 소전" 을 인용한다. "계승에 관해서는 황제가 나에게 격려의 편지를 주었다. 그리고 편지 와 리앙 을 보내 충고했다. 클릭합니다

셋째, 네트워크 해석

훈계는 사상, 일, 작풍에 문제가 있는 간부의 교육이다. 조직과 기검 감찰부는 간부 대화에 대해 징계, 감독 및 관리를 하고 추적 심사를 조직한다. 심사 내용이 풍부해서 시간은 보통 반년이다.

권고사

만약 네가 너를 표현하지 않는다면, 너는 벌을 받을 것이지만, 너는 경고를 받을 것이다. 너는 학교에 가도록 격려를 받을 것이지만, 너는 가고 싶지 않을 것이다.

문장을 짓도록 권고하다

1 과 6 은 반년 평가 순위가 뒤처진 현시와 부서입니다. 시급의 주요 지도자는 그 주요 담당 동지에 대해 훈계를 하고, 기한을 정류한다.

2.' 대추장 석간지' 부편집장 공해봉은 평일 정오 음주로 인해 면서 검사를 작성하고 그해 선나무 자격을 취소하라는 명령을 받았다.

3. "홀에서 귀뚜라미, 나는 너무 늙어서 지금은 행복하지 않다. 나는 지금 행복하지 않지만, 나는 매일 그것을 벗어날 것이다. 나는 나의 일을 고려할 것이다. 나는 즐겁고 부족하지 않을 것이다. 나는 좋은 학자가 될 것이다. " 시에서 사람들에게 제때에 먹고 마시며 놀라고 경고할 때, 반드시 사업을 낭비하지 않는 명절이 있어야 한다.

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