법적 분석: 1. 고용주가 근로자에게 매월 지급하는 임금의 실제 금액을 입증할 수 있습니다.
2 근로자의 월별 업무 및 성과를 반영할 수 있습니다.
법적 근거: "임금 지급에 관한 잠정 조항" 제15조 사용자는 근로자로부터 임금을 공제할 수 없습니다. 다음과 같은 경우 고용주는 근로자의 임금을 원천징수할 수 있습니다.
(1) 고용주는 개인 소득세를 원천징수합니다.
(2) 고용주는 개인 소득세를 원천징수합니다. 근로자가 개인적으로 지불해야 하는 사회 보험료
(3) 법원 판결 및 판결에서 보류되어야 하는 자녀 양육비 및 위자료
(4) ) 기타 비용 법령에 따라 근로자의 임금에서 공제될 수 있습니다.